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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-06-10 10:07】 【刷新内容

登记时间:【2021-04-29 10:07】 有效时间:【2021-07-08 10:07】
招聘职位索引:1)行政文秘岗、2)命题专员、3)法务主管、4)财务专员、5)新媒体运营专员

一、受某国有大型企业集团委托招聘本部行政文秘岗,具体招聘信息如下:

(一)、招聘岗位:行政文秘岗1名。

(二)、岗位职责

1.协助做好行政后勤管理、档案管理、保密管理、印章管理、日常采购管理、车辆调度等工作;

2.负责公司行政公文、领导讲话稿、通讯稿等文字材料的起草工作;

3.负责做好公司每周重要会议、活动安排的编制工作;公司行政工作会议的记录及会议纪要起草工作,对会议决议的执行情况进行核查、督办;公司重要会议的组织安排工作;

4.负责推进公司品牌建设相关工作;

5.负责做好部门员工工作统筹、协调及考核工作;

6.协助做好公司各类文件制度的建设和执行;

7.负责公司日常来访客人接待安排及日常事务性工作;

8.管理部门分配的其他工作任务。

(三)、任职要求

1.基本要求

(1)具有较好的思想政治素质,坚决维护党的集中统一领导,政治立场坚定,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;

(2)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,职业素养好;

(3)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业、工作扎实;具备履行岗位职责所必须的掌握行政管理知识,具备大中型公司行政管理工作经验;较强的文字功底,有文案策划能力优先;思维活跃、视野开阔,工作主动有活力;良好的沟通表达和团队合作能力;服务意识、团队协作意识和创新意识较强;

(4)具有良好的心理素质和正常履职所需的身体素质。

2.任职资格

(1)本科以上学历,工商管理、文秘管理、汉语言文学、新闻广告、法学等相关专业;

(2)具有较强的公文写作能力,文字驾驭能力强;

(3)具有3年以上工作经验;1年以上文秘工作经验;

(4)年龄35周岁以下。

注:以上年限计算截止2021年6月30日。

(四)、招聘程序

1.报名

招聘统一实行网上报名,符合条件的有意者。请在线填写《报名登记表》并将相关资格证明材料发送至,报名截止至2021年6月15日12:00,合则约见。

应聘者所提供的全部材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经发现,取消应聘资格。

2.资格审查

由公司相关部门对报名人选进行资格条件审核。

3.初试

(1)笔试

考察胜任岗位所必须具备的专业知识和综合分析能力。试卷内容为竞聘岗位相关的专业知识、案例分析等。

(2)面试

笔试成绩60分以上且排名前3者进入面试环节,分演讲、答辩2个环节。笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%,综合成绩排名第一的作为拟聘人选。

①演讲5分钟,内容包括自我介绍、上岗设想等;

②答辩,10分钟,现场回答面试考官的提问,由考官现场评分。

4.复试

应聘者通过初试后,进行复试。

5.调阅人事档案

对通过复试的应聘者应进行档案审查。

6.背景调查

委托第三方进行背景调查。

7.录用

对通过初试、复试、背景调查等程序的应聘者,按程序办理录用手续。该岗位试用期三个月。

 

二、受某国有测评考试机构委托招聘命题专员岗位,具体信息如下:

(一)招聘岗位

命题专员1名。

(二)岗位职责

1、负责各类考试的笔试、面试命题和组卷工作;

2、协助考务组织工作;

3、上级领导交办的其他工作。

(三)任职要求

1.基本要求

(1)拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,政治立场坚定,思想作风正派,工作作风扎实,业务素质过硬,廉洁自律,遵纪守法;

(2)具有良好的职业素养;

(3)具有良好的沟通协调、文字表达、分析归纳能力,执行能力强,善于学习,具备创新精神;

(4)具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

2.资格及其他要求

(1)硕士(含)以上学历,哲学类,历史学类,社会学类,心理学类,法学类相关专业;

(2)具有高度责任心和保密意识,细心认真严谨,熟练掌握word、excel等计算机操作技能,适应加班,中共党员优先。    

(3)30周岁以下。

(四)招聘程序

招聘统一实行网上报名,符合条件的有意者。请在线填写《报名登记表》并将相关资格证明材料发送至,合则约见。

应聘者所提供的全部材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经发现,取消应聘资格。

 

 

三、受某国有企业委托拟招聘法务主管等岗位,具体信息如下:

(一)招聘岗位

法务主管1名,财务专员1名,新媒体运营专员1名。

(二)岗位职责

1法务主管

(1)处理公司日常法律事务,负责与外部法律顾问工作对接;

(2)审核公司各类合同,把控法律风险;

(3)参与公司项目开发、投资并购等有关法律事务工作;

(4)负责公司标准化管理等工作;

(5)上级领导交办的其他工作。

2.财务专员

财务专员

(1)日常发票开具、认证抵扣,负责税务局报税和报送财务报表等事项;每月报送统计局报表;准备年度审计和税审材料;

(2)协助财务经理完成每月财务报表的编制和集团财务数据的报送;

(3)负责公司会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;

(4)上级领导交办的其他工作。

3.新媒体运营专员

(1)负责公司微信公众、抖音等新媒体平台的日常更新、维护、运营及推广,打造公司IP,拓展选题和拍摄创意,编写视频脚本;

(2)高效产出与公司行业相关、切合市场需求的热点视频内容、提高用户的关注度和粘性;

(3)针对公司业务或项目制定个性化新媒体推广方案并实施;

(4)负责机构宣传资料设计、活动设计、小视频制作、H5剪辑;

(5)负责品牌建设与推广,多种形式进行产品的推广、宣传工作。

(6)上级领导交办的其他工作。

(三)任职要求

1.基本要求

(1)拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,政治立场坚定,思想作风正派,工作作风扎实,业务素质过硬,廉洁自律,遵纪守法;

(2)具有良好的职业素养;

(3)具有良好的沟通协调、文字表达、分析归纳能力,执行能力强,善于学习,具备创新精神;

(4)具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

2.资格及其他要求

(1)法务主管

①35周岁以下,大学本科(含)以上学历,法律相关专业;

②3年以上大中型企业法务岗位或律师事务所律师岗位工作经验;

③通过国家司法考试优先;有投资并购、上市公司辅导项目运作经验优先。

④优秀的沟通协调能力、团队合作精神。

(2)财务专员

①大学本科(含)以上学历,财会相关专业。

②工作认真仔细,责任心强,对数字敏感,思维清晰。

③熟悉使用财务软件和办公软件,具有较强的逻辑思维能力和EXCEL函数处理能力。

④优秀的沟通协调能力、团队合作精神。    

(3)新媒体运营

①大学本科(含)以上学历,新闻传播、广告学等相关专业优先;

②熟悉微信公众号、抖音、微视等新媒体、短视频、直播平台,有1年以上的运营经验;

③思维活跃,热爱创新工作,表达能力强,强,具有较强的文案功底、专题策划和编辑能力;

④优秀的沟通协调能力、团队合作精神。

(四)招聘程序

招聘统一实行网上报名,符合条件的有意者。请在线填写《报名登记表》并将相关资格证明材料发送至,合则约见。

应聘者所提供的全部材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经发现,取消应聘资格。

 

附件:附件1-报名登记表.docx


 

 


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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
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