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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:冲压模具师傅 (1人)   No.2630501 
招聘单位: 厦门元嘉精密五金科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-23 2024-11-30 14:34  查看招聘发布历史
联 系 人: 田小姐(HR专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区环珠路279号(361021)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5500-7000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、加班补贴、全勤奖、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、根据修模计划,负责冲压模具的制造、修理与维护工作;
2、按工艺流程路线进行工序加工,并负责工装试模、送检、入库等工作;
3、负责冲模组的标准管理工作;
4、完成领导交办的其他工作。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 原材料和加工
厦门元嘉精密五金科技有限公司成立于2003年,坐落于中国经济特区之一、海峡西岸重要中心城市厦门,地理位置优越,配套齐全,厂房占地面积约5300平方米,是一家集研发、生产、销售于一体的专业生产企业。公司现有员工150人,拥有一批行业优秀的技术人才团队,以及先进的生产设备120多台,专业的检测设备30多台。公司以严格的质量标注和要求保证产品质量的稳定,并成功获得一项技术专利和一项国家机械防盗锁产品检测证书。
   公司主要经营产品有欧标(弹子插芯锁芯)、美标(外装门锁芯)、锁具配件、建筑五金,卫浴配件/电子配件/锌合金铝合金有色金属配件等。公司年产量达到锁芯约150多万只,锁配件及配套五金约100多万套,锌合金配件600吨,产品远销欧美等十几个国家。
   公司秉承“以人为本,开拓创新,追求卓越品质,铸造一流品牌”的理念。坚持以顾客为中心,以市场为导向,以质量求生存,构建完善的质量控制体系,不断以良好的软硬件投入到企业技术研发、质量管理和产能规模提升中来,同时关注细节,拓新技术,精益求精,使企业的产能和产品质量一致性得到有效保证。公司以产品品质和服务“双优”信誉,取得与合作客户双赢的格局,公司全体员工在总经理带领下,正以百倍的信心,勇对市场激烈竞争,决心以质量为生命,以信誉求生存,以科技促发展,开拓进取,再创辉煌。
  
   ※员工福利※
   ▲具有竞争力的薪资待遇、绩效奖金
   ▲持续、多元化的培训
   ▲各种带薪假期
   ▲社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)
   ▲补充商业医疗保险
   ▲每月快乐的生日PARTY
   ▲中秋搏饼活动
   ▲丰富年终晚宴
   ▲年终表彰及颁奖晚会
   ▲年度旅游或团建等活动
   ▲协助办理(技能性人才)落户厦门
  
   【我们寻求这样的人】
      我们要的不是员工,而是可以一起努力的伙伴!
      你需要有自己的梦想,我们会和你一起捍卫它!
      你的薪资不会比之前少,我们会让你成为可以赚更多钱的人!
      我们需要你承担,也需要你成长,这里几乎都是具备挑战性的事!
      你不会一个人战斗,也不能一个人战斗,而且要有决心做好自己的事!
      我们在谋划一些有意义的事,职位、机会、自豪感都不缺!
        
      【若成功加入元嘉,那你将得到】
      1.个人潜能充分展示的平台、自我价值充分体现的平台;
      2.具有绝对竞争力的薪资福利报酬、五险、员工集体生日会、丰厚的节日礼品、年终红包、技能性人才户口落户等;
      3.完全开放的沟通环境、无忧托付的承诺;
      4.持续的培训与发展。
            
      如果您拥有积极、热情的心态、良好的团队协作精神、高度的执行力、诚实正直的品质,我们真诚期待您的加入,我们将为您提供优美的工作环境及发挥才华的机会和空间。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 田小姐(HR专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美区环珠路279号(361021)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 



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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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