岗位要求：

1、23-35岁，中专及以上学历，形象佳、综合能力强，3年以上零售行业经验，熟练掌握零售店面管理流程，较强的销售能力及组织管理能力及强劲的店面销售推进能力；

2、沟通能力强，有亲和力，团队意识强，

1、3年以上销售工作经验，汽车电子产品、AI智能产品、汽车后场 相关产品销售工程师经历者优先；

2、3年以上B2B工作经验，做过大客户开发和维护

3、具备良好的汽车电子产品、AI智能产品、汽车后场 相关产品的技

岗位职责：

1、负责石材国内工程市场开发，寻找直接客户及国内优质代理商；

2、负责项目信息收集，竞品情报收集，做好信息统计、分析，备案；

3、维护客情关系，做好售前，售后服务；

4、应收款催收。

岗位技能

任职资格：

1、年龄：40岁以下。

2、大专以上学历，市场营销、电商、化工、销售、贸易类专业优先。

3、热爱销售行业，对电话营销有兴趣，有良好的语言表达能力和团队合作精神，勇于挑战高薪和自己。

4、具备对市

任职要求：

1.大专及以上学历，具有 1-3 年以上丰富的钢材销售经验优先；

2.有一定的客户渠道，沟通协调及拓展能力强，善于解决问题，团队意识及抗压能力强；

3.熟练使用电脑操作办公软件

4.持 C1/C2 驾照

5.拓

1、年龄21-30岁，有较强的沟通能力

2、热爱销售行业，有吃苦耐劳的精神

3、有自信，能够承受一定压力，勇于挑战高薪

4、有带领团队的经验优先，具有一定的领导组织能力。

工作时间：一周5天制早上9：00-12

岗位职责:

1、根据公司的发展战略，制定营销计划，拟定并监督执行；

2、负责销售部门日常工作；

3、负责带队突破公司重点客户新的市场；

4、负责制定本部门的年度销售目标和计划，并监督销售计划的执行；

5、负

岗位职责：

1、负责执行区域内年度客户工作计划；

2、负责区域内客户信息的收集整理，客户的拓展与商务公关；

3、负责客户招投标工作的落实与跟进；

4、负责客户单体项目落地工作的支持与协助；

5、负责协调区

职位要求：女性优18-35岁，身体健康，五官端正，会办公软件，有上进心。

工资待遇：抽成+保底+社保

工作时间：7个小时 双休 节假日休

工作地点：湖里区祥店国贸阳光

联系电话：15711565879

一、岗位职责：

1、推广消费品的检测认证服务，通过电话、邮件、拜访联络客户，推广业务，实现销售增长；

2、开发潜在客户，维护现有客户，与客户建立长期合作伙伴关系；

3、识别并跟踪销售机会，完成制定的销售

一、岗位职责：

1、推广消费品的检测认证服务，通过电话、邮件、拜访联络客户，推广业务，实现销售增长；

2、开发潜在客户，维护现有客户，与客户建立长期合作伙伴关系；

3、识别并跟踪销售机会，完成制定的销售

一、岗位职责：

1、推广消费品的检测认证服务，通过电话、邮件、拜访联络客户，推广业务，实现销售增长；

2、开发潜在客户，维护现有客户，与客户建立长期合作伙伴关系；

3、识别并跟踪销售机会，完成制定的销售

一、岗位职责：

1、推广消费品的检测认证服务，通过电话、邮件、拜访联络客户，推广业务，实现销售增长；

2、开发潜在客户，维护现有客户，与客户建立长期合作伙伴关系；

3、识别并跟踪销售机会，完成制定的销售

此销售管理岗位须销售经验丰富，岗位级别具体依经验能力、综合素质而定（销售主管/销售经理/销售总监），欢迎优秀有志之士加入！

岗位职责：

1、根据销售政策及市场状况，制订行业市场推广计划并执行；

2、根据公

岗位职责：

1、按规划及目标要求开发拓展全国大小型景区方向业务；

2、主要拓展景区、会展、动车站、机场等旅游会展相关场景的业务合作机会；

3、维护现有客户，跟进客户销售情况及需求沟通；

任职要求：

1、

从事工业企业客户销售两年或以上经验！

岗位职责：

1、负责公司新型节能建筑板材的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区

职位描述：

1、负责公司保险产品的销售及团队管理；

2、根据公司销售计划，完成销售指标；

3、开拓新市场渠道,发展新客户,增加产品销售范围。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有经验、有资源者及业绩、能力突出

【工作职责】

① 根据事业部营销策略，开发、维护、拓展国际业务；承接所负责区域的业绩目标，对业绩结果负责

② 主要专注备件业务和各类OPEX维修项目（包括竞标），加大我司产品在全球矿山的市场占有率，同时在

（一）岗位职责:

1.一对一、小班升学课程销售，准确寻找孩子问题，解决家长需求；

2.教育为本，制定个性化学习方案，与学管师配合帮助孩子进步；

3.保持与签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导推荐；

4.充

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪6000-10000元，入职半年后岗位平均月收入在20000-50000元之间，表现优秀者月度达到40000-50000以上，上不封顶；

2、福利：

①双休+年假，重要的事情说3遍，春节带薪两周；

薪资范围：10000-15000元/月

底薪：5000-8000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：高温补贴·话补·加班费·全勤奖·工龄奖·绩效奖金

职位描述

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

无

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重

岗位职责：

1、开发意向客户，完成业绩指标；

2、做好客户沟通、服务，维护客户关系；

3、开拓目标客户，发展潜在客户，扩大业务范围；

4、有从事家具、展架行业业务；

5、也可合作共赢。

岗位要求：

1、具

岗位职责：

1、每天落实驻点业务人员的开拓工作，含拜访的客户数量，合同订单，当天的回款。

2、开展周/月的数据分析，销售分析/开拓客户分析及客户优质程度的分析。

任职要求:

1、有业务总监助理经验优先。

2

1、具有2年以上的ERP或其他软件产品销售经验；

2、ERP软件售前咨询和支持及客户需求分析、解决方案设计、软件演示等

3、良好的客户挖掘能力、客户沟通能力、自我管理能力、主动性

4、良好的表达和沟通能力、方案

岗位职责：

1、开发新客户，维护老客户。

2、积极与各种类型的客户保持正常沟通。

3、拿到订单后，要与生产工厂或部门配合，进行样品的确认，产品的生产，包括生产交货期，产品质量等方面。

4、对订单的跟踪，发

岗位职责：

1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

4、分析新的

岗位职责：

1、销售团队建设；

2、区域销售计划的制定与执行；

3、销售回款的执行与考核；

4、销售费用控制；

5、掌握客户需求动态、国内外市场开发；

6、客户关系管理、及时处理客户异议和投诉；

7、售后服

职责：

1、负责公司产品推广、销售

2、开拓新客户、维护现有客户关系

3、负责招投标相关工作

4、负责销售工作，具有开拓精神

要求：

1、喜爱销售工作，擅长人际交流

2、有医疗、软件行业销售者优先