公司大小周(周六上班有加班费),介意勿投递~
岗位职责:
1.负责公司各类行政活动的策划与组织实施,包括但不限于员工生日会、节日庆祝活动、团队建设活动等,确保活动顺利进行并达到预期效果。
2.制定活动预算
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、考勤、保
险、福利、等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入
职、离职、调任、升职
1. 严格依据公司制定的管理框架、制度、流程来完成本职工作;
2. 负责日常行政事务和公司行政管理;
3. 协助公司其他部门进行相关业务办理;
4. 完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1. 大
(1)本科及以上学历者,行政管理、财务等相关专业优先录取
(2)普通话标准,能熟练使用office等办公软件
(3)工作认真负责、积极主动,做事细心、具有吃苦耐劳和良好的团队协作精神。
(4)擅长公
1、负责公司文件及公文管理。包括公司OA文件收发及公文流转;制度文件、总结计划、报告的拟定;负责总经理相关会议/活动讲话稿的拟定及资料准备。
2、负责公司会议保障。包括协助各类会议的筹备、协调
岗位要求
1、专业不限,身高165以上,形象良好,性格外向、开朗,有上进心;
2、有优良的服务意识和交际能力,抗压能力强;
3、认可物业行业,能够独立思考解决问题。
岗位职责
1、负责建发国际大厦的物业接
(1)会议纪要、会议记录、讲话稿草拟、活动文案编辑、公文写作等文字工作;
(2)固定资产管理;
(3)人事相关工作;
(4)材料收集、排版相关工作;
(5)党务相关工作;
(6)办公场所维护相关