工作职责：

1、根据本公司产品开发、扩展、生产及技术管理需要，组织制定适用于本单位使用的企业技术标准；

2、CCC认证等公司相关认证的取证申请及管理；

3、负责本公司技术管理流程梳理，制定流程规则，SAP系统

一、培训实施

？根据公司培训规划及业务需求（经销商、店员、导购、业务）制定区域培训计划；

？组织开展集成培训项目；

？结合培训需求内化总部相关课件；

？维护培训档案（培训、考核数据）；

区域培训效果评

一、负责区域：

厦门地区：京东、天猫、苏宁零售云、国美新零售4大下沉渠道。

二、工作职责：

1、负责年度销售任务分解、下达及完成；

2、负责网点开拓、梳理并建档区域内下沉渠道网点信息；

3、负责承接总部的

1、终端形象的设计、制作监督，制作费的审核、登记、报批工作。

2、负责终端的硬件建设与规划，软物料的装饰与陈列，终端物料使用的反馈工作。

3、负责品牌活动的策划、宣贯、过程管理、指导建议、复盘等。

4、负

岗位职责：

1、完成部门年度销售及回款目标；

2、设计师/家装公司渠道开发及客情关系维护；

3、家装活动策划与执行；

4、总部政策与策略承接

5、家装团队建设与管理

1. 负责公司经营成本的核算、分析与监控。

2. 主管库存、销售和应收账款信息统计与分析。

3. 负责按要求设立、编制、分析和提供公司各种内、外部财务报表。

4. 门店对帐、开票货款的跟踪。

5. 经营费用的审核。

职位描述

三、工作职责：

1、 品类推广运营：产品推广宣传、活动策划；

3、 营销活动落地：配合与支持营销活动落地；

4、 门店标杆建设：区域性大店经营策略支持；

5、 媒体平台管维：管理品类多媒体扩展应用；

一、岗位职责：

1.负责门店装修SI形象审核、店面装修质量管理、装修材料采购、费用审核、门店验收工作；

2.负责门店后期维护整改工作；

3.负责总部展台加盟、制作、验收、报销/核销等OA提报、返利领取工作；

4.

岗位职责：

1、负责公司人员合理配置，组织开展招聘工作，保证各岗位空缺人员及时到位；

2、负责公司劳动合同的签订、社保的办理等事宜；

3、负责日常人事管理工作，做好人员转正、晋升、异动和离职管理；

4、负

岗位职责：

1、具有良好的主动销售意识、沟通意识、和服务意识；

2、具备市场运营能力，能完成公司的销售任务；

3、有团队建设能力、培训、及管理能力。

4、对接厦门、漳州、龙岩、及总部集成业务。

任职要求：

厦门航空新总部食堂--厨工岗位

一、工作地点：靠近湖里万达附近

二、工作职责：切配工作以及协助中、西餐厨师制作菜肴、菜肴摆盘等

三、招聘要求：

1、年龄40及岁以下。

3、协助中、西餐厨师做好切配工作。

4

岗位职责

1、独立开发并维护外贸客户，开拓新市场，完成销售指标；

2、带领团队通过公司提供的国内外石材展会和海关数据，主动开拓国际市场，开发海外客户，完成公司业绩目标；

3、依据客户要求，清晰、完整的向

职位要求：

1、接受应届毕业生；

2、英语6级以上，有一定的读写能力；

3、培训后可独立开发客户，有较强的商务沟通及谈判能力，完成绩效指标；

4、充分运用社媒软件，开发并维护客户；

5、有良好的学习能力，工

1、制定层析填料新品研发的计划；

2、负责相关层析填料产品的开发及质控；

3、负责层析层析填料性能及技术要点的确认；

4、负责层析填料技术开发及生产转化；

5、负责产品开发数据的收集、整理、统计、分析；

6

岗位职责：

1.项目前期的沟通协调及当地技术支持

2.室内设计计划的制定

3.拟定室内设计任务书

4.室内设计相关的招标工作

5.进行专项设计选型、技术把控，执行限额设计等

6.落实室内设计过程中的设计监控与成果

岗位职责：

1.项目方案设计、现场施工管理的沟通协调及技术支持；

2.景观设计计划的制定；

3.拟定景观设计任务书；

4.景观设计相关的招标工作；

5.进行专项设计选型、技术把控，执行限额设计等；

6.落实景观设

岗位职责：

1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。

2.管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求。

附注：该岗位在厦门门店。

一、岗位职责：

1、根据集团公司中、长期经营计划，协助组织编制集团年度财务中心内控管理计划。

2、协助建立、健全集团财务中心内部管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制。

3、负责向高层汇

岗位职责：

1、战略实施与业绩达成：确保公司总体战略在校区的有效实施，带领团队达成业绩目标；

2、团队沟通与建设：建立和维护校区内部、校区与总部的良好沟通渠道，负责校区的梯度建设和团队建设；

3、与驻点

具有从事工程机械、特种车辆、非标类设计经验2年以上设计经验者优先；

岗位职责介绍：

1.能使用PCCAD二维软件熟练进行二维工程图设计；

2.能熟练将Creo二维工程图导出DWG、PDF等二维工程图格式；

3.能独立设计简

岗位职责介绍：

1.能使用PCCAD二维软件熟练进行二维工程图设计；

2.能熟练将Creo二维工程图导出DWG、PDF等二维工程图格式；

3.能独立设计简单零件，并在室主任及机械工程师的指导下，设计一些比较复杂的零部件；

岗位职责：

1.负责公司天猫平台：“暴龙眼镜官方旗舰店” 的直播工作，引导顾客购买推荐产品，包括线上线下粉丝维护；

2.与网友互动，引导粉丝购买推荐的商品，活跃直播气氛，对粉丝进行例行维护；

3.直播报表

● 1-3年技术维护经验

● VR设备操作经验

● 不需要出差

● 技术维护

● 设备管理

● 五险

工作职责：

1.能快速诊断和解决VR设备及其他技术设备和网络出现的问题，保证技术设备的稳定性。

2.负责门店内所有

门店店长

● 厦门集美

● 3-5年工作经验

● 大专及以上学历

职位描述：

● 1-3年门店店长经验

● 销售经验

● 不需要出差

● 活动策划

● 陈列管理

● 亲子

● 五险

工作职责：

1.负责VR体验店的整体运

岗位主要职责：

1.根据总部发展规划与要求，制定分支机构的年度战略规划工作，不断优化管理制度并及时向总部提供经营决策分析和发展建议；

2.根据经营目标负责分支机构的业务开拓、项目创新，确保分支机构财务运营

职位描述

OTC药品

工作职责:

1、负责完成地区经理下达的各项指标；

2、与连锁总部客情维护、产品覆盖、动销活动等沟通，确保销售指标完成；

3、与连锁门店/单店沟通铺货、动销、陈列、活动等，拉动销售；

4、

年薪20-50万（固定工资+绩效工资+效益奖或分红）

岗位要求：

1、根据公司总部制定的经营目标，组织编制分管工作或项目的经营（管理）方案报公司总部批准后实施；

2、主持分管工作或项目的日常生产、经营及管理

门店销售：

一、任职要求

1、25-35岁，性格开朗，对工作充满敬畏心，充满激情，具有一定的团队协作精神。

2、工作积极主动，反应敏捷、能吃苦耐劳，具有亲和力，建材行业经验优先考虑

二、薪资待遇:

1.底薪+抽

一、任职要求

1、20-50岁，性格开朗，对销售充满激情，具有一定的团队协作精神。

2、工作积极主动，反应敏捷、能吃苦耐劳，具有亲和力，有市政，研究院，甲方等相关工作经验优先考虑

二、薪资待遇:

1.底薪+高抽

渠道销售：

一、任职要求

1、25-35岁，性格开朗，对工作充满敬畏心，充满激情，具有一定的团队协作精神。

2、工作积极主动，反应敏捷、能吃苦耐劳，具有亲和力，欢迎，有新能源和建材行业经验优先考虑

二、薪资