客船船长、轮机长、驾驶员、轮机员：持有有效的福建小轮及以上等级相关职务适任证书、各项合格证书（含客规），有高速船证书者或GMDSS通用操作员证书者优先。社会船员一般要求年龄在45岁以下（海历优秀或紧缺岗位船

【业务范围】

1、船员培训：培训厦门海沧大桥下那种大型船舶：货船、集装箱、游艇、豪华邮轮、轮渡客船等所有大小船舶都必须持证上岗。分普通入门级培训和管理级晋升培训。

2、船员就业：培训出来需要就业，推荐到

【岗位职责】

1、通过电话和互联网，双向联系船东和船员，为船员提供符合证书和资历的就业岗位，为船东提供符合要求的船员配员服务。运用公司的品牌优势、业务网络优势及相关资源，提供专业、高效的海上人力资源服

一、岗位职责：

1、船员培训、劳务派遣；

1）船员培训：利用各种资源进行营销、推广公司业务，开发新客户；老客户转介绍开发；主要内容是面向社会学员进行船员证书的推广招生，然后安排学员到校培训考证

2）劳务

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作，各个事业部均处于发展阶段，较多岗位均需要较多的“合适的+优秀的“

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

岗位职责：

1、负责集团行政、人力资源工作；

2、全面统筹规划集团的人力资源战略，根据集团实际情况和发展规划拟定集团人力资源计划，经批准后组织实施，提高集团的综合管理水平；

3、根据集团实际情况完善集团

岗位要求：

1及时、正确进行账务核算、报表编制，发票的开具，凭证装订。

2、及时准确进行公司税务报表申报。

3、协助年审、税审事项。

4、负责公司所需行政事务.

职位要求：

1中专以上学历，会计或相关专业，

1、安全及相关专业本科毕业三年以上；

2、熟悉各行业安全生产标准化工作，有一定工作经验，能够独立完成安全生产标准化体系的建立；

3、表达能力强，善于思考，善于自学，具备良好的沟通、组织、协调、管理能力；

1、要求：25岁至40岁之间，中专以上学历，三年以上市场营销经验，有良好的沟通能力，形象气质佳，勤奋、敬业、自信、热情；

2、工资福利待遇：基本工资+高提成+午餐补助+节假日补助+五险+意外险

岗位要求：

1、中专以上学历，性格开朗大方，做事积极主动

2、能够熟练操作office办公软件；

3、有较强亲和力及沟通表达能力；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

职位描述/要求： 岗位职责：

1、根据已有信息跟进客户，积极推广公司的技术与服务；

2、不断开发新客户；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强

1、有驾照

2、理工科背景；

3、对安全生产、职业病危害、环境影响评价等有一定的经验

4、熟练运用办公软件

1、按照法令、法规、技术标准和规范等进行安全评价工作；

2、负责检查现场并填写好原始记录；

3、负责编制评估报告，并及时反馈质量信息。

4、要求工科背景，身体健康、能适应经常性出差。

5、有化工生产企业安

1、安全及相关专业本科毕业三年以上；

2、熟悉各行业安全生产标准化工作，有一定工作经验，能够独立完成安全生产标准化体系的建立；

3、表达能力强，善于思考，善于自学，具备良好的沟通、组织、协调、管理能力；

岗位职责:

1、搜集安全生产标准化方面的法律法规。

2、整理、上传安全生产标准化企业的评审报告

3、协助咨询、评审专家至企业进行安全生产标准化的评审

4、其他领导交办的事项。

任职要求:

1.安全工程或理

性别：不限｜驾照：不要求

1、协助开展企业安全生产、安全评价等企业安全生产相关的技术服务工作；

2、负责企业评价项目现场勘查、资料收集、可协助评价师完成安全评价报告的编写；

3、负责就评价项目技术信息与

岗位职责（高薪急聘）：

1、负责为各企事业客户提供安全管理、安全标准化、应急预案、风险评估、安全评价、职业危害、安全托管等相关的咨询；

2、负责编制安全管理相关的解决方案等；

3、负责分析与理解客户需求

要求具有安全评价、安全生产标准化创建、双控体系建设相关工作经验，了解安全生产、安全评价、标准化、双控等安全管理的相关政策、法规、标准，熟悉安全生产标准化、双控体系建设流程，内容要求和相关方法。

岗位职责：

1. 负责评价项目技术资料的收集和现场调研。

2. 参加评价方案、现场检测方案的编制。

3. 参加评价报告初稿的编制。

4. 负责对评价报告审批意见和专家审查意见进行修改。

5. 负责评价报告

岗位职责：

1、职业卫生评价过程中的日常检测工作；

2、职业卫生评价报告的编制工作；

3、材料的生化分析工作。

任职要求：

1、公共卫生相关专业 ，本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经历；

3、具备本专

1、承担安全标准化咨询、应急预案咨询、安全顾问、风险评估等工作；

2、参与相关安全生产技术方案的拟制、培训与落实；

3、参与相关安全技术问题的研讨并提出解决方案；

4、参与安全生产领域相关新产品的研发工作

工作职责：

起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

起草、存档整理总经理签发文件；

公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

岗位职责：

1.负责人才招聘工作；

2.规划人才招聘渠道；

3.人才面试和录用工作；

任职要求：

1.三年以上同岗位招聘经验；

2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3.较强的沟通表达能力；

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责：

1、协助总经理负责外部公共关系维护，商务洽谈；

2、协助总经理处理日常事务和关系的维护；

3、协助总经理日常出席各会议或各商务活动资料准备；

4、总经理安排参与公司其他工作事项。

5、建筑工程

一、岗位职责：

1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划，完善公司制度流程；

2、公司组织架构及岗位的设计、评价及完善；

3、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定招聘计划并

职责描述

1.以全局视角和战略思维，设计、提升和落地实施人力资源管理体系（包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）。对人力资源工作执行过程中的风险进行预判和把控,完善人力资源管理制度

绿百合为省龙头企业，从事一二三产融合的食品供应链。

在厦门对口帮扶的新疆、甘肃、宁夏都有农业项目及食品加工园，现寻求有激情、想发展，有老板心态之士参与团队，寻求总助一名。

要求：

1.中专以上学历，文