岗位职责：

1、认真执行总公司釆购管理规定和实施细则，严格按釆购计划釆购，做到及时、合理降低物资积压和釆购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时；

2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原

岗位职责：

1.能协助并参与公司经营决策，为公司经营决策进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性，参与公司重大事故和危机处理等；

2.负责建立健全与法律风险管理

踏出校园，初入社会，彷徨、不安伴随而来......

经验少，各行各业了解少，对自己未来迷茫，不知如何择业.....

想赚钱！想成长！那就加入我们！

在这里，实现你的梦想，从一所大学到另一所大学；

拥有系统的带薪

发薪日：每个月10号；

不用去地推、不用去陌拜、不用一直打电话；

上班时间自由（同事基本上是90后00后没有代沟）

氛围轻松无压力（有免费端口帮忙租房）

【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财

岗位职责：

1. 负责建立和健全集团法律事务相关规章制度和流程，为集团的发展战略提供法律支持；

2. 评估、审核集团经营项目、投资项目的法律风险和政策风险，控制和防范集团运营及投资中的法律风险；

3. 审核和

一、岗位职责：

1、起草、审核合同、函件等法律文件，参加合同谈判，制定、维护、更新和推广合同范本；

2、 独立或协助外聘律师处理诉讼、仲裁和其他非诉争议，维护公司合法权益；

3、 为业务部门的日常经营活动

本所诚邀若干名执业律师加盟，定薪或提成或入伙合作方式合作；职位要求如下：

1、具有律师执业证，厦大、华政、中政、西政毕业者优先。

2、曾在公检法或司法单位工作或者超过一年半执业经验者优先；

3、有澳大利

现招聘独立执业律师，具体要求：

1、执业3年以上；未受过司法行政机关处罚；

2、品行良好，敬业勤奋、勤学善思 , 吃苦耐劳，热爱律师行业；具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力。

3、管理费，卡座包干500

法律专业本科以上学历，通过国家司法考试。

写作、口头表达、领悟力和执行力较强，注重细节，耐心细心。品行端正、有责任感和具有团队精神。

岗位要求：

，已经通过法考，研究生毕业优先录用。

1、实习律

岗位职责：

1.根据公司战略经营规划，统筹规划人力资源战略，组织制定人力资源长期、中期和年度规划；

2.健全公司人力资源管理体系（招聘人才梯队建设、薪酬水平调研及制定分析、绩效管理实施、培训等），制定及完

岗位职责：

1.参与公司重大经营活动前期调研、谈判、合同起草及签订，对公司重大经营决策提出法律意见；

2.负责协调处理公司经营和管理中的法律事务，为各业务部门提供法律咨询和法律援助；

3.负责拟定、更新、完

一、岗位职责：

1、参与公司各种标准合同模板的审核，并协同各部门对各类合同签订进行监督；

2、协同各部门，对接集团律所，处理公司的劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作 ；

3、为各部门提

招收熟悉数据中心行业（IDC）或光伏行业、或储能行业，具有数据中心或光伏行业或储能行业大型项目法律事务工作经验

一、岗位职责：

招收来自大型企业上市公司、知名律所等，对企业法律事务及管理有管理工作经验者。

一、岗位职责：

1、协助集团法务

一、岗位职责：

1、负责对公司职员职务侵占、贪污腐败、重大违法、违纪、违规和损害公司利益案件等进行调查、查处。

1．拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，德才兼备，具有良好的职业道德；

2．热爱司法工作，熟悉法律，具有较强的服务意识和岗位履行能力；

3．大专及以上学历，要求法学关专业专业；

4．具有较

1.全日制本科及以上学历，持有中华人民共和国律师执业证，执业3年以上；

2.主办交通事故案件累计不少于8件；

3.善于独立思考、学习、总结；

4.具有良好的沟通能力和扎实的文字功底；

5.领悟力和执行力较强，有团

岗位职责：

1、集团及子公司法律文件评审：:草拟集团及子公司合同、告知函及其他法律文书；审查、修改集团及子公司合同、告知函及其他法律文书；

2、代理集团及子公司诉讼、仲裁案件：通过协商、调解等多元化机制

岗位待遇

1、招收十名独立提成律师，承办自己案源的案件享受90%比例提成。律所提供部分税务案件合办，与律所部分案源合作的分成比例面商；

2、免费提供非固定工位。即无需固定工位的，不收取卡位费。

岗位要

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

1、负责公司的法律事务、法律咨询及合同管理，敏感函件审查、法律风险评估，提出法务风控建议和合规建议；

2、统筹协调公司聘用常年法律顾问事宜，指导并监督中心及子公司处理各类诉讼和非诉讼法律事务，负责与司法

岗位职责：

1、办理诉讼案件，包括撰写诉讼文书，提交立案，独立开庭，跟踪案件进展等。

2、处理顾问单位法律事务、审查合同以及法律文书的撰写等工作。

任职要求：

1、法学本科及以上学历，取得律师执业证；

岗位要求：

1. 全日制大学本科及以上学历，法律专业，年龄45岁以下；

2. 具备扎实的民法、民事诉讼法及仲裁制度、经济法、商法等相关法律专业知识及实际运用能力；

3. 具备公司内部法律风险管理的实际操作能力；

岗位要求：

1. 本科以上学历，法律专业，有律师资格证并执业三年以上，未受过任何行业处罚，具有良好的职业操守；

2. 三年以上律师事务所或企业同岗位五年工作经验；

3. 工作严谨、细致，有责任心。

岗位职责

岗位职责：

1、协助起草、规范各类合同文本；

2、向其他部门提供相关法律咨询；

3、参与公司有关合同的谈判、审核工作；

4、处理劳动纠纷及各类诉讼；

5、负责公司法务相关的档案管理；

6、及时完成领导交办的

岗位使命：依据公司发展战略，建立与完善人力资源管理体系，组织开展人力体系建设、人力资源规划、招聘配置管理、培训发展管理、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、法务管理、环/工安管理、成本管控及部门

应聘前置条件：

1、年满23周岁以上。

2、文秘、行政管理、人力资源、工商管理、公关媒体、法务等相关专业，优先考虑；

2、熟悉办公软件使用，具有较强的公文协作能力和文字组织能力；

3、具备良好的沟通协调能力

职责描述

1.负责对接外聘律师处理公司诉讼案件事项，并办理诉讼事务后续执行工作；

2.负责处理法务部自行处理的公司诉讼法律事务，并办理诉讼事务后续执行工作；

3.负责针对公司合同文本、商务函件及其他法律文本

岗位描述：

1、负责公司人力资源管理体系的建立和优化、公司各项管理制度的制定和完善，重点分管人事、行政、法务工作。

2、根据公司的发展战略，制定人力资源管理整体规划、公司组织架构、人员编制与招聘计划，满

1.法律相关专业；

2.善于沟通；

3.对公司合同，条款初步把关！理解能力强。