首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门依仕诺商贸有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:高级绩效专员/绩效主管 (1人)   No.2328201 
招聘单位: 厦门依仕诺商贸有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-08-27 2024-09-26 13:07  查看招聘发布历史
招聘部门: 人力行政部
联 系 人: 李女士(HR)
联系电话: 0592-5165770
通信地址: 厦门市思明区高雄路18号通达国际中心1203(匹克大厦边上隔壁栋/雀氏大厦对面)(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 人力资源、工商管理相关专业
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 5000-7000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、绩效奖金、节日福利、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1、制定和完善公司绩效管理制度体系的搭建,如:《绩效考核管理办法》、《绩效管理实操指导》、《绩效指标库》等相关文件
2、定期执行岗位工作分析,修订岗位说明书,及时更新岗位工作职能。
3、根据公司战略方向调整岗位KPI指标考核方向。
4、依据公司现状,对年度绩效结果进行总结及分析,形成年度绩效分析报告
5、依据绩效规划,进行绩效理念的培训及推广,助力绩效的推行及实施。
6、指导和协助各部门进行绩效指标的提取及绩效考核的执行。
7、定期组织各部门各岗位执行绩效考核。
8、定期完善各岗位绩效指标。
9、协助各部门拟制各岗位绩效合约书,并跟进签订落实执行绩效考核
10、汇总各岗位绩效指标,执行公司绩效指标库管理。
11、统计汇总各岗位绩效得分,为薪酬核算提供依据。
12、跟进监督、辅导各部门落实执行绩效面谈,并汇总面谈结果,作为后期提升技能培训的依据
13、定期汇总各岗位绩效指标得分明细,并进行分析,形成报告,并将绩效考核结果反馈公示给员工及各部门负责人作为岗位提升、薪酬异动等各项人事异动事项的依据。
14、针对员工的绩效申诉,形成绩效申述解决方案,及时处理绩效申诉,提升员工满意度。
15、建立员工绩效考核档案,为员工工作评审、调薪、晋升等提供依据
16、上级交代 办理的临时工作事项

二、任职资格:
1、人力资源、工商管理等大专以上学历
2、接受过人力资源管理相关知识的培训
3、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上绩效管理工作经验
4、熟悉人力资源六大模块知识
5、对电商行业的有一定的了解
6、了解国家人力资源相关工作政策、法律法规
7、熟悉办公软件的操作技能
8、具有良好的沟通能力、人际交往能力
9、具有较强的数据统计及分析能力,逻辑性强,思维缜密
10、有良好的团队合作精神,能够承受较大压力
11、具有较强的工作责任心
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为4%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 李女士(HR)
联系电话: 0592-5165770
联系地址: 厦门市思明区高雄路18号通达国际中心1203(匹克大厦边上隔壁栋/雀氏大厦对面)(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 互联网/电子商务、批发/零售、其他行业
厦门依仕诺商贸有限公司成立于2012年,公司主营品牌“纯一良品”是一个来自韩国设计的儿童时尚品牌,专注3-12岁男女童休闲服饰。坚持精品路线,以典型的韩国风情进行精致的表现,款式上强调可搭配性与局部细节处理,并通过简约休闲元素的调和,展示儿童纯真可爱的天性和都市文化家庭追求简约、时尚、自然的风格。
   公司座落于美丽的厦门观音山,舒适的海景办公环境。吸引了来自各界优秀的电商精英加入,公司以“拼搏、创新、诚信、共赢”为核心价值观,致力打造全球时尚童装第一品牌,成为人们喜爱的童装时尚品牌运营商,为推动中国服装事业发展贡献力量。
  
   一、在cunyi,你可以看到:
      舒适的一线海景办公环境   
      竞争力的薪酬体系 
      丰富多彩的团队活动
   二、在cunyi,你可以感受到:
      多元晋升空间
      高效的工作对接
      融洽活力的团队氛围
      人性化的管理制度
   三、在cunyi,我们额外回馈:
      丰富的培训体系
      丰厚的福利待遇 
      快速的成长通道
  
   欢迎各路牛人、大咖来cunyi 向梦想进发
     
   四、乘车路线:
      公交路线:乘坐28路、401路、127路、91路、92路、308路至台东路站下车!
   地铁到何厝站下车
  
   五、福利待遇:
      1、五天工作制
      2、提供在同行业富有竞争力的薪资待遇,缴交五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)
      3、生日福利
      4、结婚生育:享受法定假期
      5、享受假期:国家法定节假日,带薪年假 
      6、公司除传统节日中秋节、年尾牙外还不定期举行活动,周边游、海边烧烤、聚餐K歌等,陶冶情操
   7、可享受丰厚的年终奖金。
     8、公司提供给每位员工广阔的晋升发展空间,欢迎有志之士共同发展!
     
      ****温馨提示****
      公司位于厦门市思明区高雄路18号通达国际中心1203(匹克大厦旁),接到我司面试邀请后,请面试者携带个人简历至公司面谈即可。
  
   入职时请携带:
   1、身份证原件+复印件1张
   2、学历证书原件+复印件
   3、白底彩照3张
   4、招商银行卡+复印件1张
   5、与原单位解除劳动合同证明(离职证明)
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码