年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

1.年龄在22--30岁，性格开朗的女孩子：

2.对电脑办公软件熟悉，能灵活运用”

3.正常的五天八小时制：

4.薪资

岗位职责：

1、日常客户接待，业务咨询；

2、理赔案件、保全变更、新契约、客户缴费等业务处理；

3、档案整理、归档；

岗位要求：

全日制本科以上学历，形象气质佳，具有较强的沟通协调能力和客户服务意识。（

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技

1.依据业务部门的招聘需求，制订并执行招聘计划，高质高效完成招聘任务。

2.理解职位要求，通过有效渠道，提高招聘、入职整体效率；

3.负责简历收集与初筛，人员笔试、初试、复试，及候选人背景调查等相关工作；

1、书面及口头表达能力优秀，有一定文案功底；

2、有激情，有活力

3、负责总经理日常事务；

4、负责会议记录，并跟进各部门工作目标达成情况；

5、协助处理行政相关事务；

6、完成总经理临时交代的其他事项。

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

年龄21周岁至50周岁

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

因业务发展需要拓宽市场，公司营销渠道特面向全城招募精英

具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神

有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法

有销售、服务经验者优先

【工作内容】

经过专业化培训掌

岗位职责：

1、负责公司日常行政工作的开展；

2、负责公司资源的管理；

2、负责房管局备案及银行按揭送件；

任职要求：

1、做过房产销售后勤优先考虑。

2、高中及以上学历，限女性，形象佳。

2、能熟练操作

岗位职责：

1.负责人才招聘工作；

2.规划人才招聘渠道；

3.人才面试和录用工作；

任职要求：

1.三年以上同岗位招聘经验；

2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3.较强的沟通表达能力；

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

任职要求：

1、计算机软件、通信技术、电子及自动化相关软件开发专业；

2、本科以上，3年以上C++开发经验,有Windows编程经验优先；

3、有Windows DDK 驱动编程经验优先；

岗位职责：

1、职责内的软件设计及

岗位职责：

1、负责工程师任务分配、人员管理；

2、部门操作细则、设计规范制定、任务分配、竞品分析及上级分配任务等；

3、新品开发硬件设计方案、周期评估、任务分配、过程管控；

4、负责量厂产品维护、costdo

岗位职责：

1、负责公司设备及特殊工装SIP的编写；

2、负责设备和工装维护计划的实施。

3、负责工装治具及设备的日常异常分析与处理；

4、指导ME技术员工作、对外常规培训。

5、负责自动化方案的评估与导入；

岗位职责：

1、负责采购部门管理工作，开展部门人员培训、考核、激励工作，不断提升部门人员执行力、凝聚力。

2、负责优化公司采购流程规范，建立健全公司采购管理制度，并组织实施。

3、根据公司物料需求计划，

1、负责公司自动化设备方案的总体设计、统筹规划及评审工作。2、熟悉自动化设备机构设计思路、编程原理、电控设计等。

3、熟悉CCD、机械臂原理与与设计。

4、AGV、自动化包装、自动物流等方面有丰富的导入与运行经

1、熟悉公司各上交易平台的运营环境、交易规则、负责店的推广工作；

2、熟悉店运营，各种营销工具，精通络推广。

3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；

4 、跟踪店平台的运作

岗位职责：

1.负责主流媒体平台的运营规划、内容组织、线上活动策划执行，打造自媒体矩阵，提升客户粘度与活跃度；

2.根据公司产品制定新媒体运营策略，包装提炼线上概念，组织领导图文、视频制作及传播，监测效果

岗位职责:

1、负责分析市场和用户的需求；

2、负责对竞争产品、行业产品、行业相关信息的收集整理和深度分析；

3、负责设计满足用户需求的新产品和新功能，优化已有功能以提升用户体验，持续性优化产品；

4、负

岗位职责：

1、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行；

2、确保生产原料、人力和设备均被有效运用和生产并能减少浪费，保障生产产品质量；

3、保证能按照计划要求按时完

任职要求：

1、电子厂1年以上工作经验；

2、能适应加班

3、男女不限，18-45周岁

1、男女不限，一年以上相关工作经验，熟悉仓库运作流程，了解ERP，电脑操作熟练；

2、负责仓库物料：接收、清点、归位、保管、备料、盘点、5S等工作；

3、具备良好的敬业精神，工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳

岗位职责：

1、负责工程部门日常管理工作；

2、负责公司工艺技术、工艺管理；

3、参与新产品工艺评审和工艺路线的制定；

4、完善生产工艺技术的制作和更新，提高生产效率，降低生产成本，解决生产异常并及时反馈

职位描述：

1、负责完善生产管理体系，提升生产制造能力，确保订单准时交付，提高客户的满意度；

2、负责提升生产的整体运作效率，合理控制及降低生产成本；

3、负责生产的团队建设、提升团队的管理水平和协作能

1、负责所担当产品的工艺事务，负责量产SOP的优化，并正确指导生产；

2、熟悉IE七大手法、QE七大手法，持续不断优化制程、降低八大浪费；

3、标准工时测定，运用ECRS原则不断推进线平衡，提升产线效率；

4、多和N

岗位职责：

1、培养方向主要是综合型的管理层人才。

2、在后勤职能部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

4、协助参

岗位职责：

1、职责内的软件设计及开发、新型打印机的软件开发任务。

2、已有机型升级、方案替换的程序编写及移植。

3、云打印底层开发，移植。

4、解决客户投诉问题及问题修复，处理客诉，以此改进优化程序，维