首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事代理与档案 台湾人才 网上党建 2022年度需求申报 校园·云招聘  
1、 行李员 Bellman 1-21
2、 客房服务员(楼层/公区/洗衣房) Housekeeping Attendant 1-21
3、 宾客服务中心领班(总机领班) Guest Service Center Captain 1-21
4、 管事部主管 Stewarding Supervisor 1-21
5、 中厨房主管/领班(炒锅/砧板/上什/冷菜/点心/烧烤) Chinese Kitchen CDP/De 1-21
6、 餐饮服务主管(中餐/西餐/宴会厅/大堂吧) Food and Beverage Service Te 1-21
7、 餐饮服务员/迎宾员(中餐/西餐/大堂吧/宴会厅)Food & Beverage Service At 1-21
8、 工程技工(强弱电/空调/装修/万能工/锅炉)Technician 1-21
9、 宾客服务中心接待员(总机接线员) Guest Services Agent 1-21
10、 收货文员 Receiving Clerk 1-21
11、 礼宾部主管/领班 Concierge Supervisor/领班 1-21
12、 各部门秘书/文员 Dept. Secretary/Clerk 1-21
13、 会计主管(应收/应付/收入审计/总出纳/成本)Accountant Supervisor 1-21
14、 工程主管 Engineering Supervisor 1-21
15、 各厨房厨师(中厨/西厨/饼房)Commis Chef 1-21
16、 人力资源主管(招聘/薪资)HR Supervisor 1-21
17、 员工餐厅厨师主管/领班 Staff Restaurant CDP/Demi Chef 1-21
18、 西厨房主管/领班 ADD Kitchen CDP/Demi Chef 1-21
19、 宾客服务接待员(前台接待) Guest Services Agent 1-21
20、 保安员/监控员 Security Guard 1-21
餐饮部
21、 寒假实习生 1-21
刷新内容】 【关闭窗口
厦门润联投资有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人力资源主管(招聘/薪资)HR Supervisor (2人)   No.2809058 
招聘单位: 厦门润联投资有限公司  单位资料
招聘期限: 2022-01-21 2022-02-20 13:45  查看招聘发布历史
联 系 人: 沈女士(招聘主管)
联系电话: 0592-2111033
通信地址: 天马路999号博安世通大厦B座15楼(361000)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求良好 年龄要求: 22岁至35岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 4200-4800元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、免费班车、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
JOB OVERVIEW职位概述:

执行初级的人事和行政工作,支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助,通常是人力资源相关事宜的首要联系人。




DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责:

1、面试员工;

2、与猎头公司和酒店学校取得联系;

3、协调实习生计划;

4、通过酒店网站管理在线招聘工作;

5、拜访学校,学院和大学;

6、正确及时的发布内部和外部的招聘广告;

7、执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈;

8、遵循聘用前,雇用期间和离职检查单;

9、确保员工和经理了解人力资源的规章制度;

10、确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息;

11、协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序;

12、管理10-8级员工的绩效管理系统和招聘周期,入职培训,培训,发展和接班人计划,确保遵守工作程序;

13、协助员工的咨询和职业管理工作;

14、协助经理3-6级员工的招聘,入职介绍,培训,发展和接班人工作;

15、遵守总部设定的时间表;

16、与培训经理一起或受其指派协调培训工作:

17、建立倡导良好工作关系的计划如:社交俱乐部和顾问委员会等;

18、员工档案的维护工作;

19、维护和管理工作中的职业健康与安全案件,并负责管理康复计划;

20、数据库的管理;

21、管理标准化的书信回复;

22、协助维护一套全面的,通用的,以顾客为中心的部门规范和程序,通过持序性的培训监督规范和程序的执行;

23、制定和执行新员工具体入职培训计划;

24、为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议;

25、向员工提供工作指导、咨询,必要时对其进行批评处分,并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效;

26、定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。




QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求:

1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;

2、具有本地人力和雇佣法的知识;

3、精通微软办公软件 ;

4、良好的写作技能;

5、具有人力资源,培训或商业管理的毕业证书 ;

6、2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为60%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 沈女士(招聘主管)
联系电话: 0592-2111033
联系地址: 天马路999号博安世通大厦B座15楼(361000)
电子邮件:
 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 酒店/旅游
厦门集美海景皇冠假日酒店位于厦门市集美区,厦门,简称“厦”或“鹭”,别称鹭岛,是闽南民系城市之一,是福建省副省级市、计划单列市,国务院批复确定的中国经济特区,东南沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。厦门,这座山海之间的天然花园、这座闽南打拼者的红砖花园、这座东西方荟萃的万国花园,历经万千年沧桑、千百年风雨,一步步升级,终于变身为亿万中国人心目中的海上花园!
  
  
  
   厦门集美海景皇冠假日酒店隶属于洲际酒店集团管理,厦门润联投资有限公司投资兴建而成,预计将于2021年第四季度华丽启幕,酒店拥有各式豪华客房及套房的303间客房,配备全日餐厅、中餐厅、多功能宴会厅、会议室及健身中心,是宾客放松休憩、激发创意的理想场所。
  
  
  
   厦门集美海景皇冠假日酒店已经启动筹备人才的招募,我们正在寻找自信负责、形象专业的员工加入我们的团队,与我们一起“尽炫自我”!作为回报我们将我们的团队成员提供:
  
   1.具有市场竞争力的薪资;
  
   2.全面的社会福利,包含:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;
  
   3.各类福利假期:年假、病假、婚假、产假、陪产假等;
  
   4.享受全球洲际集团及酒店入住员工价;
  
   5.各类型在职培训、课堂培训、线上课程培训、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会;
  
   6.免费的员工住宿及用餐;
  
  
  
   皇冠假日酒店及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质----也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。洲际酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店,皇冠假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。何不选择加入我们,在工作中尽炫自我?访问下列网址,立即了解更多关于加入我们团队的信息。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码