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 招聘职位:高速公路收费员(代福建泉厦高速公路管理有限公司招聘) (4人)   No.3025024  该职位已停止发布
招聘单位: 福建海峡人力资源股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-09 2024-09-12 08:44  查看招聘发布历史
联 系 人: 徐舒倩(经办)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市思明区会展路75号明发国际新城二层(361001)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市、泉州市
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
福建泉厦高速公路管理有限公司
劳务派遣收费员招聘公告

福建泉厦高速公路管理有限公司主要负责泉厦高速公路运营管理。公司目前经营的泉厦高速公路是福建省第一条高速公路,1997年12月建成通车,并于2010年9月完成“四改八”扩建,主线全长81.898公里。公司主要负责所辖(含代管)高速公路收费、路网服务、土建养护、机电养护、资产运营等工作。公司所辖路段共设有11个收费站(沈海线7个、沙厦段4个)、1个路网中心、1个养护中心(含2个养护站)、1个机电维护中心(含2个机电维护站)和1个路勤中心(含2个执勤点)。
公司先后荣获全国交通系统“先进集体”、福建省五一劳动奖状、省级“模范职工之家”、省直级“文明单位”等荣誉称号。公司全面打造“海丝高速”服务品牌,服务经济发展、服务群众生活、服务国防建设和服务乡村振兴,为员工成长成才创造和谐美好的工作和发展环境。
根据运营管理需要,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,向社会公开招聘劳务派遣收费员和路勤员,现将有关招聘事宜公布如下:
一、招聘岗位及人数
高速公路收费员岗位,招聘人数4名。
二、用工方式和岗位职责
(一)用工方式:招聘人员实行劳务派遣用工方式。
(二)岗位特点:收费员安排在厦门、泉州相关高速公路沿线收费站工作,收费岗位实行24小时“四班三运转”工作制;半军事化管理。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,政治品德良好,遵纪守法,作风正派,品行良好,有事业心和责任心,能服从组织安排。
(二)具有良好的心理素质,政历清白,没有经受过各种违法违规处理,不接受有受过刑事处罚、劳动教养、被辞退、开除公职、开除学籍、涉嫌违法违纪、有舞弊等严重违反招聘纪律行为、以及有法律规定不得聘用的人员报名。
(三)身体健康,五官端正,无传染性疾病,具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、应聘资格条件
(一)具有大专及以上学历;
(二)年龄32周岁以下(1992年8月31日后出生);男性身高165厘米以上,女性身高156厘米以上(身高请考生自己把握,考试入围但不符合条件者将在体检环节被淘汰);有专业特长者或退伍军人优先。
五、招聘方式
收费员招聘工作采用面试+笔试的形式开展。
六、聘用及待遇
(一)聘用人员工资待遇按公司正式劳动合同用工标准享受。
(二)社会保险、住房公积金、意外保险、工会福利待遇等按照国家有关规定及公司内部分配制度执行。
(三)单位提供食宿条件。
七、报名方式及要求
(一)此次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员须将报名表及报名信息汇总表、身份证扫描件、学历学位证书及电子认证材料、职业资格证书等相关电子材料打包后,请严格按“姓名+学历+手机号码”的格式命名并投递至邮箱,未按照上述格式命名的,将视作无效简历。
(二)报名截止时间:公布之日起至2024年9月11日17:00止。逾期投递视为无效报名。
(三)应聘者请联系电子邮箱索要报名表填写,谢绝其他格式。
(四)应聘者在报名截止前未上传资料或资料不齐全者,视为审核不合格。
八、其他事项
(一)报名人员对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。
(二)笔(面)试时间和地点及相关要求将通过邮件、电话或者短信方式告知,请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址,并及时查收短信或邮件,同时保持电话畅通,因无法联络导致未收到招聘相关信息或未按时确认的,视为自动放弃,责任由应聘者自行承担。
(三)我们承诺对应聘者个人信息严格保密,报名材料恕不退回。
九、监督及联系方式
本次招聘工作由我司纪检监察室全程监督。
联系人:林女士 联系电话:05926158015
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联 系 人: 徐舒倩(经办)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市思明区会展路75号明发国际新城二层(361001)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 国营企业
公司行业: 生活服务
福建海峡人力资源股份有限公司是由中国海峡人才市场(福建省人才开发中心)和福建省投资开发集团有限责任公司在原福建海峡人才派遣有限责任公司基础上发起股份制改造的国有股份制企业,于2016年7月25日在新三板挂牌交易(股票代码:837983),成为我国首家在新三板挂牌的国有人力资源服务企业。公司下辖福建海峡企业管理服务有限公司、福建海峡人才金融咨询管理有限公司、福州海峡人才服务有限公司、海峡人力云(浙江)智能科技有限公司四家全资子公司,并在福建省各设区市和平潭综合实验区设立分公司,建成了覆盖全省的服务网络,形成跨区域服务窗口。
  
     公司是一家专业的人力资源服务提供商,主营业务包括:劳务派遣业务及劳务外包业务,亦从事人事劳动事务代理、咨询服务、招聘服务、职业培训等服务。
  
     经过10余年的发展积淀,公司形成了比较全面的人力资源服务体系和产品链,与近2,000家机构,包括国有企事业单位、外商投资企业、民营企业等经济组织(单位)建立了稳定的业务合作关系,向金融、制造、物业服务、销售、通信网络、烟草、石油、高校、医药、食品等行业累计派遣近20万名员工。
  
     公司将秉承“创新发展、客户利益最大化”的服务理念,紧随国家和福建省发展战略,聚焦国际和国内先进同业企业,立足福建、放眼全球,着力布局广阔的市场发展空间,搭建平台、完善产品链,发挥海峡优势,培育竞争差异,全面构建事业发展模式和样板,实现新的跨越。致力于打造“产权明晰、治理完善、资本充足、内控严格、运作良好、服务高效”的现代人力资源企业、海峡两岸最具影响力品牌的人力资源服务企业,为建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建提供强有力的人力资源支持。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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