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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:小红书运营总监 (6人)   No.3054290 
招聘单位: 厦门远洋易达网络科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-23 2024-11-22 10:55  查看招聘发布历史
联 系 人: 陈佳齐(人事行政) 移动电话: 17706014624
联系电话: 0592-17706014624
通信地址: 厦门市思明区高雄路18号1104室之二(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
专业要求: 5年的互联网运营经验
年龄要求: 18岁至40岁
工作地点: 福建省、厦门市、厦门市思明区
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责小红书平台的规划、搭建与运营推广,促进销售;根据平台的数据分析,进而调整运营思路和策略,提升品牌影响力;
2、对接签约达人内容,提供选题、内容调整整合、方向制定;做好达人内容跟踪,统计运营成果;
3、参与达人商业合作内容生产,提供创意和思路。
4、负责执行年度、季度战略规划及预算,对小红书整体部门销售业绩及毛利负责,确保完成经营目标;
5、负责主导小红书渠道的月度、季度、年度销售完成情况复盘,进行总结分析不断改善不断提升;
6、根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性,确保完成经营目标。
任职要求:
1、5年以上互联网运营经验,3年以上管理经验;
2、网感较好,文笔流畅,能够进行数据分析和复盘;
3、精通小红书各种营销工具的使用; 有组建小红书平台、运营管理工作经验;
4、逻辑思维强,具备数据化运营经验,对于企业用户需求及市场行情变动敏感;
5、熟悉小红书平台的整合规划、运营、推广和管理、有能力统筹制定和建设本公司运营方案;
6、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,沟通谈判技能、组织管理能力、活动策划能力等。
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联 系 人: 陈佳齐(人事行政)
联系电话: 0592-17706014624
移动电话: 17706014624
联系地址: 厦门市思明区高雄路18号1104室之二(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机软件、计算机服务(系统/数据服务)、互联网/电子商务
厦门远洋易达网络科技有限公司致力于互联网、研发、运营、销售为一体的,专注于企业品牌建设/营销/代运营/供应链一体的业务企业。为各类企业提供全面的品牌营销、品牌代运营、OEM服务,作为站在“巨人”背后的企业,我们拥有丰富的经验和专业团队,可以帮助客户实现产品的快速开发、生产和交付。
   目前在中国厦门、东莞、深圳、上海,北京分别设立了研发中心、运营中心、营销中心、本地客服中心等服务体系。国内业务以小红书、抖音平台为主,国外业务以Facebook/Google/ins等平台为主。为企业品牌落地、国内外运营提供了强有力的服务保障。
   公司设有引流部、销售部、交付中心、职能部门。引流部为销售部门提供精准客资,销售部门负责专心转化,交付部门为我们客户提供专业的服务。公司现阶段团队有200+余人、100+代理商、4000+年服务客户数、30000+累计服务客户数,达2亿十年收入。
   福利:
   1、入职即缴纳五险,符合条件可协助落户;
   2、高底薪和提成,就是让你拿钱到手软;
   3、职能部门、交付部门周末双休,引流部门、销售部门
   大小周,加班可调休或结算工资;
   4、享受国家规定的各类带薪假期;
   5、享有丰富的员工活动(如下午茶、过节福利、不定期
   聚餐、中秋博饼、年度旅游、年终尾牙等等); 6、近千
   平的5A级写字楼,舒适办公环境,给你更好的工作体
   验;
   7、工龄奖、优秀奖、各类奖金给你惊喜;更多福利等你
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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