工作内容：

1 收集整理项目照片 制作验收报告

2 快递收发 快递账单核对

3 协助公司行政事宜

岗位要求：

1 熟练操作办公软件

2 细心、主动、责任心强，有良好的沟通协调能力

女生，有没经验都可以，最好是物流专业毕业，要求能熟练操作EXCEL，性格乐观开朗，文静细心、有责任感。作为公司培养的储备人才，需要能签2-3年以上工作合同，培训期薪资不低于3500-5500，熟练操作以后薪资3500-5500

2）、熟悉各种办公软件的使用

3）、具有良好的职业操守

4） 具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进；

5） 能熟练掌握计算机操作及办公软件,会讲普通话，有工作经验者优先。

6）高中

1.负责公司员工人事档案管理，为新入职员工办理入职手续

2.负责证书管理以及证书延期工作

3.负责公司资质材料的整理与准备

4.完成公司领导交办的其他工作

任职要求：

1.熟练掌握基础办公软件

2.工作认真细心，责任心

岗位职责：

1、负责生产计划的跟进与落实；

2、生产各类报表的处理；

3、ERP系统的操作及维护；

4、完成上级交代的事情；

任职要求：

1、会操作ERP系统，对ERP的操作流程有深入的了解；

2、有生产型企业的

工作地点：灌口中路。应届生优先。1.做事利落、细心、严谨、不懂会问、与人沟通顺畅。

2.打字快，EXCEL基本应用熟练。

3.日常工作有：填写订单、录入报表、跟单。

正常节假日。非诚勿扰。

认真负责

1、协助各班组长完成生产报表

2、跟踪生产订单

3、各项后勤工作

4、做事认真有责任心

行政职责描述：

1、负责对接部门的人力资源管理需求为公司提供充足的人力支持和人才保障；

2、协助部门搭建可持续发展的人才梯队；搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。

3、建立健全公司招聘、培训、工资、保险

岗位职责：汉语言文学或中文专业，文采出众，外向、开朗，抗压能力强，有责任心，处理文件以及总经理日常事务。有法律基础优先考虑。

1、负责开具增值税发票，管理，发票网上认证；

2、负责职工工资核算及发放工资，并做好现金及银行帐、票据的账目核对及管理；

3、负责应收应付账务核对结算，有异常及时与往来公司进行协调；

4、负责公司费用报销

岗位职责：

1.负责校区及办公室计算机，打印机维护；

2.校区活动现场音响调控，投影仪维护；

3.校区监控系统、考勤系统维护；

4.校园管理系统后台维护；

5.领导交代的其他任务。

岗位要求：

1.大专及以上学

岗位职责：

1、整理历史档案，凭证整理、装订，并归档；

2、维护发票台账；

3、财务基础数据统计；

4、整理财务单据；

5、应付发票账务处理；

6、其他财务部事务性工作及临时交办工作等。

任职要求：

1、

1. 要求熟练办公软件excel、word，会制作各种表单、PPT文件。

2.能独立及时完成上级交代的其它事项，办事细心，善于沟通协调，办事讲效率。

3.接听、转接电话；接待来访人员。

4.负责总经理办公室的清洁卫生。

5

工作职责：

①、招聘、接待工作、客户到访接待、企业文化介绍

②、预订酒店机票

③、办公文件收发、文件打印、文件归档整理

④、负责办公物品的采购、管理

⑤、办公环境管理，根据不同节日氛围装饰公司，上下班

1）协助处理新开发产品模具试模安排、模具和样品制作、鉴定、验收及改模对接等相关工作。

2）要求：熟练使用常用办公软件；稳定性较好，做事认真负责，积极主动，良好的沟通和协调能力；会CAD制图的为佳。

3）能适

岗位职责：

1、负责营运部年度预算和年度工作计划制定和实施。

2、负责营运部门检票、保洁、食堂的人员及日常工作管理。

3、负责接待客户投诉处理。

4、负责公司馆内外的环境卫生、绿化管理。

1.熟悉海关法律法规

2.掌握报关报检相关知识和单证流程

3、做事认真仔细、有责任心，积极主动，英文熟练

1、女，20-30周岁，口齿清晰，声音甜美；

2、良好的口头表达能力与书写能力，与客进行电话公关；

3、熟练使用计算机办公软件，有酒店相关工作经验者优先考虑。

此岗位两班倒，无需上夜班

早班：07:45-16:15

岗位职责：

1、负责接听房务中心的电话，做好讯息传达的工作；

2、能熟练的与客人沟通。

3、协助房务经理处理文书的工作。

招聘条件

1、女，20-40岁；

2、良好的沟通能力及应变能力；

3、酒店相关专业毕业

岗位职责：

1、办理员工入职、离职及协助招聘工作；

2、负责每日来访人员的接待及引导；

3、整理会议纪要并跟进重大会议事项；

4、合同及员工档案的维护、更新等。

岗位要求：

1、女，全日制大专以上学历，身

1.中专以上学历，能熟练使用办公软件；

2.协助生管统计各车间生产数据；

3.有相关工作经验者优先；

4.善于沟通，有责任心。

主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类、社保办理及后勤的管理。

岗位职责：

1、主要协助公司进行销售售后管理以及行政人事助理等相关工作。

2、外勤配合及领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业，人力资源管理、行政管理等专业优先；

2、半年及以上