工作内容：

1、在运营总助领导下开展工作，负责参与合同评审、新资质的开发、报告的最终审核/批准等工作，

2、对本部门工作、安全及成本负总责；

3、组织支持市场中心的技术咨询，确保与市场中心的沟通顺畅有效；

岗位职责：

1．统筹安排部门整体工作，建立部门各项工作流程和标准，督导完成本部门任务；

2．负责督导生管、物控、仓库完成各项工作目标：总生产计划安排和协调，与客户相关事项的沟通，生产进度跟催及生产异常的

岗位职责：

1、全权负责业务现场的安全、质量、效率、成本；

2、本部门/跨部门业务关键点/难点的协调解决；

3、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、英语4级以上，写、听、说流利，可与客户清晰表达

1、根据生产计划，进行本部门人员工作安排，确保生产计需求

2、能独立操作半自动丝网印刷机与简单颜色的调配，根据生产工艺进行分版印刷，协调与指导其它印刷机长与学徒人员。

3、检查、监督现场5S与工艺标准和质

1.负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量；

2. 保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；

3. 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准

1.监测市场大数据，制定相应的营销策略；

2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。对有意向的客户保持跟进，促成业务订单的签订；

3.结合公司年度销售计划，制定季度销售目标，推动落实公司年度经营目

会务经理

工作职责：

1、每年根据本部门业务及工作范畴提交人员编制建议及财务预算，并制定工作计划及具体可行性报告方案；

2、负责会务管理制度相应的制订及执行，做好厦门营运中心1楼前台，6楼咖啡厅、22楼VP食

岗位职责

1、负责部门渠道开发拓展，开发推荐官；

2、带领团队完成公司下达的业务指标；

3、管理团队的日常出勤，分配工作指标，并进行业务技能辅导；

4、完成上级交待的日常事务工作；

5、定期组织本部门员工

岗位职责：

1.全面负责生产部日常管理工作。

2.根据生产工作计划，组织有序生产，确保完成生产任务。

3.负责日常生产工作的跟踪，并针对生产工作上所存在的实际问题及时提出处理方案上报领导。

4.根据生产及使用

岗位职责：

1、具备数据管理、分析、数据处理和转换能力，按时、按质、按量的完成部门工作进度。

2、能独立承担本部门项目制作及进行项目管理，对接

3、进行项目技术方案、技术总结、汇报PPT等文档的编制，制作成

岗位职责：

1、组织、领导并控制生产部的运作；

2、制定并推动生产部门目标和策略的执行，确保在产品质量、交期和成本各方面满足客户的要求；

3、持续改进、降低产品成本；

4、负责生产通知单的审核及生产部生产

岗位职责：

1、产品质量改善：负责产品生产过程的质量管控和改善工作，制定并实施产品的质量控制计划，并对执行过程进行跟踪监控。

2、问题分析与改进：负责对质量问题进行分析，提出改进方案及措施，处理产品

工作内容：

1、根据生产计划制定周/日计划,进行合理的生产日程安排,并监督生产计划的实施，确保订单交期的及时性.

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与业务、采购、质量等部门的工作联系，加强与有关部门

1.1 根据生产运营中心下达的《生产计划表》,负责安排生产计划,组织生产

1.2 负责机台的首检签样工作,指导,解决生产中的工艺问题和品质异常问题

1.3 负责印版,油墨,样张,白料等生产材料和资料以及生产流程的管理

岗位职责：

1、全面负责电子制造部的日常经营、行政和管理工作；负责制定和监督本部门的KPI考核；营造良好的企业发展运营环境，组织生产，确保产销衔接，满足客户需求；

2、依公司年度目标，组织分解落实及监督实

一、岗位职责

（一）营销策划

1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。

（1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情

福建地区成人运动品牌招聘：服装开发技术副总监 1人

下属人数：100人

薪资范围：税前50-80万

职位描述

1、要求大专以上学历，35-45岁，能根据公司业务发展需要，承接大货开发任务，组织本部门针对开发任务的完

一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度；

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标；

3、招募和管理外贸业务团队，带领团队达成业绩目标；

4、根据客户的需求

岗位职责

1、公司制度及财务体系建设

1.1组织建立和完善公司的内部控制制度和财务控制制度，监督财务内部控制点的执行与反馈

1.2负责财务体系建设，开展财务团队的培训工作，夯实人才梯队建设，确保条线团队能力

岗位职责：

1、负责研发部行政事务的跟踪和管理（如：人员分工和管理；开发和改良进度控制、考核；跨部门沟通；决议事项落实和考核；标准化输出等）；

2、建立健全技术管理、科研、新产品开发管理等规章制度、

一、岗位职责

1、全面开展部门工作，负责部门制度修订、年度工作计划、年度工作目标、年度培训及绩效考核制定、监督和执行

2、计划安排本部门的日常管理事务，处理跨部门工作协调

3、主导参展项目的总体计划编制

岗位职责：

1、根据生产计划进行生产计划安排；

2、负责模具部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务处理；

3、模具部生产品质把控和工艺指导；

4、完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1

一、岗位职责：

1、协助部门主管，负责仓库人员及业务模块管理；

2、负责各仓物料的统筹规划及管理；

3、协助制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展；

4、做好与其它部门的工作沟通及协调事宜；

工作职责：

1. 依据公司业务订单计划，建立并优化采购策略、采购计划、物料计划等计划管理系统，确保供货安全，保证订单的及时交付；

2.综合考虑客户订单和预测以及未完订单、可用物料及配套性、现有能力、生产周

岗位职责：

1）主持工程部各项日常管理工作；

2）负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；

3）负责组织工程部的招投标工作；

4）

岗位职责：

1、根据公司整体战略与发展目标，负责制订市场营销战略规划、中长期营销发展规划及行动方案，审议通过后推动实施；

2、负责公司业务的市场布局及拓展工作，制定并落实部门年度营销任务，完成公司下达的

1.有ISO、产品安标、外来文件 管理相关经验；

2.打字速度快，熟悉文书处理软件应用以及表格的制作；

3.DCC文件管理相关证照或学习6小时以上课程.

4.ERP、KM、或其他有关数据（讯）管理经验.

岗位职责：

1.负责

岗位职责：

1. 负责组织检查、排除重点项目重大质量、安全隐患、确保质量，保证资料齐全有效，保证项目安全生产；

2. 根据公司管理制度和工作流程，组织定期或不定期对项目实施过程进行进度、质量、安全检查与控制

岗位职责：

1、根据中心年度的经营计划目标，制定本部门的年度工作计划并将工作任务分发到下属人员；跟踪下属人员的工

作计划进展并提供相应的指导，确保保质保量完成。

2、协助下属人员做好绩效计划并负责下属人

主要职责：

1.负责根据部门工作目标，制定课室的月度工作计划，跟踪下属课室工作计划进展，并提供相应的指导.

2.根据生管部周排程计划，分解每日产前计划，组织下属达成。

3.根据生产现状分析总结、预防和改善在