一、无人机事业部经理:
岗位职责:
1.负责无人机事业部的整体业务及内部管理工作。
2.带领团队按时完成无人机产品的业绩指标;承接无人机广告、测绘、表演、工程等项目。
3.计划、执行、监督、管理无人机事业部下属的四个部门:电话营销部、区域营销部、网络推广部、技术服务部。
4.负责举办无人机行业拓广会议、参加相关无人机展会,统筹管理会议过程,能主导演讲。
5.完成制定的销售及工程任务指标,达到业绩考核标准。
6.能适应出差,具有较强的管理能力。
任职要求:
1.大专以上学历,有三年以上销售管理工作经验;
2.性格开朗大方,积极上进,责任心强,善于与人沟通,热爱营销工作。
3.具有较强的沟通协调能力及语言表达能力,团队合作意识强。
4.有无人机相关营销经验者优先。
薪酬福利:月薪10000-15000元,五险、双休、休国家法定节假日、带薪年假、节日福利、团队旅游、绩效奖金
二、无人机销售经理:
岗位职责:
1.负责无人机产品的市场推广、销售及售后支持工作;负责无人机广告、测绘、表演、工程项目的承接工作。
2.负责无人机用户及渠道的开发和维护,主要面向的行业:公安、消防、应急、城管、环保、电力、交通、学校等。
3.能独立开发新客户,维护老客户,保持良好客户关系,与客户建立长期战略合作。
4.负责无人机行业拓广会议的邀约工作,配合会议的开展,能独立进行会议演讲。
5.完成制定的销售任务,达到业绩考核指标。
6.能适应福建省内出差,能独立完成无人机项目的售前演示、售中培训、售后服务工作。(重大项目会有技术专员配合)
任职要求:
1.大专以上学历,有一年以上工作经验优先;
2.性格开朗大方,积极上进,责任心强,善于与人沟通,热爱营销工作。
3.具有较强的沟通协调能力及语言表达能力,团队合作意识强。
4.有相关营销经验优先。
5.优秀应届毕业生可适当放宽条件。
薪酬福利:月薪8000-15000元,五险、双休、休国家法定节假日、带薪年假、节日福利、团队旅游、绩效奖金
三、无人机技术工程师(飞手):
岗位职责:
1.配合销售人员做好无人机产品的售前演示、售中交货培训、售后服务工作。
2.能独立完成无人机广告、测绘、表演、工程等项目,达到验收标准。
3.配合无人机行业拓广会议的相关工作,具有设备宣讲及推荐能力。
4.能对用户进行无人机技术及应用培训。
5.能适应异地出差。
任职要求:
1、需具备AOPA、UTC证书者优先;
2、具备机动车驾驶证者优先;
3、热爱无人机事业,工作态度积极上进,能适应出差,有较强的进取心和团队精神,具备良好的沟通协调能力及动手能力;
4、中专以上学历,需具备较强的电脑操作能力,吃苦耐劳,勇于承受工作压力;
5、高度责任心和敬业精神,乐观,积极向上。
薪酬福利:月薪8000-10000元,五险、双休、休国家法定节假日、带薪年假、节日福利、团队旅游、绩效奖金
四、网络销售专员:
岗位职责:
1.通过网络及新媒体对公司无人机产品进行市场推广、销售。
2.通过网络及新媒体开发无人机用户及渠道,主要面向的行业:公安、消防、应急、城管、环保、电力、交通、学校等。
3.熟悉掌握网站、公众号、视频号、抖音等平台的推广与维护,能独立撰写文案及制作小视频。
4.完成制定的销售及宣传任务,达到业绩考核指标。
任职要求:
1.中专以上学历,有一年以上工作经验优先;
2.性格开朗大方,积极上进,责任心强,善于与人沟通,热爱营销工作。
3.具有较强的沟通协调能力及语言表达能力,团队合作意识强。
4.有相关网络及新媒体营销经验优先。
薪酬福利:月薪6000-12000元,五险、双休、休国家法定节假日、带薪年假、节日福利、团队旅游、绩效奖金
五、电话销售专员:
岗位职责:
1.负责公司无人机产品的市场推广、销售及售后支持工作。
2.负责无人机用户及渠道的开发和维护,主要面向的行业:公安、消防、应急、城管、环保、电力、交通、学校等。
3.能独立开发新客户,维护老客户,保持良好客户关系,与客户建立长期战略合作。
4.负责无人机行业拓广会议的邀约工作,配合会议的开展。
5.完成制定的销售任务,达到业绩考核指标。
任职要求:
1.中专以上学历,有一年以上工作经验优先;
2.性格开朗大方,积极上进,责任心强,善于与人沟通,热爱电话营销工作。
3.具有较强的沟通协调能力及语言表达能力,团队合作意识强。
4.有相关电话营销经验优先。
5.优秀应届毕业生可适当放宽条件。
薪酬福利:月薪6000-12000元,五险、双休、休国家法定节假日、带薪年假、节日福利、团队旅游、绩效奖金
六、行政人事主管
岗位职责:
1.根据公司发展战略,拟制人力资源规划,开展人才招聘,确保用人需求;
2.负责搭建公司培训体系,组织实施培训课程,并持续优化改善,提高培训技能;
3.负责组织开展公司企业文化建设及公司对外宣传相关工作;
4.协助开展制度体系、流程优化及其他行政管理工作;
5.完成领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1.专科及以上学历, 工商管理、中文或人力资源相关专业毕业;
2.一年以上人力行政相关岗位工作经验;
3.有较强的文字功底和写作能力;
4.学习能力和执行力强,具有团队协作能力和亲和力。
薪酬福利:月薪5000-10000元,五险、双休、休国家法定节假日、带薪年假、节日福利、团队旅游、绩效奖金
七、出纳库管内勤
岗位职责:
1、负责公司的收支结算,做好银行现金日记账;银行结算账户开立、变更、对账等手续;
2、管理库存商品的入库、出库;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性,准确性;
4、发票申领、购买、开具、认证、核算整理统计;
5、完成财务文件收发与报送流转等相关工作;
6、负责应收应付的汇总及应收账款的督促;
7、协助公司领导做一些后勤类工作及其他一些临时性工作。
8、大专学历及以上学历,有初级会计师证书,财务及相关专业;工作勤恳,认同公司文化,有亲和力,团结同事。
薪酬福利:月薪4000-7000元,五险、双休、休国家法定节假日、带薪年假、节日福利、团队旅游、绩效奖金
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