1、身体健康，有仓库管理及出货经验优先；

2、数据观念强，会使用办公软件优先。

要求：

1.中专以上学历

2.会使用Excel等办公软件，（有经验者优先）

薪资待遇：

1.长白班，综合薪资6500-8500元左右；

2.餐补（厂内有食堂），带薪年休假、年终奖、工龄奖、过节费、高温补贴、开工红包等。

岗位职责：

助理文员（生产，仓库，跟单，生管，人事，品管，统计文员的储备）

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.工作细心，积极主动，有较强的表达、沟通能力，具有一定抗压能力；

3.熟练使用办公软件。

1、要求高中文化以上，有相关经验；

2、身体健康，能吃苦耐劳；

3、熟悉电脑ERP系统录单、仓库管理

4、做事精明，为人诚实，有责任心；

5、对本行业熟识者优先录用，应届生亦可。

待遇： 4000元-6000元+餐补+

1、根据生产需要，及时、准确地备料以及物料发放；2、核对物料入库，清点入库物料；3、安排物料存放，登记保管账和物料库位编号；4、规定时间内更新库存，定期盘点并上报盘点报告；5、实施仓库5S及安全管理；5、完成

1.普通话交流

2.负责物料整理、进出

3.有责任心

工作职责：

1 、进口

1.1进口：订单/交货期管理/入库管理/进口清关执行（交货期反馈给业务部/入库通知仓库/产品资料、申报要素提交/协调外贸公司与货代报关资料流转）

1.2价格管理（进价谈判/付款条件谈判/账期管理

工作职责：

1 、进口

1.1进口：订单/交货期管理/入库管理/进口清关执行（交货期反馈给业务部/入库通知仓库/产品资料、申报要素提交/协调外贸公司与货代报关资料流转）；

1.2价格管理（进价谈判/付款条件谈判/账期

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：行政接待、办公环境

厦门新能安招聘正式工【正式工】同工同酬，正式工综合月薪5300~7000

高中及中专学历2500元，平加21.55/小时、周加28.74/小时、法加43.10/小时

大专及以上学历2600元，平加22.41/小时、周加29.89/小时、法加44.

岗位职责：操作全自动机台，负责机台正常运转，上料下料

其余岗位：仓库，焊接，smt贴片，品质QC，组装，打包，目检

薪资等级晋升制 每月10号发薪

初中学历刚进来一级技术员纯工资4500（两个月晋升二级

厦门新能安大量招聘

【正式工】同工同酬，正式工综合月薪5300~7500

初中学历2400元，平常加班20.69 /小时、周末加班27.59/小时、法加41.38/小时

高中及中专学历2500元，平加21.55/小时、周加28.74/小时、法

厦门新能安大量招聘

【正式工】同工同酬，底薪初中学历2400元，高中中专学历2500元，大专以上学历2600元，加班按劳动法（每月10号发薪）。

【招聘要求】年龄18--40岁，男女不限，初中以上学历，查案底。

【工作环

厦门新能安大量招聘，初八开始面试

【正式工】同工同酬，底薪初中学历2400元，高中中专学历2500元，大专以上学历2600元，加班按劳动法（每月10号发薪）。

【招聘要求】年龄18--40岁，男女不限，初中以上学历，查案

岗位职责：

1、负责仓库的货物整理；

2、负责仓库物料的收发，出入库账目的记录，欠料的跟进和报告；

3、负责仓库物料的定期与不定期盘点工作，按要求做好物料明细账；

4、上级主管交待的其他临时性工作。

任

岗位职责

1、负责管理产品刊登上下架，优化，促销，信息修改及与仓库人员的沟通等；

2、负责平台市场调查分析，配合采购部设计部开发产品；

3、制定销售策略，及时跟踪产品销售状况，进行分析市场，达成销售目标

1、高中/中专以上学历，22-35岁，一年以上仓管工作经验。

2、负责物料管理、进出仓操作，对数字敏感；

3、做好定期盘点工作，合理的控制商品数量，提高商品周转率，降低库存风险。

4、要有较强的责任心，认真敬

岗位职责：

1、负责发货、备货工作；

2、产品入库、出库清点与记账操作；

3、库存盘点、货物整理工作。

任职要求：

1、有仓管员工作经验1年以上；

2、熟练操作电脑办公软件，有使用ERP系统经验更佳；

3、对

一、任职要求：

1、熟练使用用友U8 ERP系统,此项不满足者勿投；

2、中专及以上学历；

3、3年以上仓库现场管理经验；

4、具备高度责任心与管理理念、开朗活泼，乐观上进，诚实守信，吃苦耐劳。

二、岗位职责：

岗位职责：

1、使用聚水潭导出采购数据，根据实际出入库情况整理库存报表

2、每周、月初核算应付款账单，并及时根据账单审核入库情况

3、跟踪退货、换货情况，及时调整账单

4、根据公司财务制度提交仓库费用、货

职位描述：

1、根据年度目标和分析数据，协助制定年度产品投产规划及需求规划，并实施落地分解到季度月度；

2、根据公司的经营目标，关注商品的售罄率、存销比、库存周转率、动销率等重点，全面关注商品生命周期的

岗位职责：

1、根据部门计划，负责商品下单计划、调配及货品到货跟踪对接，并做好商品分配、补货、调货等工作；

2、负责自营/分销商品工作对接及商品问题解答，并做好数据化管理及分析提供解决建议，助力优化提升

岗位职责

1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。

2.清洁并擦亮所有器皿。

3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。

4.添加所需的布品及操作设备。

5.从仓库内领取物

岗位职责：

1、负责物料仓日常管理：收料、送检、入库、存储、出库、记录等工作；

2、负责所分配物料按存储要求管理工作；

3、负责仓库现场7S管理；

4、负责仓库库存的盘点，确保数据准确无误；

5、服从仓库主

岗位职责：

1、负责生产工作；

2、负责仓管管理工作；

3、负责品质检验工作；

任职要求：

1、45岁以内；

2、吃苦耐劳；

3、服从上级安排。

有意向直接联系：18205986858

岗位职责：

1、发料、收货等相关工作，男女不限。

2、仓库报表的制作，电脑数据的录入。

任职要求

1、工作细心，有耐心，有叉车证优先考虑。

2、有发料、收料经验者优先考虑。

3、能够配合加班。

职责：

1.负责零件仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作；

2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好防火、防盗等工作，保护仓库财产安全；

基本要求：

1.做事情要细心

职责：

1.负责汽车零部件的拆包，打包，整理和发货。

2.要求会开车，服从管理，有外出接送货物的职责；

3.偶尔需要搬重物需求；

4.负责保持仓内货品和环境的清洁；

5.听从仓库主管的调配安排。

基本要求：

岗位职责：

1、在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

2、复核、完善CBD数据，对成本预算准确性负责。

3、负

岗位职责：

1、在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

2、复核、完善CBD数据，对成本预算准确性负责。

3、负责公司产