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  • 人力资源经理
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发布时间:
不限当天一天内两天内三天内一周内半月内一月内两月内
学历要求下限:
不限小学初中高中中专大专本科硕士研究生博士研究生
学历要求上限:
不限小学初中高中中专大专本科硕士研究生博士研究生
工作年限:
不限 应届生 一年经验 二年经验 三年经验 四年经验 五年经验 六年经验 七年经验 八年经验
工作年限条件:
以下 等于 以上
月薪类别:
不限 固定薪资 底薪+提成
月薪下限:
不限 1000 2000 3000 4000 5000 6000 8000 10000 15000 20000
月薪上限:
不限2000 3000 4000 5000 6000 8000 10000 15000 20000 30000 50000
单位类型:
不限 国营企业 上市公司 民营/私营公司 私营股份制 台资、港资 外资(欧美)
工作性质:
不限 全职 兼职 实习 临时
每周工作天数:
不限 七天 六天半六天 五天半 五天 四天半 四天 三天半三天 两天半 两天 一天半一天
工作制度:
不限 正常白班 正常晚班 正常夜班 不定时工作制 两班倒 三班倒四班倒
排序规则:
降序 升序
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人力资源经理(人力资源经理)   厦门三优光电股份有限公司   厦门市同安区 10000-15000 本科 2024-11-13 08:34
人力资源经理
投递简历

岗位职责:

1、协助统筹规划公司的人力资源战略,组织制定人力资源长期、中期和年度规划;

2、研究、设计人力资源管理模式,包括招聘、培训、薪酬、绩效及人才培养等体系的全面建设和实施;

3、根据公司战略发展

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排除
人事专员/人事主管   厦门三昌卫浴科技有限公司   厦门市翔安区 大专 2024-11-13 08:33
人事专员/人事主管
投递简历

位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责考勤、招聘、培

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排除
人力资源经理(人力资源经理)   厦门市优辰卫浴科技有限公司   厦门市集美区 8000-10000 本科 2024-11-13 08:28
人力资源经理
投递简历

岗位职责和要求:

1、熟悉人力资源六大模块工作,熟练应用招聘、培训、绩效考核等知识

2、制定公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价进行监督控制, 不断完善绩效管理体系;制定薪酬、福利以及

...
排除
人力资源经理(人力资源经理)   厦门三德信科技股份有限公司   厦门市翔安区、厦门市同安区 本科 2024-11-13 08:01
人力资源经理
投递简历

岗位职责:

1、根据公司经营发展战略,制定人力资源战略规划,满足公司各阶段人才需求;

2、对年度预算及人力成本实施管控,综合分析人力资源数据,为公司业务发展提出合理化建议;

3、健全公司人力资源管理体系

...
排除
人力资源经理(人力资源经理)   厦门维尔斯人力资源管理有限公司   厦门市集美区 15000-20000 本科 2024-11-12 18:17
人力资源经理
投递简历

【岗位职责】

1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;完善人力资源管理体系,熟悉人力资源六大模块;

2、及时完成公司人才队伍建设的要求;向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;

3、人

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排除
人力资源经理(人力资源经理)   厦门宏高国际货运服务有限公司   厦门市同安区 大专 2024-11-12 16:38
人力资源经理
投递简历

1、本科以上学历;

2、五年以上大中型企业人力资源管理经验,熟悉人力资源六大模块,能全面统筹人力资源管理和行政各项工作,熟悉国家、地方劳动人事政策法规,具备良好的职业道德和操守,工作责任心强。

办公地点

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排除
人力资源经理(人力资源经理)   洲建集团有限公司   泉州市 10000-15000 大专 2024-11-12 16:00
人力资源经理
投递简历

一、岗位职责:

1、 按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;

2、 根据集团企业发展战略指导人力、行政、法务、企划的管理工作,并制订中、长期人力资源发展计

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排除
集团人力资源总监   福龙马集团股份有限公司   厦门市 30000-40000 本科 2024-11-12 15:06
集团人力资源总监
投递简历

岗位职责:

1、负责集团人力资源部日常工作的运营及管理,对各事业部人力资源部门各模块工作进行监督和指导工作;

2、负责持续规范和完善公司人力资源管理系统,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工职业发展

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排除
人力资源经理(矿山)   福建业晋集团有限公司   龙岩市 17000-20000 本科 2024-11-12 14:23
人力资源经理(矿山)
投递简历

工作地点:漳平市

岗位职责要求:

1、制订人力资源规划,并组织实施。

2、建立、完善人力资源管理制度和流程,监督实施并定期梳理、修订。

3、完善公司组织架构、修订部门及岗位职责说明书。

4、人员编制的核定

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排除
人力资源经理(人力资源经理)   厦门市鹭工集团股份有限公司   厦门市湖里区 10000-15000 本科 2024-11-12 14:06
人力资源经理
投递简历

岗位职责:

1、统筹规划集团人力资源战略,制订适应集团发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬

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排除
人力资源经理(塑料包装行业)   厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司   漳州市 10000-20000 大专 2024-11-12 10:29
人力资源经理(塑料包装行业)
投递简历

管理部经理:

岗位职责:

1、负责公司人员招聘、培训、考核等管理,招聘技能突出者优先;

2、善于打造具有企业特色的文化氛围,提升团队凝聚力;

3、负责完善并实施公司企业文化的宣导与推动;

4、熟练操作人力

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排除
人力资源经理(电子行业)   厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司   厦门市集美区 10000-15000 本科 2024-11-12 10:29
人力资源经理(电子行业)
投递简历

1、5年以上工业企业人力资源工作经验;

2、贯彻执行企业文化建设;

3、根据发展战略,制定人力资源规划;

4、合理分工和配置人员,完善组织架构;

5、完善薪酬福利体系,制定有效的激励机制并负责实施;

6、制

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排除
人力资源经理(人力资源经理)   厦门康勃医疗科技有限公司   厦门市翔安区 10000-15000 本科 2024-11-12 09:36
人力资源经理
投递简历

岗位职责:

1.负责公司人事各项管理制度和文件的制定与修改,并在全公司贯彻岗位职责:

1、根据公司经营发展战略,制定人力资源战略规划,满足公司各阶段人才需求;

2、对年度预算及人力成本实施管控,综合分析人

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排除
人力资源经理(人力资源经理)   厦门早龙食品有限公司   厦门市同安区 10000-15000 2024-11-12 09:24
人力资源经理
投递简历

1、全日制本科毕业(必备项),人力资源或行政相关专业;有人力资源管理师资格证尤佳。

2、30-45周岁。

3、五年以上生产型企业人力资源管理工作经验(日资或台资企业优先);(必备项)

职责与福利:

1、主要负

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排除
人力资源经理(人力资源经理)   福建赛特新材股份有限公司   龙岩市、合肥市 8000-14000 本科 2024-11-12 09:15
人力资源经理
投递简历

岗位职责:

1、根据公司战略目标,制定人力资源部年度工作计划;

2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度;

3、制订公司部门绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对终端绩效评价过程进行监督控制,不断完

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排除
人力资源经理(人力资源经理)   厦门盈硕科智能装备有限公司   厦门市集美区 10000-15000 本科 2024-11-12 08:40
人力资源经理
投递简历

岗位职责:

1、根据公司战略,制定并完善人力资源管理体系及公司内部管理制度,以适应公司的发展;

2、负责统筹快速高效招聘适合人才,搭建人才梯队建设,确保人才需求符合公司发展需求;

3、负责管理公司人力资

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排除
人力资源经理(人力资源经理)   舒华体育股份有限公司   泉州市 15000-25000 大专 2024-11-12 08:31
人力资源经理
投递简历

岗位职责:

1.根据公司发展规划,协助制定人力资源战略规划,搭建并完善人力资源管理体系,协助设计适合公司发展的管控模式、组织架构。 2.组

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排除
人力资源经理(人力资源经理)   国贸枫禾(厦门)教育管理有限公司   厦门市 12000-15000 本科 2024-11-12 08:29
人力资源经理
投递简历

岗位职责:

1.进行人力资源年度规划,人员招聘规划,预算制定;

2.制定及梳理人力资源管理制度及相关政策,保证政策有效实施;

3.制定和完善薪酬体系制度,建立有效的激励机制;

4.编辑与撰写岗位说明书,制定学

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排除
人力资源专员   国贸枫禾(厦门)教育管理有限公司   厦门市思明区 5000-7000 本科 2024-11-12 08:29
人力资源专员
投递简历

岗位职责:

1、主要负责招聘、培训等模块的工作;

2、负责企业文化建设和团队建设活动;

3、协助各项规章制度的梳理和校对;

4、协助绩效考核管理指标的设立和考核数据整理;

5、其他人力资源经理布置的工作;

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排除
人力行政总监   广东伟祥卫浴实业有限公司厦门分公司   厦门市 20000-25000 本科 2024-11-11 17:08
人力行政总监
投递简历

岗位职责:

1、根据集团发展战略,组织制定与集团发展匹配的人力资源工作规划与计划,并确保有效实施。

2、负责骨干及关键人才的选拔与培养,促进组织能力的提升。

3、推进人力资源管理体系(制度、流程、绩效管

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排除
人事经理/人力资源经理   厦门尚知行管理咨询有限公司   厦门市 10000-15000 大专 2024-11-11 16:24
人事经理/人力资源经理
投递简历

一、岗位职责:

1、负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立;

2、负责公司人力资源管理制度及流程建设;

3、负责公司薪酬、绩效等激励管理工作的推行与实施;

4、负责公司人才梯队建设工作,做好核心

...
排除
人力资源经理(人力资源经理)   厦门金德威包装有限公司   厦门市翔安区 12000-15000 本科 2024-11-11 08:10
人力资源经理
投递简历

工作职责:

1、全面负责公司招聘,面试,培训,薪酬与绩效等管理方面工作;

2、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;

3、招聘渠道开发与维护,根据公司内部招聘需求不断优化招聘方案

...
排除
人力资源经理(双休+五险一金)   厦门著赫电子科技有限公司   厦门市翔安区 8000-16000 本科 2024-11-08 16:59
人力资源经理(双休+五险一金)
投递简历

岗位职责:

1、根据公司的发展战略,制定及完善公司人力资源管理体系,包括人事管理、招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等人力资源管理的各项制度和流程;

2、审核各部门人员配置情况,拟定人力资源需求、开

...
排除
人力资源经理(人力资源经理)   新奥(厦门)农牧发展有限公司   厦门市湖里区 6500-12000 大专 2024-11-08 10:21
人力资源经理
投递简历

一、主要职责

1、协助拟定人力资源制度、流程、标准、KPI;

2、协助落实人力资源制度的执行、监督、跟踪与反馈;

3、负责拟定招聘制度、流程并落实招聘管理工作;

4、负责并协助分子公司开展招聘工作,跟踪落实

...
排除
酒店人力资源经理   永隆兴业集团(厦门)有限公司   安溪 8000-9500 大专 2024-11-08 10:01
酒店人力资源经理
投递简历

永隆兴业集团旗下【安溪国际酒店】诚聘酒店人力资源经理/总监

工作地点:安溪

工作时间:月休4天

岗位职责:

1、负责酒店人力资源部的管理工作;

2、负责制定酒店人力资源政策、制度;

3、建立酒店的招聘管

...
排除
人力资源主管   长泰花仙谷休闲旅游有限公司   漳州市 5000-6000 大专 2024-11-08 09:17
人力资源主管
投递简历

1、组织制定行政管理规章制度及检查制度的贯彻执行;

2、协助人力资源经理提出规范公司治理的阶段性规划,推进公司治理规范运行;

3、组织、协调公司单店年会、员工活动及各类会议,负责各行政外联工作及办理公司

...
排除
人力资源经理(人力资源经理)   厦门天工创新科技发展有限公司   福建省、厦门市、厦门市翔安区 8000-13000 本科 2024-11-07 14:28
人力资源经理
投递简历

薪资:8000-13000元/月(底薪+绩效奖)

岗位职责|:

1.根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训等年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;

2.根据公司情况制订或修定各岗位的“职责

...
排除
人力资源总监   厦门亿星软件有限公司   厦门市 15000-25000 2024-11-07 09:03
人力资源总监
投递简历

岗位职责

1、根据公司年度战略规划,制定人力资源战略规划;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政管理相关制度和工作流程;

3、负责公司人力资源各模块管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5

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排除
人事经理   厦门腾顺发贸易有限公司   厦门市集美区 6000-12000 大专 2024-11-03 11:12
人事经理
投递简历

一、岗位职责:

1、根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划,完善公司制度流程;

2、公司组织架构及岗位的设计、评价及完善;

3、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定招聘计划并

...
排除
人力资源经理(同安)   佰歌(厦门)进出口有限公司   厦门市同安区 10000-20000 本科 2024-10-30 18:08
人力资源经理(同安)
投递简历

岗位职责:

1、根据集团战略经营规划,制定人力资源规划及人事工作计划与预算;

2、负责根据公司发展阶段变化完善并修订人力资源各项规章制度;

3、负责全面绩效管理实施与升级;

4、负责制定干部培养、人才培养

...
排除
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