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厦门市特种设备检验检测院关于 延长报名时间的公告 厦门市特种设备检验检测院系财政拨补经费的事业单位，隶属厦门市市场监督管理局。因工作需要，拟面向社会公开招聘10名合同制工作人员。现因报名人数较少，经报上级主管部门同意，决定延长报名时间，并对招聘条件进行适当调整，已报名的人员无需重复报名，招聘简章详见附件。 附件：厦门市特种设备检验检测院面向社会公开招聘合同制工作人员简章
附件： 厦门市特种设备检验检测院面向社会 公开招聘合同制工作人员简章 厦门市特种设备检验检测院系财政拨补经费的事业单位，隶属厦门市市场监督管理局。因工作需要，拟面向社会公开招聘10名合同制工作人员。具体招聘简章如下： 一、基本条件 1、遵纪守法，品行端正，职业道德良好。 2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 3、符合招聘岗位设置的条件。 二、招聘岗位、人数及条件 岗位编号：01 招聘岗位：特种设备检验员 招聘人数：10人 性别：男 最高年龄：40（含） 学历：硕士研究生及以上 专业要求：机械工程、机械工程及自动化、机械设计及理论、机械设计与制造、机械制造及自动化、机械制造及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化工程（技术）、机电技术应用、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、油气储运工程、交通工程、材料学、材料工程、材料科学与工程、材料加工工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、焊接技术与工程、焊接技术及自动化、热能工程、动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理、动力机械及工程、化工过程机械、无损检测技术、固体力学、工程力学、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电子信息工程。 注：1.持有一本或一本以上国家市场监督管理总局颁发且在有效期内特种设备检验员以上资格证书（仅限于电梯、起重机械、锅炉、压力容器、压力管道、场（厂）车、安全阀、无损检测Ⅱ级以上），学历要求可降低为本科及以上学历。 2。持有两本或两本以上国家市场监督管理总局颁发且在有效期内的特种设备检验师资格证书（仅限于电梯、起重机械、锅炉、压力容器、压力管道、场（厂）车）或无损检测高级资格证书，年龄可放宽至45周岁，专业放宽至理工学类。 3. 对急需的油气储运工程、交通工程专业，学历可放宽至本科。 4.本科和研究生在专业上的具体名称略有不同，用人单位可根据报考者的专业判断是否在所需的专业范围内。 三、报名 本次招聘岗位专业按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022）》进行设置和审核。每名考生只能报考1个岗位，报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，立即取消其考试及录用资格。报考人员必须保证本人无违法违纪的记录。应届毕业生在录用后若当年内未能顺利毕业并取得毕业证书及学位证书，将予以辞退。入职满二年因个人原因未取得特种设备检验资格证书者予以辞退。 公告时间：2022年5月23日～2022年6月5日 报名时间：2022年5月23日～2022年6月5日 报名方式：1.现场报名。上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30（双休日除外）。 2.网络报名。报考人员可将报名材料发送至邮箱 或  。 报名地点：厦门市特种设备检验检测院（厦门市湖滨南路170号之一210室） 联系人：张小姐、方小姐 联系电话：2699300、2699530 报名表附后，可在厦门人才网（ ）或厦门市特种设备检验检测院网站（ ）下载。 报名材料：报名时应提交报名表一式两份（须粘贴近期1寸正面免冠彩照），并提供以下材料原件和复印件： 毕业生提供：身份证、报到证、学历、学位证书（应届生提供毕业生就业推荐表）、学习成绩单、英语、计算机等级证书及相关证明材料的原件和复印件。 有工作经历者提供：身份证、学历、学位证书及能证明工作经历的劳动合同、社保证明等材料，持有相应岗位的国家市场监督管理总局颁发且在有效期内特种设备检验员以上资格证书者，请提供相关证书。 四、考试办法 1.符合报名条件的报考人员免笔试直接进入面试，面试成绩为总成绩。 2.面试采用结构化面试的方法，面试满分为100分，合格线为70分。面试由考官当场打分，去掉1个最高分，1个最低分后取平均分作为该考生面试成绩。面试考官由主管机关、用人单位组成，人数不少于7人。 3.面试后按总成绩排名形成拟将进入体检和考核人员名单，在市特检院网站和公告栏公示7天。 五、体检与考核 进入体检和考核的人选按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。 1、体检。参加体检人员需携带本人身份证，按照用人单位要求，到指定的医院集中体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求执行，体检费用个人自理。 2、考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。 3、体检、考核不合格的，按总成绩排序进行一次递补。 六、办理聘用手续 （一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，在本单位网站上公示7天。 （二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，经协商、自愿原则签订劳动合同，办理相关手续。工资待遇按本院相关规定执行。 七、其它事项 1、本次招聘的人员试用期为3个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。 2、受聘人员应自行解决住房。 厦门市特种设备检验检测院招聘合同制工作人员报名表.doc
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