首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事档案服务
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
厦门振为科技有限公司 本信息的网址二维码

公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2024-12-23 15:59】 【刷新内容

登记时间:【2024-12-02 15:59】 有效时间:【2024-12-30 15:59】
招聘职位索引:1)申报专员、2)研发助理、3)助理工程师、4)结构工程师、5)机械工程师

厦门振为科技有限公司专业从事减振、降噪、降冲击业务及整体方案提供,专注于高端装备的振动噪声控制,聚焦于治理声环境污染,依托厦门大学、中科院等科研院所,坚持自主创新,以技术开拓市场,提供定制服务,为客户创造价值。

2022年2月我司研发出高速列车减振、降噪产品,应用于北京冬奥列车,在350Km速度下实现了宽温度、宽频域的高铁工程应用,被誉为冬奥列车的“隔声护盾”。

2024年我司开展高端船舶关键设备的减振降噪研究,攻克船舶低频、微振动振动控制元器件“卡脖子”难题,实现了国产化替代。同年开展新能源汽车领域多模块减振降噪研究,已在多个主机厂成功适用。

厦门振为凭借粒子阻尼、超材料等先进的振动噪声控制技术、优良的产品品质、服务和公司信誉,在国家高端装备如航空航天、高端船舶、轨道交通、新能源汽车、电网等领域一直占据领先地位。已获专利授权200余项,并获得多项国家级、省部级荣誉奖项。 

振为的使命:让装备更可控,让生活更宁静!

振为的愿景:致力于成为振动与噪声控制的领航者!

工作时间:五天八小时,五险一金

申报专员(1名)

岗位职责:

1、负责战略质询报告工作;

2、负责对上级单位汇报材料的编写和整理工作。

3、负责收集政策信息;

4、负责制定政策申报计划;

5、负责政策申报工作;

6、负责政府关系维护;

7、负责制定资质申报计划;

8、负责公司资质申报与维护;

9、协助总经理、董事长个人传计资料整理等工作;

10、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具备文字类岗位经验优先考虑,形象气质佳;

2、具有专项资质认定、政策申报等成功经验者优先考虑;

3、有较强的文字撰写和策划能力,行文逻辑性好,擅长政策申报类写作;

4、2年以上工作经验优先考虑

研发助理(2名)

岗位职责:

1、负责对接研发部部门,通过数据、关键任务等挖掘问题本质,呈现问题背后的根源;

2、利用人力发布的相关工具沟通、解决研发部门反馈问题;

3、协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力并定期对负责部门的人事情况进行分析报告;

4、负责研发部门招聘工作,有效进行部门人员配置;

5、落实推进公司绩效考核政策;

6、协助研发部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的团队氛围。

任职要求:

1、本科以上学历,1-2年以助理管理工作;

2、熟练掌握办公软件相关技能;

3、稳重、务实、执行力强,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力,亲和力佳;

4、具有良好的沟通能力、适应能力、协调能力及较强的保密意识,主动性强;;

5、具有较强的数据分析能力及熟练掌握办公软件;

助理工程师(3名)

岗位职责:

1、协助收集减振、降噪项目的调研数据、测试数据,进行试验、资料整理;

2、协助完成减振、降噪项目技术图纸设计;

3、协助完成项目验收工作,进行产品性能测试;

4、协助完成项目的试验方案、试验报告撰写;

5、协助完成样品的生产与沟通。

6、协助完成项目现场的勘察,现场振动与噪声数据的收集与整理,完成现场勘察报告;

7、协助完成现场技术方案的整理;

8、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械、自动化、车辆工程等相关专业;

2、熟练使用solidworks、ug、proe等三维建模软件;精通AutoCAD,能用软件制图;

3、较强的学习能力、分析问题和解决问题能力;

4、具备良好的沟通、协调能力,良好的口头表达能力和文件撰写能力。

5、工作有责任心,有进取心。

结构工程师机械工程师(3名)

岗位职责:

1、参与减振、降噪项目测试、现场分析、制定开发计划。

2、完成项目技术文件编制及图纸设计。

3、同生产部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;对研制的产品的减振消声效果进行分析与优化。

4、负责项目现场、实验室、产品安装后的振动噪声测试及调整。

5、与项目主管配合,完成项目研发各环节。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械、自动化、车辆工程等相关专业;

2、熟练使用solidworks、ug、proe等三维建模软件;精通AutoCAD,能用软件制图;

3、较强的学习能力、分析问题和解决问题能力;

4、具备良好的沟通、协调能力,良好的口头表达能力和专案撰写能力。

5、一年以上研发岗位工作经验。

6、工作有责任心,有进取心。

工作地点:厦门市集美大道1997号厦门市集美大道1997号厦门市环境检测综合大楼4号楼五层
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

公共发布区招聘单位管理职位
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码