工作职责：

1、进行人事管理工作

2、负责对每月出勤、工资的制作

3、做好基础人员的招聘、入职、转正、等手续的办理

4、办公室日常管理和文书送达工作

9、完成领导交代的其它临时性工作。

岗位要求：

1、3

需要有人力资源证（不限等级）或者人力资源专业毕业。

主要招聘残疾人岗位

1、大专以上学历，3年以上人力行政相关工作经验；

2、人力资源模块至少2个模块熟练操作，有劳动关系处理经验；

3、熟练操作办公软件，有信息化系统操作经验（钉钉、企微、OA等），能理解相关系统化流程规则；

4、

岗位职责：

1、负责公司行政后勤事务（包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境的维护、档案的管理等）。

2、协助人事经理完成人力资源六大模块的工作（如招聘、培训、薪酬、绩效等）。

3、办公室的日常事务。

1、人力资源发展战略，组织制定人力资源工作规划并组织实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，搭建完善的人才梯队模型；

3、定期向高层决策

岗位职责：

1、依据集团相关制度要求，按相关规定执行各项人事行政事务；

2、负责中心基层岗位招聘工作，员工入离职手续办理；

3、配合集团完成中心花名册的更新、考勤核算、工资核算、绩效考核等信息核计；

4、

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，

岗位职责：

1、公司人员招聘、培训、档案管理、用工报备、劳动关系管理、员工薪资核算、考勤、考核；

2、公司制度的制定、推进、修改、监督、落实，日常人事基础工作事务对接、主导与处理及工作流程所涉及到的各项

岗位职责：

1、根据公司项目需求，招聘司机及项目需求人员；

2、开发新招聘渠道，维护管理现有招聘渠道，合理降低招聘成本；

3、相关招聘方案制定、完善，招聘报表制作、招聘达成分析等；

4、处理行政相关事物；

岗位职责：

1.根据客户订单需求，将手工样品做出来；

2.根据做出来的成品，记录工艺流程、原料尺寸；

3.指导产线员工做成正确的大货产品。

任职要求：

1.心灵手巧，喜欢手工活；

2.能接受加

1.全面业务单元板块人才的招聘与配置工作；

2.组织实施对人才的甄选、面试、入职相关流程；

3.拓展及维护适配的招聘渠道，打通人才储备通道；

4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：行政接待、办公环境

一、岗位职责：

1、执行招聘计划，进行岗位分析，完成招聘任务；

2、完善招聘制度、招聘体系、招聘流程；

3、维护拓展招聘渠道（各类平台、校招、猎头等）；

4、发布职位，收集简历，聘前测试和简历的筛选，安排

岗位职责

1.与各部门相关人员沟通，搭建绩效管理体系，推动绩效管理工作开展；

2.组织实施绩效考核，协助相关部门做好人员考核；

3.定期分析绩效管理体系，指标提升，编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议；

发薪日：每个月10号

不用去地推 不用去陌拜 不用一直打电话

免费带你玩转自媒体平台（抖音、小红书、短视频等）

上班时间自由（同事基本上90后00后没有代沟）

氛围轻松无压力 （有免费的端口）

新员工还有

【我们需要】

1、全国统招大专及以上学历，年龄22-35周岁；

2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；

4、有销售、客户服务或学生干

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动

【岗位职责】

1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

【不知如何开展？不必担心

【岗位职责】

1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

【不知如何开展？不必担心

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

岗位职责：

1.负责直接、间接人员招聘工作；

2.招聘渠道维护与开发；

3.招聘数据统计与分析；

4.完成上级领导交代的临时工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，HR专业优先；

2.熟悉劳动法、劳动合同法、政府

岗位职责：

1、负责招聘渠道的维护，岗位的规范发布；

2、负责招聘的执行工作，包括不限于简历推荐，面试安排，offer沟通等；

3、负责入职的接待及手续办理，帮助新员工快速，良好的融入团队；

4、参与招聘项目

负责人力资源相关工作（招聘、薪酬、绩效、劳动关系等）+行政后勤相关工）

中专及以上学历；具3年人事或行政工作经验有电商招聘经验优先

岗位职责：

1、负责公司干部的招聘及普工的协助招聘

2、负责企业文化及团建活动的开展

3、负责薪资核算

4、负责会务追踪

任职要求：

1、本科学历，人力资源、管理或中文类相关专业

2、三年以上人力资源工作经

岗位职责：

1.协助执行并完善公司的人事制度与计划；

2.组织并执行招聘、培训和绩效考核等工作；

3.负责员工入职、转正、异动、离职等办理；

4.负责人事信息管理与员工档案的维护；

5.负责日常考勤及统计工作、

1.招聘：收集各部门招聘需求，制定招聘方案，开发和维护招聘渠道，筛选简历、邀约面试、组织面试，员工录用手续办理等；

2.培训：新员工入职培训、以及各岗位相关的在职技能培训；

3.配合审厂及体系相关配合；

4.

找工作前，希望亲爱的你先思考----

你为什么背井离乡来厦门

你三年之后想要变成怎么样？

或许，初入社会的你，有一点点迷茫…

就业，也许一开始不知道怎么定位自己工作岗位

未来，没有办法肯定自己的能力以及晋

来麦田，高提成、高收入、高保障；

现在平台有这样的机会，期待你的合作！

【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

【致军人】

作为军人你很优秀，作为社会人士或许你与社会脱节太久，

渴望找到一群像部队里志同道合、共同奋斗的队友，

平台，有和你一样经历的众多战友！

不用担心没有经验

在这里，有专业的师父，一对一带

【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识；

2、线上与线下的服务运作，深入了解房产行业的动态，并敏锐捕捉市场先机；

3、作为业主和客户的桥梁进行高端商务