任职要求：

1.学历：硕士以上学历；

2.经验：相关行业中型企业高管经理，有技术开发背景，兼具运营管理经验；

3.其他：

（1）有较强使命感和团队组织能力；

（2）协助企业3年内实现企业创业版IPO。

（3）其他

一、职位基本要求：

1、大专以上学历（专业不仅）

2、应届生

3、熟练使用电脑办公软件；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，动手能力强，做事认真。

二、培养方向：

生产现场管理、设备自动化管理、品质

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，形象佳；

2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际能力以及敏锐的

岗位职责：

1、协助总经理进行客户开发和拓展，达成年经营销售目标；

2、协助总经理进行客户的开发、跟进、提供报价、合同洽谈、合同签订、跟踪协调的系列工作；

3、根据公司产品的优势特点，与营销中心协同推进

岗位职责

1、根据总经理下达的年度整体战略目标，协助总经理制定年度经营计划、建，完成公司经营目标和发展目标，对公司的经营绩效、品牌建设、营销管理规划负责：

2、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日

工作职责：

1、协助总经理助理做好国内外客户接待，并就相关的问题与业务部进行沟通协调；

2、协助做好供应商工厂的维护、订单跟进、客诉处理、文件表格处理等事项；

要求：

1、大专以上学历,英语六级，能够日

一、任职要求：

1、大专以上学历（专业不限）；

2、应届生；

3、熟练使用电脑办公软件，能服从公司安排；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，做事认真负责。

二、培养方向

、仓库管理、客户管理、业务、

1、熟悉企业组织流程

2、专案执行与追踪、跨部门沟通协调

3、劳动法令、人力资源相关

4、采购作业流程

5、厂务相关

6、主管交办事项

职位要求：

负责公司自动化组装车间及装配车间统筹管理。具体职责如下：

1. 组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，负责各车间的协

岗位职责：

1、协助拟定人力资源制度、流程、标准、KPI；

2、协助落实人力资源制度的执行、监督、跟踪与反馈；

3、负责拟定招聘制度、流程并落实招聘管理工作；

4、负责并协助开展招聘工作，跟踪落实；

5、负责

负责公司自动化组装车间及装配车间统筹管理。具体职责如下：

1. 组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，负责各车间的协调，组织分配

岗位职责：

1、负责定期对公司制定体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价与审核；

2、监控公司体系文件规定的执行情况，当监控体系文件不适宜、不充分时及时协调、必要时组织相关部门讨论，并对体系文件规定

【岗位职责】

1.协助总经理处理日常事务；

2.落实总经理的日程安排、工作计划催办等工作；

3.负责公司档案的整理与管理；

4.协助总经理对各学校微信群工作管理计划的执行情况跟进督办，必要时提供分析意见及改进

负责总经理的日常事务行程安排

机票预订

会议记录

商务接待应酬，

要求：会穿着打扮，有无经验皆可。善于沟通交际

需要参加酒局，饭局。

薪资：试用期一个月8k。转正10k以上。

上班时间：早10晚7.

能接受以

岗位职责

1.协助总经理处理日常事务，做好上传下达工作；

2.负责所属部门周例会、月例会、临时性会议的通知安排与落实，以及会议纪要的编制、跟踪与督查工作。

3.负责上级领导交办的其他工作事项。

1.能熟练操作office及其他办公软件；

2.能够对于客户来访及客户邮件进行及时完整处理。

3.协助总经理进行相关的业务跟踪工作。

4.能够独立完成订单制作，跟踪，出货；

5.完成样品的跟踪与交付及跟踪，同时追踪新

岗位描述：

1、了解公司的产品信息，协助总经理通过指标优化分析跨境电商市场需求及优化利润率。

2.熟悉平台运营流程，排除侵权风险。

3.协助总经理对业务部门工作计划的执行情况跟进督办，协调公司业务部之间的

一、任职要求：

1、文笔好，会企划、策划能力

2、专业：营销、工商管理专业；

3、经验：10年以上相关行业销售及管理经验，熟悉营销工作的各个环节，具备敏锐的市场洞察力。

4、40岁以下勿投，资历不够！

二、岗

总经理助理

岗位职责：

1.行政助理：协助总经理进行商务接待、部门沟通，资源对接等等。

2.协助业务运营：协助总经理开拓投融资项目；开发与协调项目投管运的客户市场

3、具备金融、项目管理或招商运营经验

4

岗位职责：

1、负责大宗商品（煤炭、玉米、白糖、鸡爪等）下游客户开发：与大宗客户购买决策人及影响决策人员建立良好的客情关系，深度挖掘客户大宗商品真实需求、真实支付意愿与支付能力，拜访或接待深度意向客户

岗位职责：

1.负责公司董事会工作、投资者管理工作，协助公司升层、转板、IPO、再融资等工作；

2.负责协调和组织公司对外信息披露事项及事务处理，协调公司内部信息的沟通；

3.负责协调沟通公司与董事、监事、证

岗位职责：

1、依据集团相关制度要求，按相关规定执行各项人事行政事务；

2、负责中心基层岗位招聘工作，员工入离职手续办理；

3、配合集团完成中心花名册的更新、考勤核算、工资核算、绩效考核等信息核计；

4、

岗位职责：

1、负责电站电气、机械技改、检修、维护；

2、负责水电站日常管理工作；

3、熟悉电站的运营管理；

4、负责各电站预算及管控，制度流程建设，做好水电站企业文化建设；

5、协助领导完成其他工作。

1） 日程管理：合理安排董事长日常工作日程，协调冲突事项，重要事项提醒；董事长年度日程规划；

2） 会议管理：与各部门协调董事长参与的各项会议，发布会议通知，安排会议场地，撰写会议纪要，跟进会议结果；

3

岗位职责：

1、负责水电事业中心综合协调与公共关系维护，负责组织水电中心的外联、接待工作、内部活动组织；

2、负责水电站日常管理工作；

3、熟悉电站的运营管理；

4、负责各电站预算及管控，制度流程建设，做

职位描述：

1、 负责直属事业部人员招聘、团队建设及日常管理，制定部门工作计划。

2、 完成分公司下达的各项经营指标，贯彻落实分公司营销活动方案。

3、 带领部门拓展渠道、开发机构及核心客户资源，实现

（一）岗位职责

1.直接对温泉部经理负责，实施制定的各项工作计划。

2.根据制定的工作计划，负责编写、制定各项培训方案和工作制度。

3.监督、调配部门内各岗位人员工作。

4.直接参与对客人的接待工作。

6.负责

岗位职责：

1、充分落实CEO的各项管理决策，对决策进行布置/实施/检查/督促协调控制，确保进度和质量；

2、对各部门的事务进行协调控制；

3、分析公司的经营管理状态，提出完善计划，促进公司进度化、规范化的发

工作职责：

1、全面负责酒店销售部、前厅部工作及日常管理；

2、全面负责销售的产值并且根据市场情况及时调整销售计划，确保完成计划目标；

3、全面控制各部门的经营成本和管理费用，定期分析、研究并加以改善；

1.素质要求：

1）具备较强的沟通、执行及谈判能力；

2）具有较强的计划、组织、协调及控制能力；

3）富有激情及奉献精神、具有创新意识及工作进取心，具备较强的抗压能力；

2.教育程度：大专（含）以上学历；

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