岗位职责：

1、 在项目经理/现场施工负责人指导下，严格按照施工设计和施工进度对设备进行安装。

2、 负责UPS设备的维护及调试、组装工作。

3、 按照施工现场管理规定，做好施工现场标准化施工和科学管理，实现文

1、大专及以上学历，测量、测绘、岩土工程等相关专业，具有工程师及以上职称；

2、有本专业勘察项目业绩，担任技术负责人或项目负责人，乙级项目2项或甲级项目1项；

3、全职、兼职皆可；

岗位职责:1.能独立或带领团队完成建筑施工图设计工作的能力，有协调施工图各专业的能力，熟悉建筑专业相关标准及设计规范；

2.配合项目进行设计交底工作和施工阶段的现场配合，发现并解决相关设计问题，确保整体效

要求：

1：较强的沟通能力以及表达能力

2：有原则 自信

3:试用期3个月,含加班费。

4:试用期通过后调为白领 工资届时面议

5：表现优秀者后期调整测试项目负责人

岗位工作内容:

1：研发阶段笔记本电脑功能、性

【基本要求】

学历：全日制本科及以上，条件优秀者可适当放宽

年龄：35-45岁

性别：男女不限

【任职要求】

1.5年以上同档酒店负责人经营管理经验。

2.熟悉厦门酒店及旅游市场，擅长客房营销业务。

3.为人正派

要求：

1．年龄22-30周岁,大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验，或优秀应届毕业生；

2．能够熟练掌握使用办公软件，熟悉人力资源六个模块；

3. 熟悉劳动法及地方法律法规，善于人际沟通。

岗位职责：

1

职位描述：

1、负责品牌营销项目的创意策划、构思与提案；

2、全案整合：能带独立完成多类整合营销全案方案，包含策略制定、传播主题、创意方向等；

3、策划输出：能结合现有资源制定富有创意、迎合热点、事件的

1、在部门负责人的领导下，担任运营管理中心讲师工作，完成所下达的工作业绩目标。

2、担任讲师工作，展现公司产品、品牌形象和价值。

3、根据公司产品和市场需求以及营销、招商方案，参与讲解课程开发、教材的编

岗位职责：

1.开发目标客户，制定拓展计划，落实销售工作,依照销售指标拓展新业务。

2.跨部门协作，改善内部流程和优化产品

3.从收入、成本、效率等各方面对销售业务进行分析，及时准确反馈销售问题，为区域负责

工作职责:

1、制程改善、成本节约及异常处理:

1）制程改善:负责生产量产现场制程工艺相关的改善与评估（WI、图纸、工治具、人员培训、设备、物料、工艺）

2）新工艺新方法新物料验证，出验证报告

3）CIP:作为项

职责描述：

1.熟练CVD机台,掌握vector，ultima，producer设备中的一种或几种，完成设备的日常维护与保养；

2.熟悉机台的参数和意义，独立进行机台的日常点检；

3.掌握机台维保技能，维保流程以满足生产和产品需求

一、工作职责

1、在工艺负责人的领导下，具体负责分管的工艺技术工作。

2、参与编制、修订、审核技术方案和操作规程。

3、负责操作人员的技术培训和考核。

4、参与开停车方案的制定、动设备的试运和装置的开停车

一、岗位职责：

1、负责种类生产设备日常检查，认真做好点检记录，及时消除设备隐患。和检修材料消耗工作。

2、负责设备故障判断与维修，及时报告车间及有关部门负责人员做好生产安排和安全措施。

3、负责制定检

一、工作职责。

1、熟悉企业生产工艺、技术、设备基本情况，有能力督促企业安全生产；主持安全、环保、消防、职业健康会议及活动，组织落实EHS培训、应急演练，如实记录安全生产教育和培训情况。

2、负责统筹公司E

一、工作职责

1、协助中心负责人制定企业的整体核心技术及工艺。

2、协助中心负责人管理和实施企业研发项目。

3、协助中心负责人研究、制定和改进工艺流程和工艺路线，撰写工艺技术和工艺装备文件等；

4、协助

岗位职责：

1、招标项目支持：

1）熟悉招投标工作各个流程及基本信息,跟进支持项目各阶段进展；招标文件准备期,协调获取标书、确认投标信息、填报网上投标数据、制作标书直至确认完成标书递交；

2）报价与议价期,

岗位职责：

1、负责客户等来访客人的接待；

2、负责接听电话、转接电话等公司总机的管理，快递的接受，及部门快递的邮寄；

3、负责人事档案及入职手续的办理等；

4、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、女生

一、岗位职责：

1、主要是在人资经理指导下，使用公司的渠道和平台进行公司各岗位人员招聘。

2、人力资源各个模块的学习、应用和优化。

3、简单的行政文员、内勤文员的数据整理、归档与录入工作。

1、负责现场人员的正常进入，阻止劝离闲杂人员的进入；2、负责现场卫生清扫工作；3、发现异常情况和可疑人员出入及时报告，并通知相关负责人到现场查看和排查；4、负责巡查现场周围的治安消防工作；5、现场如果有需

国企急聘保安员24名

1.12名，年龄20-45周岁以下，身高173cm以上，持有保安员证，身体健康，无纹身，无犯罪记录，初中以上学历。

2.12名，身高158cm以上，年龄40周岁以下，持有保安员证，身体健康，无纹身，无犯罪

任职要求：

1、高中及以上学历，有二年及以上现场管理工作经验，食品企业工作优先；

2、具有独立工作及分析能力，为人稳重，执行力强，工作不拖沓，有较强的学习力和领悟力。

3、能适应生产车间工作及加班，加班

工作职责：

1、熟悉区域内客户及产品的分布情况，合理安排走访、售后服务等工作；

2、做好大客户服务支持工作，协助业务维护好客情关系；

3、协调公司内部资源，处理区域内的紧急、重大、典型、批量性故障

1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。

2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3.向部门负责人汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4.以外出销售

1.大专及以上文化程度；3年以上部门第一负责人岗位工作经验。

2.熟悉市场销售部各岗位（销售、预订、传媒）运作流程。

3.熟悉酒店客房和餐饮各种销售渠道，较强的市场开拓与维护能力，特别是协议客户的开发与

岗位职责：

1、根据公司的发展规划，制定部门的职能规划、人员部署，负责人员的日常管理、考核、培训；

2、组织带领生技课进行生产技术与管理、产品生产工艺路线的设定与改进、程序的制作与管理，可制造性设计及可

岗位职责：

1、根据公司的发展规划，制定部门的职能规划、人员部署，负责人员的日常管理、考核、培训；

2、组织带领生技课进行生产技术与管理、产品生产工艺路线的设定与改进、程序的制作与管理，可制造性设计及可

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3. 参与经营策略、规章制度、工作流程的建立；

【岗位职责】

1、负责审核酒店每日账单及报表，确保酒店收入的准确和完整；

2、负责部分凭证编制工作；

3、负责分销渠道对账工作；

4、配合各项财务数据的收集、统计、核对；

5、配合凭证装订、会计档案整理工

1、管辖业务：审核业务，收入业务，审核组培训。

2、协助财务负责人制定各项收入核算，稽核的规范、流程。

3、根据设立的检查制要求，每周不定期检查和抽查各类规范、流程的执行情况。

4、根据酒店各类营销方案及

任职要求:

1.具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，

2.具有电力工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格，

3.主持完成过输变电专业承包资质二级以上工程项目，且业绩资料齐全。