1，记录、整理事务条理清晰，逻辑严谨，工作细心，不忘事；

2，执行力强，跟踪事务有毅力，讲方法。

3，组织协调能力强，具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力；

4，优秀的学习能力，良好的抗压能力，良好的人

岗位职责：1、工厂人员的人力与行政事务管理；1、生产下单、出货及库存数据管理；3、行政简单物料采购；4、物料出入库数据登记等。

任职要求：1、熟练掌握office办公软件；2、具备细心、耐心及较强的责任心；3、善

工作内容：

1、协助市场部做好客户的接待工作；

2、协助市场部签订业务合作合同；

3、做好客户档案的建立和备案；

4、客户订单的对接、处理和确认，并呈报总经理审批；

5、实时跟进生产部（跟单员）了解订单的进度，

岗位职责：

1、协助领导对招商项目进行市场调研、分析市场信息与客户需求，提供合理化、流程化建议和解决方案等工作；

2、收集市场动态，采取全方位多元化拓展招商渠道，挖掘意向客户，提出建设性建议；

3、负责

1、制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，并对招聘项目负责；

2、负责部门的合同管理、档案资料整理及归档；

3、负责公司文化建设管理，策划组织每周团建活动，组织团队培训、人员能力发展；

4、协助总经理完成

一、岗位职责：

1、 负责建立并实施行政管理规章和部分福利管理制度；

2、 负责完成办公室事务管理工作和外联工作；

3、 负责筹划组织行政活动工作；

4、 负责员工人事档案管理工作；

5、 协助部分人事数据报表

岗位职责：

1、负责实施公司人力招聘和储备管理。（开拓多种招聘渠道，每个关键岗位储备人才数量至少达到2人，保证岗位空缺时间不超过一个月；招聘到位率95%或以上）；

２、负责审核、督导人事事务工作

（入职手

岗位职责：

1、负责店面酒业务和市场开发；

2、负责客户开发与关系维护工作，通过自身和公司提供的资源主动挖掘客户，并完成销售业绩目标；

3、主要对接任何领域的客户；

任职要求：

1、学历不限；

2、1-3年销

工作职责:

1.熟悉电脑办公软件的操作；

2.工作认真、责任心强、有良好的沟通能力及协调能力；

3.开发新客户，维护老客户；

4.工作积极主动、责任心强、团队合作；

5.领导交办的其他事宜。

工资待遇:

1.试用期

职位职责和职位要求：

1、大专以上学历，有人事行政工作经验者优先；

2、负责员工招聘工作，协调、统计各部门的招聘需求，组织实施各项招聘活动；

3、做好办公室的信息、档案的收集、整理工作；

4、负责办公室的

岗位职责：

1、了解并分析市场发展动向，梳理整理合作对象资源信息，完成相关的商务合作谈判

2、负责渠道开拓、渠道谈判、渠道运营和维护等与渠道建设相关的事务；

3、执行公司的的销售策略及政策，负责合作项目

1、协助咨询师接待来访客户及网络客户；

2、接听来电；

3、整理存档学校数据；

4、往来资料签收

5、安排学生上课；

6、能够及时、独立的完成上级下达任务,吃苦耐劳，性格开朗，亲和力佳，沟通协调能力良好，责

岗位职责：

1.执行具体的采购工作，包括合同处理、下单采购、进度跟催等等；

2.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3.负责公司总部各类的行政后勤类工作，协助各类活动的组织、后勤安排；

4.负责企业资产配

岗位职责：

1、负责接待来访家长，介绍课程及学习理念，完成客户的个性化课程设计。

2、完成学习每月下达的任务目标。

3、协助校方管理，负责跟踪学员学习情况，协助各项教学活动。

4、做好客户跟踪及回访工作，

岗位职责：

1、负责销售订单整个交付过程的管理，包括参与订单评审、交期管控、出货安排，并按要求控制物流运费及各种异常费用，协助销售经理做基础订单数据的分析和输出。

2、及时跟踪款项的到位情况，确保资金及

1、负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障，包括办公设备及用品的采购配置，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

2、负责公司重要活动及会议的筹划、组织、安排，负责重要客户的接待、行程安排等工作；

1、敬职敬业，诚实守信，责任心强！

2、有电子厂文员或助理类工作经验者，优先考虑

3、熟练电脑操作，熟练掌握办公软件，如WORD,EXCEL等

岗位要求：

1、能根据案件及事项轻重缓急合理安排时间，提高办事效率

2、具有一定抗压能力，应变能力快

3、做事认真负责，耐心细致

4、会闽南语，持有C证，驾驶技术良好

岗位职责：

1、协调当事人及法医时间

（一）岗位职责

仪器设备、水电修缮等资产管理工作

（二）岗位要求

年龄：35周岁以下

学历：本科及以上

专业：自动化、仪器测控、工程造价、分析化学、海洋学专业

其他要求：动手能力强

工作职责：

1、负责扩宽公司招聘渠道、做好招聘的笔试、面试及相关工作；

2、办理员工入职、离职等各类人事手续；

3、建立健全人事档案管理制度、岗位责任制、绩效考核制度、工资制度、福利制度等人力资源管理工

岗位职责：

1、负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等

2、协助进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进。

3、跟踪仓库的调货情况，并做好库存记录。

4、与客户良好关系的建立与维护。

5、完成上级交代的其

技能要求：

1、中专以上学历，男女不限；

2、二年以上人事行政工作经验者；

3、熟练使用Office专业办公软件，具备较强的服务意识，稽核执行能力强。

4、具备C1驾照。

岗位职责：

1、负责日常办公用品及固定

岗位职责：

1、负责知识产权业务开发；

2、定期回访新老客户，解答客户咨询，促进再次合作；

3、负责跟进业务合作事项；

4、负责上级领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有

【工作职责】

（1）负责公司培训、会议的会务工作；

（2）项目前：负责与公司项目经理安排物料准备及流程梳理；

（3）项目中：负责协助培训现场讲师现场教学与整体协调。

（4）项目后：负责培训项目实施后报告撰

一、岗位职责：

1、负责配合公司固定资产登记及管理，行政采购及报销工作；

2、负责员工行为规范检查与督导，环境办公卫生维护；

3、负责员工活动的策划和执行,并协助重大会议、活动的后勤服务支持；

4、领导交

岗位职责：

1、负责仓库产品盘点；

2、负责公司产品询价、采购、报价等；

3、负责公司人员报销汇总、审查；

4、负责公司资质的变更、申报等工作；

5、负责公司质量管理和检查；

6、协助其他部门完成相关工作；

1、大专及以上学历；

2、能熟练操作办公软件；

3、年龄要求:20岁至35岁，女性；

4、工作地点：厦门市思明区；

5、参考月薪：5000～8000元/月；

6、上班时间：8小时/天，5天/周，正常白班；

薪资福利：五险+法

职务概述：协助营销部经理开展酒店业务拓展工作，代表酒店进行业务推广、发掘潜在客户，与客户保持联系，维系长期客源，协调酒店营销工作，为客户服务。

岗位职责：

1、执行酒店销售计划，完成部门经理下达的销售

大专以上学历，能熟练使用办公软件；

负责平台合作商家及客户的报备、对接登记及数据统计工作；

爱交流、爱沟通，有较强的语言表达能力；

无责任底薪4000~4500起+绩效奖金提成+医社保+每半年有一次晋升机会！（

1、负责公司日常行政工作；

2、良好的沟通表达能力及团队协作能力；

3、有较强的责任感和亲和力；

4、有效完成公司领导安排的各项工作；

5、熟练使用办公自动化，熟悉石狮工作环境；

6、3-5年行政岗位经验优先