1、负责公司收文管理；

2、负责公司发文管理；

3、负责与西安隆基及其他子公司间的文件对接；

4、负责介绍信的开具；

5、负责收发文件归档；

6、负责公司级会议的组织、通知、纪要及督办工作，会议通知准

工作内容:负责货物的收发、存储和管理，确保库存准确无误。同时需要对进出货进行记录并及时更新相关信息到系统中；熟悉仓储管理流程及操作规范，能够独立完成日常管理工作。

任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和服

岗位要求：

1、中专以上学历，性格开朗大方，做事积极主动

2、能够熟练操作office办公软件；

3、有较强亲和力及沟通表达能力；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

一、岗位职责

1、负责日常行政内勤如出差机票、动车票、酒店预订等；

2、负责日常办公用品的采购、分发和维护；

3、负责公司快递、文件的收、转、发工作；快递费月结处理；

4、负责公司仓库样品管理；

5、负责

岗位职责：

1、做好仓库的收、发、存管理工作；

2、做好仓库的产品的管理规划；

3、做好仓库的整理、整顿等管理工作；

4、做好仓库的账务管理，建立台账、数据的及时录入、单据的及时上交等；

5、做好仓库的询

要求：

1.负责仓库发物收、发、存工作以及对应数据录入、制单；

2.对仓库产品进行合理摆放，做到整齐有序、标识明确；

3.辅助日常的生产工作；

4.定期执行盘点，做到盘点能按时完成，盘点数据准确；

5.做好防火

岗位职责：

1.协助业务人员处理制作合同和销售订单、报表、单据、文件、资料等；

2.协助采购与销售部展开业务，如协助收发货、跟踪订单履行、提醒订单回款等；

3.跟踪产品订单交付进度，交货异常协调追踪；

4.上

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

4、

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：行政接待、办公环境

岗位职责：

1.负责公司人事档案管理，包含社保管理、员工档案管理；

2.负责公司员工考勤管理（考勤监督、考勤核算）；

3.负责食堂的监督，主要有监督菜品质量、报餐、食堂费用统计结算；

4、一线员工工资管理；

1、实施招聘，快速匹配用人需求，并对选人、用人提出建议；

2、负责员工考勤及工资的核算，人事档案管理；

3、负责入、转、调、离等手续的办理、福利发放准备；

4、负责培训管理的执行与落实

4、负责企业文化的

岗位职责：

1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。

2、系统整合客户资源，全面负责产品的推广与销售。

3、掌握客户需求，开发新市场，新应用，主动开拓，完成上级下达的任务指标

一、工作职责

岗位职责：

1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。

2、系统整合客户资源，全面负责产品的推广与销售。

3、掌握客户需求，开发新市场，新应用，主动开拓，完成上级

一、工作职责

岗位职责：

1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。

2、系统整合客户资源，全面负责产品的推广与销售。

3、掌握客户需求，开发新市场，新应用，主动开拓，完成上级

岗位职责：

1. 招聘、筛选、初面、录用、培训和管理员工；

2. 协助人事制度建设、培训、企业文化建设；

3. 熟悉行政安全卫生、固定资产管理、办公用品管理、会议管理等行政事务有调配等管控能力；

4. 对工作敢抓

岗位职责：

1、仓库的收、发、存管理工作；

2、仓库的产品的管理规划；

3、仓库的整理、整顿等管理工作；

4、仓库盘点工作；

5、上级交办的其他事宜；

任职资格：

1、对数据敏感，懂得或者有操作ERP经验；

1.负责仓库的日常管理。

2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。

3.物料先进先出管理。

4.仓库日常维护。

5.物料账务记录。

岗位职责：

1、负责对接业务部门招聘工作，根据简历筛选；推荐简历，协调面试官、候选人沟通，面试安排与反馈等整体招聘流程；

2、拓展、维护公司招聘渠道，更新招聘信息；

3、参加支持HR相关工作（内部推荐、员

【岗位职责】

岗位职责：

1、负责公司访客接待，文件收发、电话接听；

2、日常行政事项管理、办公室环境、绿植维护；

3、人事招聘工作、入离职、员工社保办理，考勤核算、员工档案管理；

4、负责办公室各部门后

岗位职责：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息等工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 做好会议纪要。

4. 负责传真件的收发工作。

5.接受其他临时工作，协助其他同事完成

1.负责收发快递，样品接收、核对工作。

2.负责协助业务员报价、跟单、信息录入。

3.负责协助工程师的证书封面、内页录入。

4.自己可开发新客户，增加提成收入。

5.日常后勤保障工作及领导安排的工作。

要求模具专业毕业生，联系外协厂做好收发配件工作， 模具进度的跟进，协助主管完成工作，有驾照

负责人力资源相关工作（招聘、薪酬、绩效、劳动关系等）+行政后勤相关工）

中专及以上学历；具3年人事或行政工作经验有电商招聘经验优先

仓库管理员

一、岗位职责：

1、负责仓库货物进、销、存、盘点管理工作；

2、负责仓库物料的收发，出入库账目的记录，欠料的跟进和报告；

3、按仓库规划，安全合理安排库存货物的放置；

4、上级主管交待的其他临

1. 招聘工作：开发、维护、拓展招聘渠道，负责公司日常招聘工作。

2. 人事工作：入职、转正、晋升、调动、离职手续办理；档案和劳动合同的管理；社保和用工报备；考勤、薪酬管理；

3. 员工关系：员工离职面谈，员

一、任职要求：

1、本科以上学历

2、具有3年以上采购经验

3、 具有良好的沟通能力、具有踏实肯干的精神。

二、岗位职责：

1、依事业部业务采购需求，开发供应商，并向供应商询价比价，确保单价的合理性

2、

岗位职责：负责仓库一切事宜，包括盘点，日常收发货物等工作

任职要求：1年以上同岗位工作经验，会使用ERP的优先录用

待遇：长白班、包吃住、缴纳五险

行政职责：

1、负责召集、主持综合办各项会议，整理会议纪要，传达会议精神，落实会议执行情况，做好上传下达的沟通环节；

2、负责公司法律事务的联系及落实；

3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及

1、负责综合办全面工作，完成公司下达的各项任务；

2、负责综合办各项文件汇总，起草、总结各项计划、报告，有较强的文字编辑处理能力，对外联工作有较强的沟通能力；

3、负责召集、主持综合办各项会议，整理会议

1、负责车间单据的收集，及时录入系统；

2、负责生产数据的收集，录入生产报表，并对生产报表进行分析和优化；

3、协助生产主管生产计划的制定，跟进生产计划执行情况，及时汇报给上级主管；

4、生产物料库存跟进