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厦门青年人才交流有限公司招聘
厦门青年人才交流有限公司于2006年3月通过厦门市人事局前置审批、工商局审核批准正式成立， 公司本着培养青年英才 促进就业创业的宗旨，竭诚为人才、企业、高校之间搭建一座金色桥梁并提供全方位的人才服务。
一、 招聘职位：猎头顾问
（一）岗位职责：
1、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；
2、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；
3、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；
4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
5、针对目标行业，进行客户拓展工作。
（二） 任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上的人资服务方面的工作经验，热爱人才行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有一定的分析和判断力，对自身情绪管理能力强，学习能力佳；
3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；
4、良好的沟通表达能力，有较强的客户服务意识，能与客户及派遣人员良好交流。；
5、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。
（三） 薪资及福利：
1.公司提供非常有竞争力的薪资（无责任底薪+绩效奖金+其他各类奖金）
2.各类福利：社会福利、假期福利、年终福利。
二、 招聘岗位：新媒体运营主管
（一） 岗位职责：
1、负责公司相关新媒体平台运营，建立有效运营手段，提高用户关注度和转化率；
2、负责制定公司相关新媒体渠道运营方案及内容规划，提升品牌认知，实现销售转化；
3、结合企业的经营活动，定期策划并执行新媒体营销线上活动，增进用户活跃度及粉丝粘性；
4、利用热点事件创作，策划与提供优质、有高度传播性的内容。
5、定期对所负责的平台账号进行内容监控、数据分析、对工作提出及时而有效的整改性方案。
（二） 任职要求：
1、新闻学、广告学、传播学、市场营销学等相关专业，大专及以上学历；
2、了解移动互联网，熟悉微信的运营，擅长自媒体平台营销者；
3、较强的书面文字语言组织能力及文案撰写能力；
4、有一定的数据统筹分析能力；
5、了解短视频拍摄及制作，项目策划，有抖音、快手等优秀案例优先考虑。
（三） 薪资及福利：
1.公司提供非常有竞争力的薪资（无责任底薪+绩效奖金+其他各类奖金）
2.各类福利：社会福利、假期福利、年终福利
工作地点： 湖里区歧山北路
有意者请将简历发送至
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