岗位职责:

1、协助总经理项目跟进、合同签订、项目实施、项目验收的追踪落实工作；

2、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；

3、公司重点客户和重要来宾的来访接待与安排，并负责做好及重要会议的组

岗位职责：

1、企业管理内训与团队拓展方案的策划、对接；

2、讲师及培训场地的调研安排、物料准备等筹备工作；

3、培训当天的会务与统筹工作，公从号日常运营。

任职要求：

1、熟练使用办公软件，专业不限；

【岗位职责】

1、协助总经理处理日常事务，及时收集和了解各部门的工作动态，并协调各部门之间有关的业务工作；

2、负责公司的日常经营提供法律咨询和监督及管理的工作，并建立和完善法律事务管理体系，参与重大决

岗位职责：

1、协助招聘：简历搜索筛选、电话邀约面试；

2、协助负责员工档案的建立与管理，入离职手续办理，五险一金办理等；

3、协助负责考勤数据和绩效数据统计；

4、协助负责各类培训活动执行；

5、负责各

岗位职责

1、负责公司综合协调与公共关系维护，负责组织水电站的外联、接待工作及会务、内部活动组织；

2、负责水电站公文、档案、办公环境以及固资的管理工作；

3、统筹行政后勤部门，做好食堂、宿舍、车辆等后

岗位职责

1.统筹集团行政工作，包括不限于商务服务（接待服务、会务服务等）办公区管理、车队管理等工作；

2.负责行政制度体系的搭建及更新迭代，提高行政服务精细化；

3.负责部门年度工作规划及团队建设；

4.负

岗位职责：

1、根据公司发展战略和年度经营目标计划，制定项目公司年度市场开发工作计划，分解到季度、月度，并分工落实到人员。

2、项目策划与执行：策划和组织文化的会议、培训、交流等活动，包括确定活动主题、

岗位职责：

1负责公司的商务接待、商务沟通及外联工作等；

2.负责商务宴会会务接待及应酬等工作；

3.协助总经理对外公共关系的协调及在执行项目的的跟进和维护；

4.协助业务部接待来访客户及综合性事务工作。

5

岗位职责：

1.负责管理公司综合资料和文档；处理行政文档的系统审批；

2.负责公司日常办公用品管理以及签证办理；

3.负责公司员工的考勤管理，公司的酒店及票务处理；

4.安排各类会议、会谈及场所会务，并做好相

1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划。

2、负责开展公司的招聘工作；

3、负责开展员工培训工作；

4、协助决策层做好公司员工的薪酬管理；

5、负责劳动关系管理；

6、负责制定公司行政管理制度；

工作内容：

1、负责新东方厦门市区内的各个校区巡校工作，根据执行标准，对校区环境提出改进建议并跟进落地；

2、负责各类型材料的整理、更新，进行规章制度的核实；

3、负责会议的组织、记录、材料准备等会务工

任职条件：

1.统招本科及以上学历，工商、行政、文秘、中文、法律等相关专业，有董事长秘书或总经理秘书履历，40周岁以下，性别不限，形象气质佳；

2.具有严密的逻辑思维能力、原则性和保密意识，较强的独立工作

岗位职责：

1、负责中小型企业经营者会员的日常学习活动组织安排

2、负责会员相关信息收集整理归档并录入会员系统

3、负责会议、活动的会务安排并执行落地，例如酒店对接，老师对接，物资采购准备，招生方式的落

任职条件：

1、形象气质佳，具有较强的服务意识和责任心。

2、具备良好的沟通能力、抗压力和团队合作精神。

3、热爱销售工作，有进取心和创新精神。

4、熟悉酒店会务市场，了解酒店运营管理和服务流程。

5、具

岗位职责：

1.在销售部经理的领导下，负责分管范围内的客户促销、接待、维系与开拓工作。

2. 密切关注市场状况，收集团队信息，保持与客户的业务联系，最大限度争取客源。

3.贯彻酒店的价格政策和销售政策，按照

任职要求

1、工作仔细认真、责任心强；

2、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

3、熟悉办公软件；互联网聊天工具。

4、有一年以上销售经验或独立开发客户经历。

5、年龄18-3

一、岗位职责

1、文件处理：收发文处理、文件材料起草、审核、复印、分发、归档，确保文件的规范性、准确性和及时性。

2、会务接待：配合会议资料、记录会议纪要、跟进会议决议等，会议材料整理，接待工作配合。

1、年龄60周岁以下；高中及以上学历，身体健康。

2、熟悉各会场环境及配置，熟练掌握会场内音响、投影、话筒、空调、LED等各类设备的操作，保证会议正常进行。

3、做好会议设备的日常管理、调试、。控制与维护保养

1、负责学校日常会务、重大活动的服务接待等工作，形象气质佳；

2、女，20-35岁，身高不低于160cm，高中及以上学历，3000-3500元，上六休一，交五险；

联系电话：15850051522

【任职要求】

1、大专以上文化程度，形象气质佳；

2、具备写字楼、学校物业管理经验，持物业经理（管理员）上岗证、物业管理师证，有大型会务保障服务经验者优先；

3、较强的逻辑思维能力，会电脑office办公软件

1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；

2、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案；公司人事资源发展的各种规划，并监督

岗位职责：

1、负责公司干部的招聘及普工的协助招聘

2、负责企业文化及团建活动的开展

3、负责薪资核算

4、负责会务追踪

任职要求：

1、本科学历，人力资源、管理或中文类相关专业

2、三年以上人力资源工作经

岗位职责：

1、负责公司各项招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试，招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、员工入职手续办理、岗前培训及考核、员工劳动合同的签订、续签与管理；离职员工的善后处理工作，包括办公

岗位职责：

1、完成行政总务管理的相关工作；

2、负责公司的后勤管理工作，包括：食堂、办公用品、办公设备、物品的采购、保管、发放，公司宿舍的管理，房屋、车辆、办公设备的维护、维修等工作；

3、负责公司环

会务经理

工作职责：

1、每年根据本部门业务及工作范畴提交人员编制建议及财务预算，并制定工作计划及具体可行性报告方案；

2、负责会务管理制度相应的制订及执行，做好厦门营运中心1楼前台，6楼咖啡厅、22楼VP食

行政经理岗位职责

　　1、 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

　　2、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

　　3、 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外

岗位职责：

1.负责规章制度的拟定与落实。根据相关规定并结合企业实际，协助拟定或拟定公司内部的各项规章制度，并监督执行。

2.负责会务与外联管理。筹备、组织各类会议，及时上传下达文件，并做好企业与各部门、

岗位职责

1、负责员工招聘、入职、离职等人事工作；

2、负责公司日常行政事务管理工作；

3、负责医社保、稳岗补贴、社保补差、工伤等办理；

4、做好资料档案管理工作；

5、负责各部门绩效管理工作；

6、会务/

岗位职责：（有色金属产业项目调研，活动策划、商务对接、运营推广、活动执行）

1、对公司活动负责，统筹安排活动的总体流程，把控全局，确保活动顺利进行。

2、负责项目的前期调研策划，确定活动主题和地点，对接

岗位职责：

1、拟定会员工作的各种文稿，做好会员工作文书档案的立案、管理工作；

2、根据所属不同行业，建立企业会员名录；

3、与行业内企业进行深度沟通，并与精准聚焦的企业达成深度合作；

4、会展业务洽谈推