初中以上学历.有1年以上相关工作经验五金行业仓管经验，会开叉车能吃苦耐劳，配合生产加班者.五天制八小时。

1、做好原料、成品仓储计划，对库位进行规划及管理；

2、每天上班后，对原料冷库、冻库、成品冷库、成品冻库有温度控制要求的库房观察库温并记录，每天两次。发现异常时，应立即上报；

3、指导仓管员要根据不同品

任职要求：

1、高中以上学历；

2、具备1年以上仓库存管理经验和物控实际操作经验。

3、数据观念较强，责任心强，愿意配合加班；

4、能独立处理各种事务,沟通能加强 。

5、有叉车证

能吃苦耐劳。

仓管员兼叉车司机

1，中专以上学历，年龄22-35岁间，语言表达能力清晰，诚实可靠服从上级领导安排

2，有叉车证，有仓库装卸经验

3，具有服务意识，吃苦耐劳精神，身体健康

4，熟悉物料日常管理，库存管理，及时

岗位职责：

1、依据公司业务流程，做好来料接收、生产发货等相关工作。

2、出入库单、证、物确保一致，准确及时更新ERP系统，做到帐实相符，并归档和管理好相关单据及原始凭证。

3、仓库管理合理归位，摆放整齐，

岗位职责：

1、负责仓库日常货物进出库的装卸、理货验收、堆存保管、盘点对账等工作；

2、负责仓库货物合理存放和品质安全、保持仓内货品和环境的整洁卫生工作；

3、负责仓库数据统计、存档、帐务和数据的输入和

岗位职责:

1、负责SMT机器的生产运转操作，设备异常，确保产品生产需要；

2、负责SMT制程能力改善及效率提升；

3、负责SMT机器生产所需物料的合理使用与管理，确保如期完成生产计划；

4、负责培训技术员及相关操

岗位位职责：

1、负责按照标准对产品进行检验、对质量异常的及时反馈与处理跟踪；

2、首件确认和制程巡检；

任职要求：

1、熟悉电子元器件，从事过SMT 品质工作经验者优先。

一、工作内容：

1、负责与公司第三方仓（日常发货仓）人员对接库存、收发货及季度盘点；

2、负责公司小仓库退换货、收货、发货，严格按照规章制度对仓库进、出库及时进行登记，并定期进行盘点，确保数据的精准性；

1、仓管、ERP录入

2、薪资3000加班另计（约4500-5300/月）

3、五天八小时工作制，能配合加班,包吃

一、岗位职责

1.负责线材、主动元器件新品开发及供应商优化，并针对所有电子元器件品牌整合规划渠道，及时了解市场信息；

2.负责开发新供应商以及对供应商进行审核认定；

3.负责协助新项目新物料新供应商的开发和

岗位职责：

1、依据当天开具的销售单，与仓管员确认装车产品的相关信息，并准确装车；

2、依据当天配送路线，及时将客户订货产品配送到客户指定位置并做好服务；

3、做好当天出车前的各项检查工作和车辆维护保养

岗位职责：

1、负责产品的卸货、入库、备货、对单、装车、退货、盘点等工作；

2、依据6S管理要求,做好本管理区域的6S工作；

3、按照仓库管理制度,做好进仓、出仓各项工作。

备注：每月休4天。

岗位要

①安排货物的存放地点的规划、制定符合先进先出的货物流程。

②编写采购单。

③核对货物的入库凭*清点入库货物与运货人员办理交界手续。

④对入库货物进行数量、质量和包装验收，发现问题做出事故记录并呈报采购

一、岗位职责：

1、负责物料半成品成品的验收、出入库、存放、保管、盘点、安全库存管理及其他部门日常事务；

2、实施仓库的安全管理，做好产品的防护及现场防火、防虫工作；

3、做到先进先出，不定期查对实物，

工作职责

1．维护库存管理系统；

2．做好仓库物料的收发存管理；

3．与车间领料组及采购员密切配合；

4．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

任职资格

1.1年以上仓管工作经验，熟悉电子产品者优先；

2.

岗位职责：

1.负责仓库纱线的出入库、先进先出、账目和盘点的管理等

2.一级领导安排的其它事项

任职要求：

1.1年以上服装仓库管理工作经验，

2.了解仓库职责，熟悉电脑办公软件操作

3.工作认真踏实、细心谨慎

岗位职责：

1、材料入库点收、整理归位；

2、工单备（发）料、退料点收，欠料之统计与提报；

3、存货管理与盘点，宾卡、温湿度之管控与填写；

4、6S管理与维护，物料不良之包装与退货；

5、先进先出之有效执行

单休八小时工作制，工资4500-5000左右，不需要加班，要求懂计算机操作，数据敏感，工作认真，有仓管员工作经验，不需要开叉车。

一、薪资待遇：

1、长期正式工：6000-7000，每月十号发薪，遇节假日提前发放；

享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇；

2、【小时工】25/小时 周预支工资

二、工作内容：

主要做手机，电脑，

湖里冷链招聘高叉仓管员

?冷冻高叉司机2名

冷冻高叉（综合工时制208个小时）：2030元底薪+200元房补+300元交通补助+330元满勤+420元餐补+500元安全作业奖+1320元岗位补贴=基本薪资5100元（不交医社保5400）+15元/

仓管（综合工时制208个小时）：试用期底薪2000元（第二个月转正后2300元底薪）+200元房补+300元交通补助+420元餐补+280元满勤+50元年资津贴（满6个月开始计算）+500元安全作业奖+400元岗位补贴=基本薪资4100元（转

仓管（综合工时制208个小时）：试用期底薪2000元（第二个月转正后2300元底薪）+200元房补+300元交通补助+420元餐补+280元满勤+50元年资津贴（满6个月开始计算）+500元安全作业奖+400元岗位补贴=基本薪资4100元（转

仓管（综合工时制208个小时）：试用期底薪2000元（第二个月转正后2300元底薪）+200元房补+300元交通补助+420元餐补+280元满勤+50元年资津贴（满6个月开始计算）+500元安全作业奖+400元岗位补贴=基本薪资4100元（转

薪资待遇】

【仓管】试用期基本薪资4000，转正后常温：4200，冻库4400（综合薪资4400-6000）

【叉车司机】：试用期基本薪资 4400，转正后常温:4600冻库：4800 （综合薪资4800-7000）

【理货员】试用期基本薪

湖里冷链招收发仓管员岗位

冷藏收发仓管员2名，

3、冷藏收发仓管员（208小时工作制3：薪资4700元（不交医社保 4900元）+加班费16元/H，综合工资5500--6600元左右。

常温收发仓管员2名，

4、常温收发仓管员（

【岗位职责】

1、按公司标准或客户定制要求包装；

2、当日出货需求必须包装出货完成；

3、销售订单设备序列号和外箱标签的打印；

4、成品出货依据由PC提供；

5、每日下班前工作报表需提交；

6、对辖区内物品进

任职要求：

1． 电子类专业或电子企业工作经验者优先；

2．了解电脑办公软件（如：WORD、PPT、EXCEL、ERP等）；

3．了解用友U8系统的操作者优先。

岗位职责：

1．负责仓库出入库的日常工作；

2．物料的安全

岗位职责：

1、负责产品硬件部分的方案设计和实现；

2、编制并维护产品开发所需技术文件（产品技术可行性分析、六性大纲和报告、BOM、原理图、PCB设计、产品使用说明书）

3、负责产品硬件功能调试，特殊元器件选

1、女性，年龄22-45岁

2、保管好管辖范围内的所有物料的安全。

3、做好材料的进出台账。

4、高中以上文凭。

5、能熟练的操作电脑，办公软件，为人诚恳，有上进心，沟通能力强。

6、岗位需配合生产加班。