岗位职责：

1.负责海康机器人等物流系统新功能需求的分析以及开发任务评估；

2.负责参与物流系统项目方案讨论、制定，在专业角度核对供应商提供的技术方案，结合宏发集团信息推进的要求、标准，识别方案风险点并跟

岗位职责：

1、配合新产品研发，完成非标测试仪器的开发及机构设计、组装及调试；

2、持续对测试仪器及工装进行优化与完善。

岗位要求：

1、大专或以上学历，机械或电气自动化类相关专业；

2、三年以上仪器设

岗位职责：

1、独立完成PLC的设计、编程、调试等一系列电气工作；

2、完成PLC控制系统的电气方案设计和硬件选型；

3、绘制电气原理图和布局图，完成硬件的制作和调试；

4、向低职级人员传授电气设计、编程、元器

岗位职责：

1.设备故障分析，对异常点制定有效改善措施；

2.负责巡检现场设备，及时处理设备异常问题并制定改善计划；

3.对存在隐患的设备，故障频繁的设备进行改进；

4.制定月度、季度预防性保养计划，并按计划

岗位职责：

1、负责框架断路器整体结构设计；

2、负责二次控制回路、外观套件、绝缘套件设计；

3、负责操作机构、传动轴组件、灭弧室设计；

4、负责安装套件、机械附件设计。

岗位要求：

1、本科或以上学历，

岗位职责：

1、负责所属项目已报备成功的产品报价、合同协议签订工作；

2、负责系统订单处理；

3、负责对应部门/大区数据/报表统计汇总；

4、负责对应部门对接处理及每月销售回款、用款计划、订单滚动预测的跟催

岗位职责：

1、组织制定、执行、实施公司产品研发管理制度；

2、规划LED灯具产品的项目开发；

3、根据公司市场需求情况，制订产品研发计划与实施；

4、跟踪项目开发计划、统筹工作，带领技术团队完成项目开发和

岗位职责：

1、组织制定、执行、实施公司产品研发管理制度；

2、规划LED灯具产品的项目开发；

3、根据公司市场需求情况，制订产品研发计划与实施；

4、跟踪项目开发计划、统筹工作，带领技术团队完成项目开发和

1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。

2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。

3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

4.与本班组同事和前厅部其他同事保持

1.根据公司产品质量目标，制定、执行质量控制方案及产品质量检测标准；

2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试，确保公司产品质量标准；

3.组织制定并完善公司质量管理，产品质量检验标准及流程；

4.监督原材料

岗位职责：

1、策划、推动、建立、完善制造管理体系。

2、参与公司品质方针的建立，制订公司的制造管理目标。

3、建立、健全部门管理体制。

4、部门人员的遴选、培训、考核及日常管理。

5、落实计划达成。

6、

工作内容：

1、在运营总助领导下开展工作，负责参与合同评审、新资质的开发、报告的最终审核/批准等工作，

2、对本部门工作、安全及成本负总责；

3、组织支持市场中心的技术咨询，确保与市场中心的沟通顺畅有效；

岗位职责：

1．统筹安排部门整体工作，建立部门各项工作流程和标准，督导完成本部门任务；

2．负责督导生管、物控、仓库完成各项工作目标：总生产计划安排和协调，与客户相关事项的沟通，生产进度跟催及生产异常的

岗位职责：

1、全权负责业务现场的安全、质量、效率、成本；

2、本部门/跨部门业务关键点/难点的协调解决；

3、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、英语4级以上，写、听、说流利，可与客户清晰表达

1、根据生产计划，进行本部门人员工作安排，确保生产计需求

2、能独立操作半自动丝网印刷机与简单颜色的调配，根据生产工艺进行分版印刷，协调与指导其它印刷机长与学徒人员。

3、检查、监督现场5S与工艺标准和质

1.负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量；

2. 保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；

3. 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准

1.监测市场大数据，制定相应的营销策略；

2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。对有意向的客户保持跟进，促成业务订单的签订；

3.结合公司年度销售计划，制定季度销售目标，推动落实公司年度经营目

会务经理

工作职责：

1、每年根据本部门业务及工作范畴提交人员编制建议及财务预算，并制定工作计划及具体可行性报告方案；

2、负责会务管理制度相应的制订及执行，做好厦门营运中心1楼前台，6楼咖啡厅、22楼VP食

岗位职责

1、负责部门渠道开发拓展，开发推荐官；

2、带领团队完成公司下达的业务指标；

3、管理团队的日常出勤，分配工作指标，并进行业务技能辅导；

4、完成上级交待的日常事务工作；

5、定期组织本部门员工

岗位职责：

1.全面负责生产部日常管理工作。

2.根据生产工作计划，组织有序生产，确保完成生产任务。

3.负责日常生产工作的跟踪，并针对生产工作上所存在的实际问题及时提出处理方案上报领导。

4.根据生产及使用

岗位职责：

1、具备数据管理、分析、数据处理和转换能力，按时、按质、按量的完成部门工作进度。

2、能独立承担本部门项目制作及进行项目管理，对接

3、进行项目技术方案、技术总结、汇报PPT等文档的编制，制作成

岗位职责：

1、组织、领导并控制生产部的运作；

2、制定并推动生产部门目标和策略的执行，确保在产品质量、交期和成本各方面满足客户的要求；

3、持续改进、降低产品成本；

4、负责生产通知单的审核及生产部生产

岗位职责：

1、产品质量改善：负责产品生产过程的质量管控和改善工作，制定并实施产品的质量控制计划，并对执行过程进行跟踪监控。

2、问题分析与改进：负责对质量问题进行分析，提出改进方案及措施，处理产品

工作内容：

1、根据生产计划制定周/日计划,进行合理的生产日程安排,并监督生产计划的实施，确保订单交期的及时性.

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与业务、采购、质量等部门的工作联系，加强与有关部门

1.1 根据生产运营中心下达的《生产计划表》,负责安排生产计划,组织生产

1.2 负责机台的首检签样工作,指导,解决生产中的工艺问题和品质异常问题

1.3 负责印版,油墨,样张,白料等生产材料和资料以及生产流程的管理

岗位职责：

1、全面负责电子制造部的日常经营、行政和管理工作；负责制定和监督本部门的KPI考核；营造良好的企业发展运营环境，组织生产，确保产销衔接，满足客户需求；

2、依公司年度目标，组织分解落实及监督实

一、岗位职责

（一）营销策划

1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。

（1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情

福建地区成人运动品牌招聘：服装开发技术副总监 1人

下属人数：100人

薪资范围：税前50-80万

职位描述

1、要求大专以上学历，35-45岁，能根据公司业务发展需要，承接大货开发任务，组织本部门针对开发任务的完

一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度；

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标；

3、招募和管理外贸业务团队，带领团队达成业绩目标；

4、根据客户的需求

岗位职责

1、公司制度及财务体系建设

1.1组织建立和完善公司的内部控制制度和财务控制制度，监督财务内部控制点的执行与反馈

1.2负责财务体系建设，开展财务团队的培训工作，夯实人才梯队建设，确保条线团队能力