任职条件：

1、良好的道德品质，为人踏实，做事细心，执行力强。

2、大专以上学历。

3、熟悉财务软件，财务流程。

4、熟练操作办公软件，如WORD，EXCEL等。

5、细心，稳重，有大局观。

4、对货款进出细致，守

一、岗位要求:

1.高中以上学历，具有1年以上检验工作经验，在印刷业任职过；

2.无近视无色盲、能吃苦耐劳；

3.手脚灵活，有责任心。

二、员工福利：包吃两餐 /夜班补贴 / 五险一金 /带薪年假

一经录用，公

渠道经理

岗位职责：

1、负责辖区市场情况的分析，包括销售数据、门店数据、竞品信息等:

2、对个人业绩进行分析，制定目标分解计划

3、负责辖区渠道商动销方案（含激励、促销方案）的策划与执行；

4、根据对市

有跨境电商发货经验的优先

1.仓库区域布局的设计与优化：划分不同的存储区域（备货区、存货区、堆放区）

2.货物验收和入库：核对货物数量并操作入库

3.货物储存和标识：在货物上标注清晰的标识，方便查找和管理

海外操作

6K-8K

岗位职责和任职要求：

1、英语过四级，口语流利，大专以上学历，性别不限；

2、有3-5年以上国际货代、物流单证操作领域工作经验；

3、有指定货代的操作经历，熟悉国际货代口岸公司操作流程,服务

招聘俄语物流方面的业务人员:

职位名称: 俄语物流业务专员

职位描述:

1.负责俄语国家之间的运输和物流流程的管理，包括运输计划、物流组织和客户沟通等方面。

2.协调国内和国外运输渠道，确保货物按时送达。并负

岗位职责：

1、产品品质管理：根据产品标准及品质管控规则，对产品的首件、制程、出货进行管控，确保产品质量符合标准，并输出检验报告。

2、品质异常处理：根据验货、供方巡查发现潜在品质隐患，主导制定并优化对

岗位职责：

1、供应商开发：根据公司的发展规划，通过多渠道开发符合公司战略的供应商，收集供应商资质文件，组织对供应商各项指标的现场审查、评估，并与选定供应商进行合作意向的谈判，签订合作协议；

2、供应

岗位职责：

1、开发新的代理商，分销商，完成公司下达的业绩指标；

2、做好客户日常维护，对客户上样、店铺装修、话术进行指导培训，提升客户经营能力；

3、跟进客户回款、客户资料更新维护等。

任职要求：

1

岗要求：1.有生鲜、猪肉、肉制品销售经验，大专以上学历

2.能独立开发经销商并维护市场（主要是流通批发与部份

卖场）

3.有线上销售经验跟维护能力

4.有一定的客户资源

5.执行力强、善于沟通、有

岗位职责

1. 熟悉进出口业务流程。

2. 具备独立开发客户的能力，有较强的沟通和协调能力。

3. 工作积极、主动，有爱心、有责任心；做事认真踏实，注意细节，团队协作精神。

任职要求

1. 国际贸易或电子商务

岗位职责：

1、活性药物筛选评价；

2、完善药物活性评价体系；

3、积极参与创新药物的研发，并协助进行项目管理工作。

任职要求：

1.已获得全日制细胞生物学/生物化学/化学生物学或者相关专业的硕士及以上学

厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：

厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：

岗位职责：

1、负责SCRM产品的路线规划和产品生命周期管理，完成产品方案设计，输出需求文档；

2、负责竞品信息收集、竞品分析、市场调研、用户调研，协助上级完成产品战略分析；

3、产品上线后，分析使用数据，

工作职责

1、 负责公检法、金融领域人工智能行业应用服务的客户开拓和解决方案的推广；

2、 负责宣讲和推介公司的平台和解决方案，参与客户的投标和相关咨询；

3、 负责各类公司级战略合作项目的商务谈判及合作拓

岗位职责：升级人力资源管理体系，通过组织诊断、人才盘点、绩效管理、招聘配置、制度体系搭建等各模块建设。

1、 组织诊断：通过调研、问卷等方式诊断组织现状，并解决绩效、招聘配置、劳动争议防控、人资团队搭建

岗位职责

1、负责公司短视频账号的运营推广管理工作，以从平台获取目标客户线索为核心任务；

2、负责制定短视频项目的运营规划，包括账号定位、数据运营、多账号矩阵、用户运营与活动策划，持续输出符合品牌调性的

岗位职责：

1、通过电话和面销等进行产品销售，与团队销售人员合作完成各项销售指标；

2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

3、促进销售进度，提高客户满意度；

4、收集和分析客户信息

招聘 HRBP 1名

岗位职责:

1、深入理解业务与人员发展状况，评估并明确业务部门对人力资源的全方位需求，努力完成业务人才招聘需求、并直接参与人才甄选、鉴别和录用工作；

2、协助业务经理针对人力资源各方面需

岗位职责：

1、通过电话和面销等进行产品销售，与团队销售人员合作完成各项销售指标；

2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

3、促进销售进度，提高客户满意度；

4、收集和分析客户信息

厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：

岗位职责：

1、在总经理领导下工作，起到承上启下、上传下达的作用。

2、负责各类文件的编写和归档，以及总经办重要会议的资料整理。

3、负责跟进总经理交办事项或项目的执行情况。

4、视个人能力，承担总经理交

1、 年龄： 18-49周岁，手脚灵活、视力好；服从安排；

2、 薪资福利：（根据能力，产能绩效，平均达到3000-5000可更高）提

供膳食；

3、长白班、6天八小时；

4、五险一金；

1、 年龄： 18-49周岁，手脚灵活、视力好；

2、 薪资福利：底薪1800（根据努力，产能

绩效，平均达到3000-5000可更高）提供膳食；

3、可适应轮班早、中、夜班，有夜班补贴；

4、五险一金；

1、 年龄： 18-50周岁，手脚灵活、视力好；

2、 薪资福利：底薪1800（根据努力，产能绩效，平均达到3000-5000可

更高）包吃；

3、可适应轮班早、中、夜班。有夜班补贴；

4、五险一金；

5.欢迎应届毕业生踊

岗位职责

1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支

3.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好

岗位职责:

根据公司年度预算及月度滚动预算，结合贸融额度情况，制定公司结算业务（以国内结算为主）开展计划，与各银行谈妥结算业务合作意向，申请优惠方案；

1、制定公司结算计划，设定结算成本优化计划，用以降

岗位职责:

建立风险防控体系，防范集团资金业务风险。

1、统筹部门风控管理工作，辨识资金业务风险，制定风险防控管理办法和操作规程，建立健全资金业务风险管控体系；

2、根据风险管理控制体系要求，完善和执行

岗位职责：

1、负责央厨厨师团队管理建设；

2、负责审核制作菜品的烹饪、餐品把关；

3、根据餐标及甲方要求开具营养菜单搭配；

4、按照规定做好食材控制及菜单制作和研发；

5、负责央厨每日所需食材的下单以及