1、协助主管做好生产管理的安排；

2、协肋主管对品质的管控与作业的确认；

3、协助主管对生产效率的考核；

4、协助主管对于安全生产管理的推动；

5、协助主管对于订单尾数的清理及完成出货；

6、协助主管管理团

由于业务拓展需要，现招聘母排作业员

1、铆接岗 2 人 （男女不限 ）

2、热压岗 1 人（男女不限 ）

3、外观检测 1 人（男女不限）

岗位要求： 1、初中及以上文化，有学习能力（需进行识图培训），年龄 45 岁以

任职要求：（技术储干、管理）

1. 大专以上学历，模具设计与制造/机械等相关专业优先；

2. 5年以上模具行业设计、加工等经验， 有管理工作经验优先；

3、熟悉五金冲压模具设计与制造流程；精通、模具设计开发、

岗位职责：

1. 账系统，涉及到流程，报表（会计报表，管理报表），单据的处理

2. 税系统，涉及到各项税费的申报事宜，风险防范

3. 钱系统，涉及到资金计划，资金管控等

4. 预算管理系统，如收入目标，费用目标，

一、岗位职责：

1、做好分管范围内的生产安排

2、熟悉各工种的工作内容、要求及流程，执行公司管理体系、6S要求；

3、协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；

4、掌握各种突发事件的应急处理程序，

专业要求：无机非金属、材料化学、材料物理、材料成型及控制工程、材料科学与工程等材料类,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等机械类专业

培养方向：前期对公司各部门进行轮岗学习，产品开发、质量管理、生

工作职责：

1、前期进行车间轮岗学习；

2、应届毕业生或毕业不久的较年轻的人，可以从事生产管理储备干部职位；

3、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神；

4、与流水线上员工处理好人际关系，能

工作职责：

1、负责新产品的物料、新工艺、新设备等的研究以及开发；

2、协同外联参与项目申报、文章、标准、专利撰写。

任职资格：

1、硕士及以上学历，食品、生物相关专业，热爱食品研发；

2、有水产品、肉

1.入职后作为车间后备管理人才储备培养，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握工艺知识、操作流程及管理办法；

2.协助车间负责人完成具体生产管理工作；

任职要求：

1.有从事餐饮管理工作者优先；

2.服从公司安排，

岗位职责：

1、负责检验仪器维护、保养和校准工作；

2、负责原材料、包装材料、中间产品和成品取样、检验、留样，并出具检验报告；

3、负责留样产品质量跟踪，评价质量稳定性；

4、负责新开发产品中原材料、半成

主要职责：

1、茶叶原料检测

2、茶产品品质鉴定

3、领导安排的其他工作

相关要求：

1、中专及以上学历

2、茶学相关专业，应届生也可

3、有采购经验或茶企工作经验者优先

工作时间：

08:00-12:00，13:30-17:

1、财务专业，有财务会计经验。

2、具备耐心和细心 审核能力。

岗位职责：

1、储备干部实习培训期后按能力及实际情况负责质量及技术等岗位工作；

2、按公司流程规定的生产管理或质量管理工作；

3、部门领导安排的其它工作。

要求：

1、男女不限，年龄20-35岁；

2、中专、大

岗位职责：

1、主要是协助车间主管的各项工作；

2、配合加班，做事认真细心，有责任心，肯学

3、应届生亦可

1、高中及以上学历，优秀的应届生优先考虑；

2、开朗乐观，吃苦耐劳，积极主动；

3、良好的沟通表达能力及执行力；

4、具备良好的团队合作精神；

个人晋升空间：

生产/品质员工--生产线长/品质组长--生产课长/

岗位要求：

1.了解零售家电行业的销售流程

2.有一定的销售能力，并对销售感兴趣

3.中专以上学历，能接受公司的培养流程

4、根据学习培养评估， 实习期后根据个人能力划分部门岗位，

5、储备干部岗位：门店店长

一、岗位职责：

1、销售系统的审核结算及系统维护（审单、派单、结算、新品资料维护）

2、门店对帐及款项跟踪

3、样机管理

4、店员抽成工资审核

二、岗位要求：

1、要求年龄22-35岁

2、财务专业毕业或

1、机械、电子、自动化相关、模具设计与制造专业优先；

2、勤劳肯干，服从管理安排，愿意从基层做起；

3、轮岗学习，系统培训，全面了解生产相关的知识；

4、岗位发展：生产技术、管理岗位发展；

5、大专及以上

岗位职责：

1.入职后作为车间后备管理人才储备培养，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握工艺知识、操作流程及管理办法；

2.协助车间主任及生产领导完成具体生产管理工作；

任职要求：

1.应届毕业生或1年以上班组管

1.学历：高中以上，可应届生，勤奋好学，吃苦耐劳。

2.技能：有橡胶成型经验优先。会开平板油压机，换模，基本的异常处理。

3.有3-5年以上橡胶制品试模打样工作经验

4.具有IE工艺改善能力，旧品优化，后段时效优

岗位职责：

储备干部往公司市场方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。

任职要求：

1、欢迎优秀应届毕业生，大专及以上学

岗位职责：

1、审核、规范各类合同文本，监督检查各类合同履行情况，协助解决合同履行过程中出现的法律问题；

2、参与起草、审核公司法律文书及各项规章制度，对合法性负责；

3、审查公司的日常业务法律风险，预

岗位职责：

1、根据公司客户资源策划和组织相关会议，按计划完成会议招商目标；

2、对活动进行推广，撰写推广文章，制作海报/视频；

3、邀约会员企业参加会议会展，做好企业、嘉宾邀约工作；

4、活动现场对接

1，相关专业毕业

2，沟通能力强，抗压能力强。

1、物料的追踪和物控管理；

2、人员的招募和考勤处理；

3、采购工作的协助处理；

4、其他事务性工作；

5、协助上级主管处理其他日常事务；

生产线储备干部，机电一体或者机械专业优先，其他理科专业优秀者可以考虑。

1.中专以上学历，25-45岁；

2.有化工行业同岗位操作经验优先

3.熟悉DCS或PLC操作系统优先；

4.能适应倒班制度；

5、化工专业优先

工作地点：龙岩连城县工业集中区（冠豸山动车站）

职业要求

1、工作轻松，无销售指标考核，销售业绩与个人收入不挂钩，考核与工作正确率挂钩

2、吃苦耐劳，品行端正，具有较强的沟通能力及服务意识，会使用office办公软件。

3. 身体健康，品貌端正，口齿清楚

4.

岗位职责：

1.负责客户下单计划，订单录入

2.订单交货期，发货，客诉处理等相关数据上报

3.物流跟踪

4.部门销售支持与勤务

5.能够独立完成订单的全程跟踪与管理

6.每月月底及时对账

任职要求：

1、20-38岁，

岗位职责：

1、熟悉公司基本情况、了解公司制度及营销各岗位的工作职责，掌握营销部门整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建