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林德(中国)叉车有限公司
林德(中国)叉车有限公司招聘销售报表与驱动专员,服务报表与驱动专员,焊接工艺工程师,工装铣工,工艺新项目专员,焊工(工装气割),国际采购员,采购项目经理,计量工程师,AGV及系统集成项目经理,系统工程师(移动机器人事业部),软件工程师,移动机器人和集成项目工程师,软件应用工程师,油漆辅助工,抛丸工,漆渣清洁工,电气维修工程师,生产普工/装配工,技术主数据标准与项目支持,软件试验工程师,电气试验工程师,平衡重叉车项目开发组长,液压工程师,整车成本工程师(产假顶岗),CAE工程师,液压系统工程师,电气试验技术员,工程软件工程师(嵌入式软件开发),研发机械工程师,商业智能顾问(BI开发),SAP资深顾问(CS/SD),SAP Adobe Forms 开发顾问,SAP主数据顾问,保洁员,售后服务工程师(厦门),销售代表/销售顾问(福建三明)
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招聘职位:电驱动开发工程师
(1人)
No.2830602 该职位已停止发布
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招聘期限: 2022-11-21 2022-12-21 08:17
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招聘部门: 研发
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联 系 人: HR(人力资源部)
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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通信地址: 厦门市金尚路89号(361009)(合则约见、非请勿访)
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职位基本信息
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学历要求: 本科以上
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职位性质: 全职
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工作经验: 三年工作经验以上
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工作地点: 厦门市
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上班时间:
8.0小时/天
5天/周
正常白班
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薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、餐饮补贴、节日福利、免费班车、定期体检
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职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
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岗位综述: 协同电驱动团队开发电驱动系统(含驱动、提升、制动、转向功能及轮子支撑),提供电驱动组件(如电动机、功率模块等)的技术要求; 负责电驱动技术需求的推导,计算,仿真及系统验证; 制定计划和管理亚太项目(例如: 人员,任务,预算,会议组织...) ; 执行亚太电驱动开发策略。
岗位职责: 1.Conceptual design, calculation and optimization of electric drive systems (with regard to losses, temperature, operating behavior, costs). Consideration of the interaction of the drive components. Balance components perfermance / energy and power / costs / timeline. 电驱动系统的概念设计、计算和优化(包括损耗、温度、运行特性、成本)。考虑驱动元件之间的相互作用,平衡部件性能/能源和功率/成本/时间进度. 2.Definition of system and component requirements ( load characteristic curves); 定义系统和部件需求(如负载特性曲线). 3.Creation of tools and simulation models for the calculation and simulation of drive systems. 为电驱动系统的计算和仿真创建工具和仿真模型. 4.Collaboration with testing departments. Involvement in tests / standardization of tests & measurement variables. 与测试部门合作,参与测试和测量变量的改进/标准化。 5.Involved in the Risk Assessment procedure and the building of Design FMEA. 参与风险评估并创建D-FMEA. 6.Rise synergies of components and Modules in the KION global environment. Selecting suitable components and modules from the KION portfolio and initiating the development of new components. 提高模块部件在KION全球性的协同作用。从KION产品组合中选择合适的模块部件,并启动新部件的开发。 7.Propose and manage technical solutions to solve IQ issues in close contact with Quality and Service departments. 与质量和售后部门紧密联系, 及时提供 IQ 质量问题的解决措施.
岗位要求: 1.本科及以上学历,电气/机械相关专业; 2.3-5年工作经验,具备控制器、变频器或电气系统开发等相关经验 3.具备良好的机电一体化知识和质量管理工具应用经验,熟练掌握工程学工具。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为1%
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联 系 人: HR(人力资源部)
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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联系地址: 厦门市金尚路89号(361009)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站
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公司性质: 外资(欧美)
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公司行业: 机械/设备/重工
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凯傲集团是工业车辆和供应链解决方案领域全球领先的供应商之一。其产品组合覆盖包括叉车、仓储技术设备在内的工业车辆,以及用于优化供应链的集成自动化技术设备、软件解决方案及所有相关服务。凯傲集团在全球一百多个国家和地区为工厂、仓库和配送中心不断优化其物料流和信息流提供解决方案。
凯傲集团位列德国中型企业股指MDAX,其2021年销售台数在欧洲工业车辆行业名列榜首。在中国,按营收计算,凯傲集团在海外制造商当中继续保持第一, 如果包含本地制造商在内则是第三大供应商。此外,按2021年收入计,凯傲集团在仓储自动化设备领域也是世界领先的供应商之一。
截至2021年底,凯傲集团在世界各地销售工业车辆总计160 余万台,已装机系统8000 余套,客户遍布六大洲,规模不等,行业不一。目前,凯傲集团员工总数超过40000 名,2021 财年收入达近103亿欧元。
林德(中国)叉车有限公司,1993年成立于厦门,是林德物料搬运在亚洲的生产,销售、服务及技术研发基地,总投资17亿人民币,占地面积22万平方米。林德(中国)致力于向市场提供高效的物料搬运系统解决方案,包括全系列的平衡重及仓储等叉车,专业的全方位的服务,优化的物料搬运综合解决方案及物流方案设计及咨询。林德(中国)现有3,500多名员工,销售服务网络覆盖全国224个点,为全国的客户提供高效专业的服务。林德物料搬运系凯傲集团成员,世界叉车和仓储车制造商,也是内部物流解决方案供应商,在欧洲叉车市场占有重要的份额。此外,林德物料搬运在电动驱动系统方面拥有数十年的研发经验,为客户提供专业的咨询服务,并将其成果广泛地应用于各个行业。
公司获得高新技术企业、厦门市企业技术中心、福建省企业技术中心、国家级企业技术中心、厦门市工业设计中心、福建省工业设计中心、厦门市百强企业、纳税大户、厦门市守合同重信用企业、福建省守合同重信用企业、福建省知识产权优势企业、全国供应链创新与应用示范企业、全国国家服务型制造示范企业、国家工业设计中心、全国智慧企业建设创新案例、两化融合管理体系证书AAA级、国家级制造业与互联网融合发展试点示范项目等多项荣誉。
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