岗位职责：

1.承担学院规定的教学任务，并承担因教学工作需要增加的其他工作任务；

2.认真履行教师职责，精心制定完整的教学计划，做好课前准备工作，精心组织教学，认真总结教学过程，确保完成教学任务；

3.承担

岗位要求：

1.硕士研究生学历，中级以上会计师职称，会计学、财务管理专业, 有学校财务工作经验；

2.具有全面的财务专业知识及账务处理经验，熟悉预算和资产管理等业务；

3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务

岗位职责：

1、能教授汽车专业的理论和实训课程，并辅导学生参加比赛；

2、在课内外对学生进行思想品德教育，组织、辅导学生活动；

3、能参与到教学日常管理工作中，并服从学院工作安排等；

4、能参加教学研究工

岗位要求：

1.无人机系统应用技术/飞行器维修工程技术等相关专业，硕士研究生及以上学历；

2.具有扎实的专业基础知识和良好的学术水平和科研潜质；

3.具备无人机飞行知识和操控能力，能排除无人机故障，掌握无人

主要职责：负责配合辅助教师对幼儿进行教育、养育工作。

招聘条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，关爱幼儿，吃苦耐劳，能胜任保育工作；

2.年龄50周岁以下，高中及以上学历；

3.持有保育

厦门高新人才开发有限公司

受厦门市音乐学校（鼓浪屿校区）委托招聘小学英语代课教师简章

现受厦门市音乐学校（鼓浪屿校区）委托，拟面向社会公开招聘小学英语代课教师1名，招聘有关事宜如下：

一、岗位名称

小

1.师范类毕业，具有教师资格；

2.大学本科以上学历

3.三年或三年以上教学经验，且目前在职；应届毕业生有意向兼生管部工作面试通过可录用；研究生以上学历应届优秀毕业生面试通过可聘用；

4.身体健康，年龄25-50

一、岗位要求及职责

1.师范类毕业，具有教师资格；

2.大学本科以上学历

3.三年或三年以上教学经验，且目前在职；应届毕业生有意向兼生管部工作面试通过可录用；研究生以上学历应届优秀毕业生面试通过可聘用；

4.

一、岗位要求及职责

1.师范类毕业，具有教师资格；

2.大学本科以上学历

3.三年或三年以上教学经验，且目前在职；应届毕业生有意向兼生管部工作面试通过可录用；研究生以上学历应届优秀毕业生面试通过可聘用；

4.

一、岗位要求及职责

1.师范类毕业，具有教师资格；

2.大学本科以上学历

3.三年或三年以上教学经验，且目前在职；应届毕业生有意向兼生管部工作面试通过可录用；研究生以上学历应届优秀毕业生面试通过可聘用；

4.

一、岗位要求及职责

1.师范类毕业，具有教师资格；

2.大学本科以上学历

3.三年或三年以上教学经验，且目前在职；应届毕业生有意向兼生管部工作面试通过可录用；研究生以上学历应届优秀毕业生面试通过可聘用；

4.

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】根据应聘者提供的兼职时间，服从校区课程安排，负责大小班或一对一授课，保证教学质量。

【要求】本科及以上学历，学科基础扎实,形象气质佳，沟通表达强，乐于和学生、家长交流；认真教学、配合学生维护工

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】1、教研、备课、授课（中班/迷你班/一对一），努力提升教学水平和学生成绩；2、微信回访，促进学生续报、扩科和转介绍。

【发展】初/中/高级教师；教研组长、教研员或教学助理、校区总监、区域总监。

【要

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】根据应聘者提供的兼职时间，服从校区课程安排，负责大小班或一对一授课，保证教学质量。

【要求】本科及以上学历，学科基础扎实,形象气质佳，沟通表达强，乐于和学生、家长交流；认真教学、配合学生维护工

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】根据应聘者提供的兼职时间，服从校区课程安排，负责大小班或一对一授课，保证教学质量。

【要求】本科及以上学历，学科基础扎实,形象气质佳，沟通表达强，乐于和学生、家长交流；认真教学、配合学生维护工

【职责】1、教研、备课、授课（中班/迷你班/一对一），努力提升教学水平和学生成绩；2、微信回访，促进学生续报、扩科和转介绍。

【发展】初/中/高级教师；教研组长、教研员或教学助理、校区总监、区域总监。

【要

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】来电来访的接听接待，提供专业咨询和签单；做好学习过程管理和课后回访。

【发展】等级提升、校区总监、区域总监。

【要求】大专学历，专业不限，开朗大方，有挑战精神，形象气质佳，沟通和理解能力强，有

岗位职责：

1、负责一对一或一对多的个性化初高中英语教学；

2、完成教研组安排的教研工作：教材编写、题库完善和考点研究等。（兼职不用）负责学员的学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作；

4、维护教学

岗位职责：

1、负责一对一或一对多的个性化初高中物理学科教学；

2、完成教研组安排的教研工作：题库完善和考点研究等。（兼职不用）负责学员的学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作；

4、维护教学质量，

岗位职责：

1、负责一对一或一对多的个性化初中、高中学科教学工作；

2、完成教研组安排的教研工作：题库完善和考点研究等。（全职）

3、负责学员的学习情况，记录及家长沟通等教学相关服务工作；

4、维护教学质