一、职位基本要求：

1、大专以上学历（专业不仅）

2、应届生

3、熟练使用电脑办公软件，能适应加班和倒班；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，动手能力强，做事认真。

二、培养方向：

生产现场管理、设

发薪日：每个月10号；

不用去地推、不用去陌拜、不用一直打电话；

上班时间自由（同事基本上是90后00后没有代沟）

氛围轻松无压力（有免费端口帮忙租房）

【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财

作为一名退伍军人，重新步入社会的你：

你或许会为你的行业经验少而发愁

你或许因为社会发展认知少而迷茫无措

这样的你，想要不一样的人生，选择比努力更重要！

来麦田平台，带薪培训，资深师傅带你飞；

来麦田

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

「高薪招房产销售」3000无责底薪+45-52%高抽成+行程奖励+签单现金奖励+开发商奖励+五险一金+麦基金

「薪酬结构」

①3000无责底薪+45-52%高抽成+签单现金奖励+绩效奖励+五险+带薪培训+麦基金等

租赁抽成45%+新

1. 性别不限，高中以上学历，20岁以上；

2. 性格开朗，有一定的组织沟通能力；

3. 愿意学习和成长，不怕吃苦吃亏；

4. 能承受工作压力，有毅力，勇于挑战自己；

5. 有团队精神和协作能力。

1，记录、整理事务条理清晰，逻辑严谨，工作细心，不忘事；

2，执行力强，跟踪事务有毅力，讲方法，有不达目的不罢休的精神；

3，组织协调能力强，具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力；

4，优秀的学习能力，

如果----你对机械制造行业拥有很高的热情与冲动，

如果----你对精密加工行业充满好奇和挑战的欲望，

如果----你想外国友人对中国的制造业竖起大姆指，

如果----你想打造中国精密制造加工厂的运营典范，

加入我们

岗位职责：

1、以目标为导向，贯彻执行部门的销售策略

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩

4、收集并分析客户、竞争产品相

本岗位要参与现场做事的不是纯管理（80%现场+20%管理），不能接受的请勿投递简历，谢谢。

【任职要求】

1、高中学历以上，有二年以上生产车间管理经验，有化工行业经验者优先；

2、具备生产现场管理和生产质

岗位职责：

1、主要是协助车间主管的各项工作；

2、配合加班，做事认真细心，有责任心，肯学

3、应届生亦可

【岗位职责】

1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

【不知如何开展？

【我们需要】

1、全国统招大专及以上学历，年龄22-45周岁；

2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；

4、有销售、客户服务或学生干

一样是销售，房产交易可能给你带来更多机会；

一样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

都在为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

都在付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青春

招聘要求：

1、专科以上学历

2、沟通能力良好

3、掌握基本电脑操作

任职资格：

1、男女不限，大专及以上学历，1年人力资源工作经验；

2、学习和沟通交流能力好，工作积极主动、吃苦耐劳；

3、发展方向为公司

岗位职责：

1. 协助总经理处理日常行政事务，如安排会议、准备会议材料、管理邮件通信、接待来访客户或合作伙伴等；

2. 组织并协调内部团队活动、项目进度汇报会议，确保总经理得到有关各部门工作的准确、及时的信

（一）工作内容

1、负责公司仓库5S和日常工作的安排；

2、参与审核装车计划和周计划的发放；

3、根据公司的实际情况，合理制定仓库的最高及安全库存；

4、组织编制公司仓库管理制度并检查、落实和考核；负责跨部

主要职责：

1、负责学习公司产品知识和工程技术相关知识、制图软件，以及公司体系管理知识；

2、与国外客户沟通产品方案、翻译等。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，英语专业4级以上，英语听说读写熟练，

一、岗位职责

学习产品品质方面内容，参与产品功能检测，做实验、写分析报告、协助处理品质异常等。

二、任职资格：

1. 本科（含）以上学历，理工科专业，微电子、电子技术类优先；

2.为人务实、有责任心、

主要职责：

作为公司技术、工艺、品质、研发等方向技术骨干人才培养，参与产品工艺、技术、品质管理、研发。可往工程师、主管、经理等方向发展。

任职要求：

自动化、电子类、机械类、材料类、化学类等相关专业本

一、岗位职责

学习生产制造各工序生产流程、产品知识、管理技能等；

二、任职资格：

1、 大专（含）以上学历，专业不限，理工科优先；

2、为人务实、有责任心、能吃苦耐劳、有较强的上进心；

3

任职资格：

1.大专以上学历，专业不限；

2.为人务实、有责任心、吃苦耐劳、勤奋好学、有团队合作精神；

3.有意愿往制造业生产岗位发展的，能配合加班、倒班。

发展路线：储备干部--班组长--现场主

岗位职责

1、通过公司提供全面的入职培训，掌握产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等；

2、参与产品设计方案沟通、图纸拆解、设计制图等；

任职资格：

1、本科（含）

岗位职责：

1、负责产品检验，异常反馈及异常改善追踪；

任职要求：

1、16-43周岁，初中及以上学历，身体健康者；

2、工作细心，有责任感，具有团队合作精神，能适应适当加班；

3、待遇：基本薪资+岗位补贴+

岗位职责：

1、协助律师开展日常工作，负责起草相关法律文书；

2、协助律师办理非诉业务及诉讼代理业务；

3、协助与当事人谈判；

4、处理律师交办的其他辅助性工作；

任职要求：

1、通过国家司法考试，有志

一、【发展方向】

生产计划工程师（PMC）岗位

二、【培养模式】

1、熟悉企业文化；

2、在相关岗位接受轮岗培训和实际工作，学习专业技能，熟知业务流程（约在车间学习4-6个月）；

3、在目标部门接受培训和实

1、岗位说明：

前期：通过电话、信函、法务等方式与客户进行沟通协商，促进信用卡逾期账款的及时回收。

后期：当业绩能力和管理能力崭露的时候，将全面接受专项储备干部培训，公司提供公平公正的晋升平台。

2、职

任职要求：

1.大专或本科以上学历，计算机、电子、机电一体化、电气化、模具制造类专业优先；

2.优秀应届生或往届相关专业人员均可；

3.发展方向：技术员、工程师、生产线段长（班组长）、车间主管等重点岗位。

1. 大专以上学历，专业不限，工科优先；

2. 逻辑思维好，数据观念强；

3. 踏实肯干，努力勤勉；

4. 愿意接受从基层开始培养，与公司共同成长；

5. 一年制造经验为佳，有台资、日资从业经验优先；

一、岗位职责（品质管理方向）

储备干部在品质岗位，往技术或管理的方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。

二、职业发展规划