1、全日制本科或以上学历的留学人员，硕士或以上优先；

2、已取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证；

3、具备较好的心理素质和工作承受能力；

4、英语口语、书写能力运用熟练。

5、专业不限，工作经验不限

岗位职责：

1.负责副总办公室的日常事务安排及副总行程安排，必要时陪同出差；

2.负责副总办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调副总办公室与与公司各部门的各项工作、沟通

岗位职责：

1.负责董事长办公室的日常事务安排及董事长行程安排，必要时陪同出差；

2.负责董事长办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调董事长办公室与公司各部门的各项工作

任职资格：

（1） 大专以上学历，人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件；

（2） CET六级以上；

（3） 三年以上人事及行政工作经验，熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

1、根据公司的发展战略及部门的营销战略规划,执行并完成公司年度销售任务指标及销售额、净利润、回款率等考核指标，配合部门领导完成项目前期营销

岗位职责：

1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；

3. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出

岗位职责：

1、努力做好总经理的参谋助手，认真做好全方位的服务；

2、协助总经理完成公司内部管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

3、协助总经理对各部门工作追踪，协调部门间的工作对接；

4、完成总经理及公司

岗位职责：

1、负责协调公司外联事务；

2、负责协调公司内部各部门工作。

任职要求：

1、年龄26~40周岁；

2、本科以上学历。

3、3年以上总助经验，具有较强的管理、沟通、协调、执行能力；

4、有丰富工作经验

1、全日制本科及以上，营销、文秘、英语等相关专业，女，身高1.65以上，30岁以下，3年以上工作经验；有业务或人事管理经验优先。

2、协助处理市场管理，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

3

岗位职责

1.协助总经理处理日常事务，做好上传下达工作；

2.负责所属部门周例会、月例会、临时性会议的通知安排与落实，以及会议纪要的编制、跟踪与督查工作。

3.负责上级领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、有较强的团队意识；

2、服从公司的工作安排；

3、善与人沟通，工作细心、待人热情；

4、有一定的财务知识和经验；

5、对税务系统、工商等有经验；

6、对互联网、办公软件熟悉；

7、有协调、沟

1、业务经理助理工作经验；

2、或者电话营销经验；

3、有电子商务，有驾照者优先考虑；

4、勤劳踏实最重要，女性为佳；

5、全开放式工作平台，能力体现薪酬！

6、无相关工作经验者勿投！

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

岗位职责：

1、做好董事长的参谋助手，承上启下，协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；

2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况

1、负责公司文职工作和资料管理；

2、负责公司档案收集、整理工作；

3、负责各项会议纪要；

4、负责对外文案、标书、PPT制作；

有投资行业文职工作经验优先考虑；

需文笔好、PPT实战能力强

1、要有HR经验

2、要会开车

3、年纪35岁以下

4、思维灵活，表示能力强

5、本科以上

6、三年以上工作经验

7、方便经常出差

8、执行力强

工资8K左右，试用期6K，一到三个月

有管理经验，能吃苦耐劳。

任职要求

1、负责境外客户管理和沟通工作；

2、通过英文表达对展会详情进行描述与翻译；

3、与境外客商沟通，回复客户咨询的问题；

4、协助收集、整理、分析相关客户信息。

一、任职要求：

1）营销类、国际贸易类或相关专业本科学历

2）男女不限、不限应届优秀的毕业生

3）英语6级及以上，优秀的英语听说读写能力，能够快速熟练地书写英文信函，口语良好；能够和外国人进行无障碍交流

1、有应酬能力

2、能适应出差，工作地点全国各地

3、懂法务知识

4、一定要有建筑行业的经历（最好有建筑行业的人际关系及业务资源）

5、负责公司会议的通知、筹备、组织工作，全面做好会务工作

6、全面负责总经

一、岗位职责：

按照教学总监的要求，重点做好如下工作：

1.相关重点工作的督查督办工作；

2.相关教学教研文稿素材的整理编写工作，以满足公司营销、宣传等实际工作需求；

3.相关对外活动的组织筹备工作，如公司

一、基本素质

1、服装设计、美术、计算机等相关专业，中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺。（场景:相关专业的教育、培训情况）。

2、熟悉各类服装面料特性（场景:主要服装面料展示）

3、具备基

1.负责办公室日常管理；

2.负责公司买卖合同管理；

招聘要求：

任职要求：

1.一年以上工作经验；

2.专科学历，专业不限；

3.熟练使用WORD、office等办公软件及ERP软件。

岗位职责：

1、协助董事长落实布置事务的推动工作；

2、收集各种相关信息、数据、情报，供董事长参考、决策；

3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

任职要求：

1、二年以上同岗位工作经验，统招本科学历

1.服从接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务

2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理

3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非

岗位要求:

在制造业有三年以上的经验。对生产管理、生产工艺或机械结构有一定知识者优先考虑。协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的

（一）岗位职责：

1、全面负责公司的投标工作，预算报价等管理及统筹工作；

2、协调总公司、分公司、合作公司的业务往来；

3、负责公司各项工程投标工作的跟进及审核，确保投标文件按时投递；

4、协助总经理对各

岗位要求：

1、退伍女特警，年龄35岁以下；

2、体格良好，能承担一定的工作压力；

3、熟悉格斗等武术，持有驾照C。

岗位待遇：

年薪：20~25万