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千亚国际物流(深圳)有限公司厦门分公司 本信息的网址二维码

公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-02-05 09:14】 【刷新内容

登记时间:【2021-01-15 09:14】 有效时间:【2021-02-12 09:14】
招聘职位索引:1)产品专员、2)渠道专员、3)物流操作、4)客服专员、5)销售代表、6)货代行业业务员

公司简介:

千亚物流集团(CASIA LOGISTICS GROUP)成立于2006年,是经国家商务部批准的海运、空运双一级国际货运代理资质公司。前身为上海千亚国际货物运输代理有限公司。凭借14 年专业经验积累现已发展为集空运、海运、关务办理、海内外仓储、全球派送等综合业务为一体的集成服务商,并致力于成为集产品、服务、技术方案为一体的国际物流全局整体解决方案专业提供商。千亚拥有国家商务部批准的海运、空运双一级国际货运代理资质及美国联邦海事委员会 FMC 和中国国家交通运输部签发的无船承运人NVOCC资格,也是国际航空运输协会 IATA、世界货运联盟 WCA 等多个行业组织成员。在核心业务北美地区千亚加拿大业务量排名全球前3,美国排名全球第 33。海内外 14 个城市布局了千亚的直营子公司, 200 多个服务合作伙伴遍布全球。我们深知物流行业的竞争力基础是提供顺利交付。基于此,向外我们不断扩展业务边界,向内探索创新。希望始终如一为客户提供降本增效、有温度的健康交付。极致的客户服务始终是我们的可持续发展基因,我们相信创造力,从满足期待到超越期待,我们希望与每一个客户、每一个合作伙伴、每一位员工共成长,成为发展之路的同行者。

招聘岗位:

一、产品专员:1名

1、负责空派航线的产品维护与开发,与航司/代理进行仓位运价方面的沟通;

2、负责收集市场变动信息,做好情况整理反馈,给予市场和销售人员运价和信息支持;

3、负责制定报价策略,为客户/销售及时提供报价支持和服务,跟踪销售报价进度;

4、负责与公司销售、操作部门密切配合,积极协调工作;

任职要求:

1、大专以上学历,英语四级以上,货代、物流或贸易类相关专业;

2、熟悉货代行业,要求两年以上同岗位或航空公司工作经验,或一年以上FBA同岗位工作经验;

3、具备英语听说读写能力,基本沟通无障碍;

4、清楚掌握或具备快速学习所属航线的市场行情、竞争态势的能力。

二、物流操作:1名

1、负责海运、空运一条龙操作服务:拖车,报关,相关单证制作,申请付款,安排放货等相关事宜;

2、负责对货物进行全程跟踪并完成本部门在货物的状态的更新;

3、负责汇总每票物流业务相关文件资料,审核后归档备案;

任职要求:

1、大专以上学历,有一年以上FBA操作经验优先;

2、熟悉美加物流管理业务流程;

3、熟悉空运、海运(拼箱、整柜)的基本流程。

三、客服专员:1名

1、跟进和处理FBA跨境电商物流订单,包括海空运跟进仓库收货情况、单证核对及数据传递等;

2、做好客户的货物全程跟踪并完成状态的更新后通知客户;

3、在客户货物运输过程中出现异常情况时,及时做好客户沟通和安抚工作,并及时加以解决;

4、负责汇总每票物流业务相关文件资料,审核后归档备案;

5、负责核对物流费用,及时传递物流对账单给财务部门并申请付款;

6、为物流操作流程及系统的持续优化改进提出建议。

任职要求:

1、有亚马逊及其他跨境电商相关工作经验,有FBA海空运工作经验优先;

2、熟练使用计算机及办公软件EXCEL/WORD;

3、认真细心、责任感强、能吃苦耐劳、积极主动、有效率, 具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神。

四、销售代表:2名

1、负责美国加拿大FBA类,跨境物流供应链类客户信息收集和客户开发;

2、提供优质物流供应链服务方案,客情维护;

任职要求:

1、大专以上学历,有物流、电子商务等相关行业直客销售经验;

2、良好的客户服务意识,踏实勤奋,虚心好学。

五、货代行业业务员:2名

1、通过各种渠道挖掘客户信息,并将信息录入系统;

2、通过邮件/电话等方式进行客户开发,并定期进行推广;

3、与客户确认货物信息,安排订舱;

4、负责ISF、PA等文件的发送;

5、跟踪货物情况,遇到问题及时反馈客户并提供解决方案;

6、协助财务进行款项的回收;

7、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有2年及以上美加线货代销售经验者优先,应届毕业生亦可;

2、良好的办公软件Office的技能。

3、能吃苦耐劳,有一定抗压能力,对销售工作充满热情、有强烈的进取心、对成功有强烈的渴望。

工作地点:厦门市湖里区象屿路保税市场大厦4楼50单元
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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