岗位职责：
1、负责办公室后勤保障工作，办公用品采购与管理
2、负责供应商账目核对
3、负责一部分财务出纳工作，包括报销、日记账等；
4、负责公司人员招聘的基础工作，如筛选简历、预约面试，初试；
5、负责
岗位职责：有爱心，相貌端正，工作认真，有较强的责任心，能够有较好的沟通能力！
招聘、装修推行、应急外联（新厂）
工作地点：同安潘涂
女性优先、25-45岁
有人事行政相关工作经验
1技术、管理岗位、辅助岗位招聘
2自媒体运营（抖音、视频号、公众号）
任职要求：
1女性优先，35岁以内
2中专及以上学历
3办公软件熟悉，效率高
4勤劳、灵活，形象良好
5有相关工作经验优先，
（一）主要职责
1.负责办公室日常管理工作，各项规章制度的建立完善、监督管理；
2.负责筹备、组织、安排机构各类会议与活动；
3.负责机构物资管理与行政后勤保障；
4.协助对外联络，负责机构宣传与接待工作，协
1、文书类：会议纪要、重要稿件、行业报告、经营\战略类以及其他文书类内容；
2、组织类：经营及其他重要会议、品牌或其他重要内外部活动；
3、监管类：重要经营决策落地跟进、关键活动\项目的持续跟进、董事长交
1、负责行政接待，协助参与公司的各项商务活动，会场布置，会餐安排等；
2、办公环境、办公用品管理；
3、员工福利及活动安排；
4、负责公司相关后勤保障工作；
1、本科及以上学历，能
1、负责售后服务工作，管理维护客户关系，增进与客户的粘性；
2、定期走访客户，倾听客户需求，建立良好的客户关系；
3、负责跟踪产品使用情况，积极沟通协调，及时解决客户问题，持续提高客户满意度
职位描述：
1、负责公司整体人力资源管理，包括公司各项管理制度、规章制度的制定和执行等人事、行政等日常事务执行、监督、管理、创新与完善；
2、负责配合客户办理各类工商注册、地址注册等相关事项并对其进行监
1、负责公司各岗位人员的日常招聘，招聘对象涉及技术、生产、销售、职能等范围；
2、负责重点部门技术人员的激励留存；
3、协助财务进行薪资、负责落实公司考勤制度，审核每月考勤；考勤的核算工作；
1、对所负责的产品制定验货标准，并监督执行。
2、成品及散件的抽查结果及处理方法上报领导，并提供验货报告给公司，检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策，QC跟踪确认改善效果。
3、出货时对产品检查
1、全日制本科及以上，语言文学或者英语专业，负责人事和行政管理工作，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；
2、持高级人力资源管理师（一级）或中级力资源管理师（二级）证书，3年以上人事主
1、负责行政管理等后勤工作；
2、负责员工入/离职办理，保险登记，考勤/工资核算等人事相关工作；
3、财务日常资金收付业务、银行业务办理、及日记账账目处理，整理回单等相关出纳工作；
4、上级领导
