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 招聘职位:集团并表会计 (1人)   No.3045964  该职位已停止发布
招聘单位: 浩添(厦门)储能股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-15 2024-11-14 10:32  查看招聘发布历史
联 系 人: 王小姐(人事行政经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区锦园西三路286-288号(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 8000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.负责集团会计核算工作,规范及优化核算流程,制定财务制度和会计核算手册,确保各公司核算及时和准确;
2.负责把控集团整体结账进度,负责凭证审核、每月关账检查工作,保证结账时效和质量,推进核算优化项目的达成。
3.负责单体和合并财务报表及附注编制,监督各子公司每月报表时效及质量;
4.负责对接审计工作,把控审计进度,审核审计调整和审计报表,对审计后的年报正文及附注整体数据进行勾稽、复核、查验,确保信息披露数据准确无误;
5.负责向金融机构、投资者、政府部门提供对外披露数据,并确保数据的及时性与准确性。

任职资格:
1.年龄28-40岁,全日制本科及以上学历,精通中国会计准则的运用,中级职称以上优先;
2.5年以上制造业财务工作经验,熟悉供应链流程,能独立完成企业全盘会计核算工作,有合并财务报表经验(必备条件),有拟上市或上市公司经验优先;
3.熟练操作ERP软件,有金蝶、用友经验优先;熟练掌握Excel函数,对数据敏感,有较好的文字、数据、图表呈现能力;
4.具备良好的职责操守,优秀的计划与执行能力,团队协作与沟通能力,工作严谨。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 王小姐(人事行政经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美区锦园西三路286-288号(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 医疗设备/器械、交通/运输/物流 航天/航空、互联网/电子商务、贸易/进出口
公司规模: 51-100人
浩添(厦门)储能股份有限公司诞生于厦门大学高科技研发基地,总部位于厦门,前身为厦门浩添冷链科技有限公司。2004年成立以来就致力于冷藏、冷链技术的研发,拥有雄厚的技术积累,是集研发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业,年生产能力达200多万套,并在中国多地设置分拨中心。
   浩添以“引领冷链新技术,提供一流冷链综合服务”为战略,始终坚持以技术创新为驱动,不断迭代革新产品技术,提升服务水平。新一代【凉芯壹号】安全冷链运输箱、药品冷藏箱、胰岛素冷藏盒、冷藏包、蓄冷冰排、胶体冰以及监控调度云平台等软硬件系列产品,可为全球医药领域客户提供安全可靠的冷链综合服务。浩添冷链已先后获得20余项国内外专利,创新研发能力长期处于行业领先,产品服务达到国际先进水平,客户遍及全球。
   浩添肩负“为播种健康保驾,为生命安全护航”使命,将积极参与国家、行业冷链服务业发展规划,持续创新,追求卓越,携手合作伙伴为全球客户提供一流冷链综合服务。
   发展历程:
   2004年:公司诞生于厦门大学高科技研发基地,专业从事冷藏、冷链技术、蓄冷材料研发,推出包式冰箱等专利产品。
   2007年-2009年:产品不断迭代更新,高性能冷藏箱切入医药领域,并进军海外市场。
   2011年:持续创新,研发新型第四代产品,提前三年推出符合14年新规的医用冷藏箱,拥有十余项冷链专利。
   2015年-2016年:突破行业瓶颈,革新产品【凉芯壹号】安全冷链运输箱面世,性能指标刷新行业纪录,并开始向“一站式”门到门冷链综合服务模式转型。
   公司福利:
   1、享受弹性调休及带薪年假、婚假、产假、丧假等;
   2、有竞争力的薪资及健全的福利奖金制度;
   3、可提供住宿,享受免费工作餐;
   4、形式多样的培训与员工活动;
   5、完善的职业规划体系、广阔的发展平台及内部晋升岗位。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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