盼“与志同道合的人才一起共事“

国际品牌零售（含跨境电商） CEO

1 对事业部的持续发展与风险管控付全部责任

2 组建团队、发展业务、管控风险、建立体系、拓展资源等

3 其他待续

通用任职条件或要求（含

盼“与志同道合的人才一起共事“

财会部出纳专员

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 出纳员，负责每日收支、日记账、核销、对账、合规稽查、系统管理、档案管理、成本管理、账务整理、发票收

盼“与志同道合的人才一起共事“

创意设计主管、APP设计主管、商城设计主管、网络店铺设计主管、产品设计主管、平面设计主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 创新性的 全球通用的 多语言的

盼“与志同道合的人才一起共事“

在线商城开发及运维主管、软件开发主管、商城开发主管、网络营销主管、电商主管、网店运营主管、ONLINE SHOPPING 主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 在

盼“与志同道合的人才一起共事“

网络营销主管、国内互联网营销主管、国际互联网营销主管、电商主管、国内电商主管、国际电商主管、跨境电商主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 全球范围内

盼“与志同道合的人才一起共事“

国际物流、国际供应链、国际货代、中欧班列 CEO

1 对事业部的持续发展与风险管控付全部责任

2 组建团队、发展业务、管控风险、建立体系、拓展资源等

3 其他待续

通用任职

盼“与志同道合的人才一起共事“

国内品牌零售（智能健康） CEO

1 对事业部的持续发展与风险管控付全部责任

2 组建团队、发展业务、管控风险、建立体系、拓展资源等

3 其他待续

通用任职条件或要求（含但

盼“与志同道合的人才一起共事“

国际贸易、国际供应链、外贸事业部 CEO（含储备/含合伙）

1 对事业部的持续发展与风险管控付全部责任

2 组建团队、发展业务、管控风险、建立体系、拓展资源等

3 其他待续

盼“与志同道合的人才一起共事“

合伙人对象（含但不限于）：

一 复合型高层管理者

二 分子公司负责人

三 部门负责人

四 业务精英

五 技术骨干

六 其他

1 对事业部或部门的持续发展与风险管控、盈利

主要职责

1、主导样机装配及布线工作

2、收集装配问题点，并主持召开SPO样机评审会

3、协助项目负责人对产品使用的标准件、外购件、通用件的优化

4、协助项目负责人优化产品

5、安排装配用的标准件、外购件、通

1、根据公司年度规划及招聘需求开展招聘工作，包含：线上招聘信息的发布和更新，进行简历筛选、面试邀约、面试、推送复试终试等；

2、办理员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理，以及劳动合同签订、档案资料维

工作内容主要分为两部分：客户对接和行政人事。

一：客户对接：

1.公司客户主要分布在厦门地区服装行业，负责客户下单后打印经相关主管签字传递给生产部进行生产，并跟踪生产部按客户要求完成发货。

2.客户

岗位职责：

1、配合中心负责人做好IQC/PQC/OQC的团队建设与管理工作；

2、制程品质异常数据统计分析，现场异常处理与解决，定期召集生产开展QCC改善；

3、监督并及时反馈和报告检验过程中发现的重大质量问题及异

重要提醒：有经验的再投哈，不然也是白白浪费咯！

【主要职责】

1.依据招聘需求，分析市场情况，拆解目标，整合招聘资源，及时完成人才补充，建立完善人才库，维护并开发招聘渠道；

2、熟悉各招聘渠道，尤其是主

职责：

1、负责完善公司各项规章制度及人事行政管理制度；

2、根据公司招聘需求，制定招聘计划并实施；

3、负责制定薪酬制度及薪资核算；

4、制定公司绩效考核管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完

1、负责质量日报和现场质量信息反馈表质量信息采集、分析、传递反馈、跟踪验证工作，按时报出月度质量信息整改完成情况汇总；

2、协助部门领导召开质量看板会议和质量分析会，做好记录，发布会议纪要；

3、监督质

岗位职责:

1、从事桥梁、涵洞等设计、复核及审核工作；

2、担任负责人组织或亲自完成可研、初设和施工图等工作。

任职要求:

1、土木工程专业类毕业生优先；

2、熟练使用office、wps、cad等工程类基础软件者优先

岗位职责：

1、从事公路、市政道路项目的总体、路线、互通等设计、复核及审核工作；

2、担任分项负责人组织或亲自完成工可、初设和施工图等工作。

任职要求：

1）道路、交通、土木工程等相关专业，本科及以

岗位职责

1、主要从事市政管线、管网、海绵城市设计、复核及审核工作；

2、担当负责人完成可研、初设和施工图等工作。

任职要求

1）给水排水工程及相关专业，本科及以上学历；

2）能熟练运用鸿业或其他专业

岗位职责：

1、全面负责财务部的日常管理工作；

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

4、负责编制及组织实施财务预算

具体要求：

1、本科或以上学历（有较强平面设计者此项条件可以放宽），广告设计、旅游营销、市场营销等相关专业；

2、具备一年以上企业宣传、文案工作经验，能熟练运用电脑图文编辑、设计；

3、能熟练运用PS、

岗位职责：

1、 配合中心负责人完成营销战略，制定年度、季度、月度销售计划，进行目标分解，并组织实施，完成年度销售销售目标。

2、 根据年度销售目标，制定年度费用预算，同时进行销售预算管理与控制。

3 、销

职责：

1、负责薪酬核算工作；

2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；

3、办理员工的入职、转正、调动、离职手续的办理及沟通工作；

4、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；

5、负责人

1、负责公司招聘工作，简历筛选，面试、培训，及公司人才库的管理；

2、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流

一、要求

1.形象气质佳，有良好的沟通、协调及组织能力，亲和力佳，有较好的执行力；

2.大专以上，有相关岗位3年以上工作经验；

3.必须持有人力资源管理师职称；

4.熟悉国家有关人力资源的相关法律法规及厦门地

1、岗位要求：

1.大专及以上学历，熟练操作办公软件；

2.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，能承受较大工作压力；

3.较好的形象气质，具有较强的沟通能力、说服能力及语言表达能力，具有亲和力；

4.受过市场

岗位职责：

1.负责各类政府扶持、优惠、兑现、资质、荣誉政策等信息的搜集、整理与研究；

2.负责与企业客户沟通，筹备、组织撰写并报送各类申报资料，确保申报、进度跟踪、验收、后期维护的顺利达成；

3.熟悉各类

（一）岗位职责

1、根据公司销售业务方向与规划，制定公司发展战略及经营计划，经总经理批准后组织实；

2、根据公司特点梳理公司架构、部门设置和人才配备，修订并执行公司各项规章制度并贯彻和执行；

3、搭建运

岗位职责：

1、负责员工关系管理及人事事务性工作：入离职管理、职工花名册、档案管理、试用期管理、社会保险管理等；

2、负责考勤管理：考勤制度执行与审核，考勤系统运用及报表管理；

3、负责一线工人薪酬管理

工作地点：漳州南靖靖城

岗位职责：

1、负责人力资源管理中培训模块工作；

2、负责公司企业文化及活动的策划与组织；

3、熟悉招聘渠道，协助一线或基层员工的招聘工作，用工急的情况下，需负责外出招聘和宣讲