岗位职责：
1.负责人员入职、离职、转正、调岗的规范管理及手续办理。
2.负责五险一金管理、人事档案管理、考勤管理、人事系统管理、工伤管理。
3.协助验厂相关工作。
4.组织开展企业文化活动，维护公司公众号。
岗位要求：
1、年龄25-45岁
2、外语：英语4-6级（不是硬性条件）
工作职责：
1.市场开拓能力
2.需要经常出差
任职要求：
1.大专以上学历，能承受销售工作压力，敢于向高薪挑战，（应届毕业生优先）2.性格开朗
一、职位要求：
1、行李运送、托运、安排出租车等。
二、福利待遇：
1、5-15天带薪年假；
2、五险一金、商业保险；
3、提供免费宿舍及工作餐、夜宵补贴、交通补贴；
4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400
1、熟练掌握各种外贸平台（ALIBABA、中国制造）和外贸工具（SKYPE,WAHTAPP...）；
2、利用其它各种网络平台推广公司产品（如TWITTER,FACEBOOK...etc）；
3、订单维护与跟进：图纸审核、翻译、报价、合
工作内容
1.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
2.了解货品知识，销售技巧娴熟
3.为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标
4. 保持
