负责福建、江西区域及粤东地区的市场开发及市场管理，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚

一、职位基本要求：

1、大专以上学历（专业不仅）

2、应届生

3、熟练使用电脑办公软件，能适应加班和倒班；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，动手能力强，做事认真。

二、培养方向：

生产现场管理、设

加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

岗位职责：

①成功的营销团队管理经验，包括明确团队的目标、建立高效的沟通机制、激发团队成员的潜能以及建立有效的激励制度；

②熟悉业务全流程，包含对产品或服务的了解、市场需求的把握、竞争态势的分析、客户

岗位职责：

1、熟悉工作流程，对IT产品了解。

2、跟进客户，对客户的需求做记录。

3、在工作中挖掘更多的客户资源。

4、协助副总安排事宜。

岗位要求：

1、性格开朗稳重，语言沟通能力强，思维敏捷，能够灵活

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

岗位职责：

1、协助拟定人力资源制度、流程、标准、KPI；

2、协助落实人力资源制度的执行、监督、跟踪与反馈；

3、负责拟定招聘制度、流程并落实招聘管理工作；

4、负责并协助开展招聘工作，跟踪落实；

5、负责

土建造价工程师

岗位职责:

造价咨询类相关预算工作

任职要求:

1.专业:工程相关专业。

2.学历:大专含以上。

3.一年含以上土建预算决算工作经验。

4.熟练应用广联达算量软件（钢筋、土建）及海迈（晨曦）计价软

1.要有一两年经验的.

2.持有安全员A证带任何专业的职称证

任职要求：

1、本科以上学历；

2、至少5年以上服装制造行业等中大型企业从业经历以及高层管理经验；

3、熟悉精益生产管理，具有大型企业实际生产管理经验，对生产自动化与智能制造有深刻理解；

4、具有较强的领

岗位职责：

在常务副总经理领导下，协助生产部经理，主持生产部的全面工作，依订单情况规划产能，产线。辅助生产部经理，组织生产，协助其他部门共同完成生产工作，有效控制成本，对生产进行有效的监督和管理，保证

岗位职责：

1、负责大宗贸易团队经营目标及业务计划的制定，并进行落地实施；

2、负责贸易团队组建、培养、激励、考核、汰换；

3、对行业进行周期性调研和市场数据信息更新，及时掌握大宗贸易产品的行情走势与国

岗位职责：

1、负责大宗商品（煤炭、玉米、白糖、鸡爪等）下游客户开发：与大宗客户购买决策人及影响决策人员建立良好的客情关系，深度挖掘客户大宗商品真实需求、真实支付意愿与支付能力，拜访或接待深度意向客户

任职要求：

1.大专及以上学历，新闻学、广告学、市场营销、公关、文案等相关专业；

2.性格开朗、思维创新、表达能力及团队协作能力强、形象佳；

3.熟练应用办公软件，精通Photoshop、AI、AutoCAD、PROE等相关绘图

工作职责：

1、负责卫浴产品的设计与完善；

2、主导新品设计，开发，试产；

3、异常处理及改善；

4、研发团队的管理。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上塑胶产品设计经验，机械设计或机械设计制造及其

工作职责：

1、负责卫浴产品的设计与完善；

2、主导新品设计，开发，试产；

3、产品异常处理及改善。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上塑胶产品设计经验，机械设计或机械设计制造及其自动化专业；

2、

1、大专以上学历（企业管理或物流管理相关专业）；

2、6年以上中大型制造业生产计划经理岗位工作经验，2年以上资材或PMC副总或总监岗位工作经验；

3、负责产品交期分析、生产能力及生产周期分析、订单与出库现状对

岗位要求：

1、35岁以上，大专以上学历 ,

2、十年以上大型制造企业（2000人以上）管理经验，五年以上同岗位管理经验。

3、熟悉电子或照明行业生产管理经验、运作模式优先；

4、管理思路清晰，责任意识强，具备良

岗位职责：跟踪、跟进我公司相关的工程业务，先协助直到能单独谈合同、签合同、组织施工验收回款包括最后保证金回款的整个工作流程完成。

任职要求：1、22岁-38周岁，身高160cm以上；

2、做事认真细心，责任心强，

一、岗位职责

1、根据公司年度战略发展目标，制定市场销售计划，包括目标市场、渠道、定价策略、销售目标和计划。

2、分解年、季、月各项业绩指标和实施方案，执行业绩达成计划。

3、通过多种方式开发国内及国外

岗位职责：

1、完成教研任务，与组内成员设计本学科的标准教案

2、针对学生情况，制定个性化的教学计划，因材施教，确保教学质量

3、负责教学研究，不断吸取新的教学理念、更新教学方法

4、协助学习管理师配合完成学

岗位职责：

1、负责班级教学工作，参与教学教研相关工作，对小学数学有深入了解。

2、针对学生情况，制定个班课的教学计划，因材施教，确保教学质量。

3、负责班级学员的学习情况记录及家长反馈等相关教学服务。

岗位职责：

1、完成教研任务，与组内成员设计本学科的标准教案

2、针对学生情况，制定个性化的教学计划，因材施教，确保教学质量

3、负责教学研究，不断吸取新的教学理念、更新教学方法

4、协助学习管理师配合完

岗位职责：

1、完成教研任务，与组内成员设计本学科的标准教案

2、针对学生情况，制定个性化的教学计划，因材施教，确保教学质量

3、负责教学研究，不断吸取新的教学理念、更新教学方法

4、协助学习管理师配合完

岗位职责：

1、完成教研任务，与组内成员设计本学科的标准教案

2、针对学生情况，制定个性化的教学计划，因材施教，确保教学质量

3、负责教学研究，不断吸取新的教学理念、更新教学方法

4、协助学习管理师配合完

岗位职责：

1、完成教研任务，与组内成员设计本学科的标准教案

2、针对学生情况，制定个性化的教学计划，因材施教，确保教学质量

3、负责教学研究，不断吸取新的教学理念、更新教学方法

4、协助学习管理师配合完

岗位职责：

1、完成教研任务，与组内成员设计本学科的标准教案

2、针对学生情况，制定个性化的教学计划，因材施教，确保教学质量

3、负责教学研究，不断吸取新的教学理念、更新教学方法

4、协助学习管理师配合完

岗位职责：

1、完成教研任务，与组内成员设计本学科的标准教案

2、针对学生情况，制定个性化的教学计划，因材施教，确保教学质量

3、负责教学研究，不断吸取新的教学理念、更新教学方法

4、协助学习管理师配合完

岗位职责：

1、完成教研任务，与组内成员设计本学科的标准教案

2、针对学生情况，制定个性化的教学计划，因材施教，确保教学质量

3、负责教学研究，不断吸取新的教学理念、更新教学方法

4、协助学习管理师配合完