任职要求：

1、本科及以上学历，电力自动化、电子信息、电力电子、市场营销等相关专业。

2、营销岗位工作3年以上，有电网、电厂等行业从业经验者优先。

3、具备良好的管理、组织、危机处理能力。

4、能适应长期

一、职位基本要求：

1、大专以上学历（专业不仅）

2、应届生

3、熟练使用电脑办公软件；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，动手能力强，做事认真。

二、培养方向：

生产现场管理、设备自动化管理、品质

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

1.现场管理工作经验至少3-5年以上，熟悉公司各个业务流程，现场会及时发现问题、解决问题的能力。

2.负责公司招聘计划、新人培训，针对公司内部团队成员制定能力提升计划，提升各个岗位的业务能力技巧、对团队人员

岗位职责：

①成功的营销团队管理经验，包括明确团队的目标、建立高效的沟通机制、激发团队成员的潜能以及建立有效的激励制度；

②熟悉业务全流程，包含对产品或服务的了解、市场需求的把握、竞争态势的分析、客户

岗位职责：

在常务副总经理领导下，协助生产部经理，主持生产部的全面工作，依订单情况规划产能，产线。辅助生产部经理，组织生产，协助其他部门共同完成生产工作，有效控制成本，对生产进行有效的监督和管理，保证

岗位要求：

1、35岁以上，大专以上学历 ,

2、十年以上大型制造企业（2000人以上）管理经验，五年以上同岗位管理经验。

3、熟悉电子或照明行业生产管理经验、运作模式优先；

4、管理思路清晰，责任意识强，具备良

【岗位职责】

1、根据公司的整体战略，制定市场营销策略，包括市场定位、产品推广、品牌建设，包括预算分配、团队协调、活动执行等；

2、跟踪市场动态，定期评估营销策略的效果，及时调整策略以应对市场变化；

3

【岗位职责】

1、完成董事会下达的经营管理指标；制定和实施公司总体战略与年度经营计划，提出公司的业务规划，并将其分解到各部门、岗位，将指标落实到人，根据市场的变化及时调整修订，保证经营目标的实现；

2、

【岗位职责】

1、根据公司总部制定的经营目标，组织编制分管工作或项目的经营（管理）方案报公司总部批准后实施；

2、主持分管工作或项目的日常生产、经营及管理；在公司授权范围内审核

【岗位职责】

1、根据公司总部制定的经营目标，组织编制分管工作或项目的经营（管理）方案报公司总部批准后实施；

2、主持分管工作或项目的日常生产、经营及管理；在公司授权范围内审核合同的签定及执行；

3、定

【岗位职责】

1、负责开展分管领域有关经营管理工作；制定业务发展战略，积极对接并拓展业务，带领团队完成公司下达的经营目标；

2、协助总经理组织研究制定公司经营策略、市场拓展计划、业务发展规划等；

3、

【岗位职责】

1、根据公司总部制定的经营目标，组织编制分管工作或项目的经营（管理）方案报公司总部批准后实施；

2、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；

3、负责部门的营销人才梯队建设；

【岗位职责】

1、制定公司发展战略规划、年度销售目标及营销策略、组织建立健全的营销队伍；

2、制定公司年度、半年度经营计划，并带领团队完成年度销售业绩指标；

3、协调公司各部门的工作开展与配合，落实责任

工作职责：

1、全面负责酒店销售部、前厅部工作及日常管理；

2、全面负责销售的产值并且根据市场情况及时调整销售计划，确保完成计划目标；

3、全面控制各部门的经营成本和管理费用，定期分析、研究并加以改善；

1.素质要求：

1）具备较强的沟通、执行及谈判能力；

2）具有较强的计划、组织、协调及控制能力；

3）富有激情及奉献精神、具有创新意识及工作进取心，具备较强的抗压能力；

2.教育程度：大专（含）以上学历；

3

工作职责：

1、生产进度的跟进、督促，贯彻计划部下达的生产计划和生产指令，协调、平衡生产上出现的问题，保证均衡生产和生产任务的完成；

2、车间人员团队建设

3、安全生产管理

4、品质管控及成本管理，保证

岗位职责：

1、为客人提供产品实现技术支持；

2、收集市场相关产品和配料资讯；

3、推进公司产品市场拓展计划；

4、协助公司副总经理开展工作。

任职要求：

1、动物营养与饲料科学专业、化妆品科学与技术专业

岗位职责：

1、协同总经理制定企业发展战略规划、销售战略规划；

2、负责销售发展目标和计划，制订销售实施方案；

3、组织、监督公司各业务项目规划和计划的实施；

4、负责将公司业务项目管理的制度化、规范化；

1、统一领导、协调中央厨房食品安全监督管理工作，对食品安全工作负直接监管责任，对副总经理负责；

2、参与中央厨房年度计划制定，分解月度目标，跟踪并确认完成情况；

3、领导生产办公室制订生产计划，切实抓好

岗位职责

1. 依据公司整体战略，组织制定市场战略规划，制定和贯彻企业的产品营销策略；

2. 规划公司营销系统的整体运营、业务方向，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；

3. 负责公司产品的商业模式、销售模

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5

岗位职责:

1、主要负责公司业务拓展、招投标、新项目接管工作；

2、根据物业公司战略方向，制定公司各计划，高效运作；

3、时刻关注物业公司的各项重要指标，推动各项目重点工作及关键指标的实施及达成；

4、主

一、岗位职责：

1、负责对接业务需求，高效、快速完成采购开发任务；

2、负责供应商开发管理等各项工作；

3、制定降本增效的具体方案及实施；参与采购部门工作盘点，提出建设性优化方案，并组织实施；

4、参与特

一、岗位职责：

1、根据公司战略及市场需求制定、实施产品开发计划；

2、负责新品开发、上市、产品迭代（或淘汰）等全流程管理；

3、对接国内OEM/ODM客户的定制业务；

4、组建产品团队、培训提升团队成员工作能

一、岗位职责：

1、负责供应商开发管理等各项工作；

2、管理采购部门响应业务需求，高效、快速完成各项采购任务：订单采购、开发采购、专项采购等；

3、制定降本增效的具体方案，获准后落地实施；

4、定期（季度

一、岗位职责：

1、负责业务部门工作计划的制定和落地实施，达成年度销售目标；

2、负责与其他相关部门进行工作流程的梳理和优化等工作；

3、负责业务部人员的选拔、培训、晋升、淘汰等人才梯队建设工作；

4、定

一、岗位职责：

1.协助副总经理完成指定项目工作的组织策划、落地实施、反馈优化；

2.完成其他临时交办的事宜。

二、任职要求：

1.大学本科及以上学历（不符勿投）；

2.至少精通或熟练掌握以下工作内容之一：

岗位职责:

1、参与制定并实施公司技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标高度一致。

2、主持制定技术发展规划，组织研究行业产品的技术发展方向，推动公司的技术创新和产品研发。

3、管理公司的整体核心技术，