岗位职责:
1.资料搜集、统计与分析、规章制度修订(含法令增删修)、系统优化。
2.日常管理信息的分析/汇整(包含HR策略、年度计划、月周报、预算、管理实绩)及追踪执行状况,定期更新对外Benchmark信息。
3.执
岗位职责:
1、负责商学院的体系搭建,整个集团内训规划,外训组建
2、商学院的日常运营管理,确保教学质量和服务水平
2、组织并实施各类托管行业标准化培训活动,提升树人托管老师、园长商业素养
3、与团队成员