一、职位要求

1.学历背景：大专及以上学历，具备扎实的专业知识基础。

2.语言能力：英语4级及以上水平，能够流畅地进行商务沟通和单证处理。拥有单证经验者优先考虑，助你更快融入工作角色。

3.专业技能：精通进

一、岗位职责：

1、主持保安科工作，建立健全维稳、安保等相关管理制度及标准落实，带领保

安科认真做好安全保卫工作。做好保安工作安排和计划（包括训练、学习安排、

月度排班等），每周召开班务会议。

2、负责

1.男身高170cm以上，女身高158cm以上；

2.普通话标准，形象气质佳；

3.良好的微笑和学习能力，个人条件优秀者可适当放宽条件；

一经录用，待遇从优（底薪+抽成）

岗位职责

1、负责员工招聘、入职、离职等人事工作；

2、负责公司日常行政事务管理工作；

3、负责医社保、稳岗补贴、社保补差、工伤等办理；

4、做好资料档案管理工作；

5、负责各部门绩效管理工作；

6、会务/

岗位职责：

1、负责技术文件编写及相关资料收发管理工作；

2、负责部门和跨部门沟通信息的传达与跟踪；

3、协助部门主管，处理公司内审、外审等管理评审工作，跟进不符合项的改善及预防措施；

4、负责部门项目进

岗位职责：

1、负责技术文件编写及相关资料收发管理工作；

2、负责部门和跨部门沟通信息的传达与跟踪；

3、协助部门主管，处理公司内审、外审等管理评审工作，跟进不符合项的改善及预防措施；

4、负责部门项目进

岗位职责：

1、前台访客人的接待；

2、文件处理、文档整理、复印文件、处理办公室日常事务；

3、协助外出办理事务；

4、负责快递的接收及公司快递的邮寄；

5、协助后勤采购 、后勤事物的管理；

6、领导交代其

岗位职责：

1、协助上级建立完善公司的各项人力资源体系及制度；

2、负责招聘渠道的拓展及面试工作；

3、负责日常考勤、员工休假的管理，并对异常情况及时处理并向上级反馈；

4、负责薪酬绩效管理工作，每月及时

岗位职责

1.健全各种问讯资料。

2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。

3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。

4.负责总台财产

会务经理

工作职责：

1、每年根据本部门业务及工作范畴提交人员编制建议及财务预算，并制定工作计划及具体可行性报告方案；

2、负责会务管理制度相应的制订及执行，做好厦门营运中心1楼前台，6楼咖啡厅、22楼VP食

岗位职责：负责移动业务的拓展，营销，服务等工作

任职要求：有地推销售经验优先，30-45岁，中专及以上经历，具有一定的市场营销经验

薪资待遇：基础薪资+工龄津贴+绩效工资，上不封顶

岗位职责

1、负责部门渠道开发拓展，开发推荐官；

2、带领团队完成公司下达的业务指标；

3、管理团队的日常出勤，分配工作指标，并进行业务技能辅导；

4、完成上级交待的日常事务工作；

5、定期组织本部门员工

【岗位职责】

1，与企业对接招聘需求，了解招聘岗位信息，发布招聘岗位信息

2，参与高校校招，和学生进行校招岗位沟通

3，为候选人匹配合适的岗位，协助候选人做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使候选

岗位职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员进行日常考勤。

4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作

一、岗位职责：

1.协助制定和完善公司的员工手册管理制度和流程，并负责执行；

2.组织和协调内部各类会议和活动，并提供必要的行政支持；

3.收集审核员工的费用报销单，协助解决员工的问题和投诉，并及时提供相应

1、负责招聘工作的实施

2、办理员工入离职

3、负责快递收发工作

4、办公用品采购，发放和保管

5、日常考勤和工资核算

6、资料整理和合同归档

7、配合组织公司各类活动

8、制订、修改、监督、检查公司管理制度

任职要求：

1、有保安工作经验；

2、能适应两班倒，服从上级领导安排；

3、有保安证或退伍证的优先.

（一）提供福利：

1、完善的员工培训体系；

2、五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金）

一、任职资格

学 历：大专以上学历，有文案相关经验优先考虑；

工作年限：1-3年行政/文案工作经验；

语言能力：具备较强的表达能力。

沟通协调：具有良好的沟通协调能力

公司福利：

1、上班时间：五天

工作职责：

1、负责amazon网店的建设，日常经营管理，整体规划；能够独立制定产品推广计划；

2、管理培养组建销售以及客服团队，达到团队成员能够按公司的基本策略进行销售与客服服务；制定考核目标并实施细致的考

任职要求：做事认真仔细，积极主动

待遇：底薪3千+提成（5天制8小时）

包住

1、大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理、机械模具制造等相关专业；

2、五年以上工作经验，其中两年以上同岗位工作经验；

3、熟悉TS16949质量体系，有体系运行推导经验，熟悉企业管理制度及流程；

4

岗位职责：

1、全面负责电子制造部的日常经营、行政和管理工作；负责制定和监督本部门的KPI考核；营造良好的企业发展运营环境，组织生产，确保产销衔接，满足客户需求；

2、依公司年度目标，组织分解落实及监督实

工作内容：

1、员工入职、转正、调动、晋升、离职、劳动合同签订与续订等手续办理。

2、员工档案及花名册维护。

3、用工报备、社保、团队险及公积金增减员。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

【业务范围】

1、船员培训：培训厦门海沧大桥下那种大型船舶：货船、集装箱、游艇、豪华邮轮、轮渡客船等所有大小船舶都必须持证上岗。分普通入门级培训和管理级晋升培训。

2、船员就业：培训出来需要就业，推荐到

【岗位说明】

本职位是公司储备干部岗位，是公司运作体系中的重要人才发掘渠道，为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼，最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；

2、仪容仪表大方，着装整洁。

3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；

4、做好餐具各项补充，以使替换；

5、熟知公司内提供的饮品及特点；

6、做好收尾结束工

一、任职要求

1、本科及以上学历，贸易、市场营销等相关理科专业；

2、有5年以上销售业务主管经验及业务团队管理。

3、持有C1驾照及熟练的驾驶经验；

4、女性优先考虑。

二、岗位职责描述

1、工作认真负责，有

岗位职责:

1、负责模具的出入库管理，包括登记、清点等工作，确保模具的数量和状态准确无误

2、模具保养计划，定期对模具进行保养维护工作

3、准确领取所需模具，并做好相关记录和交接工作

岗位要求:

1、上班

岗位职责：

1.检查现场人员生产产品的尺寸等简单物理特性，负责生产中的制程查核；

2.对于生产中存在的品质异常，及时提出并上报上级主管；

3.搜集现场报表交上级主管；

任职要求：

1.上班时间内不能携带私人

岗位职责:

1、协助领导完成相关工作

2、及时汇报工作进展情况，并协调解决工作中出现的问题

3、完成领导安排其他事项

岗位要求:

1、本科及以上学历（学校需要211/985）；

2、熟练使用办公软件

2、踏实、吃