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林德（中国）叉车有限公司
林德（中国）叉车有限公司招聘法务高级专员,工装铣工,计量工程师,实验工程师,软件应用工程师,机器人研发项目经理,数控设备操作工,生产普工/装配工,仓库叉车司机/库工,重车项目开发工程师（电气开发）,跑车试验员（叉车司机）,平衡重叉车系列支持工程师,电气设计工程师,工程软件工程师（嵌入式软件开发）,重车项目开发工程师,销售配置工程师,呼叫中心热线员,售后服务工程师（厦门）
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| 招聘职位：机器人研发项目经理
(1人)
No.3060690
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招聘期限： 2024-12-25 2025-01-24 09:04
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招聘部门： 机器人事业部
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联 系 人： HR(人力资源部)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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通信地址： 厦门市金尚路89号(361009)(合则约见、非请勿访)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 本科以上
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 五年工作经验以上
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| 外语要求： 英语水平要求熟练
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| 工作地点： 厦门市思明区
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| 上班时间：
正常白班
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| 薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、餐饮补贴、节日福利、专业培训、免费班车、定期体检
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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岗位职责：
Manage multiple vehicle development projects with regard to scope, schedule and budget. Work with technical leads and development project managers to define priorities and mitigate risk, make sure the project deliver on time, on quality. 管理多个车辆开发项目，与技术负责人和开发项目经理合作，确定优先事项并降低风险，确保项目按时、按质量交付。
一、Project Management项目管理
1. Manage multiple vehicle development projects （ground up solutions based on current technology） with regard to scope, schedule and budget.（管理多个车辆开发项目，涉及范围、进度和预算。）
2. Work with technical leads and development project managers to define priorities and mitigate risk.（与技术负责人和开发项目经理合作确定优先事项并降低风险。）
3. Communicate across AGILE teams and other groups （ Procurement, Sales, Service, Production, Product management, Quality, & Controlling） to maintain alignment of development.（与敏捷团队和其他团队（例如采购、销售、服务、生产、产品管理、质量与控制）沟通，以保持开发的一致性。）
4. Accomplish department objectives by managing staff； planning and evaluating department activities.（通过管理员工、规划和评估部门活动来实现部门目标。）
二、Administrator of development process开发流程管理员
1. Manage the introduction and ramp-up of new automated vehicles to KION factories across the world.（在全球KION工厂管理新型自动化车辆的引入和增加。）
2. Work with Product Management on strategy for planning of future developments.（与产品管理合作，制定未来发展规划策略。）
3. Accompany and mentor the introduction of new development systems （iPep, Safe）.（伴随并指导新开发系统（iPep，Safe）的引入。）
4. Build reporting systems for communication to management and the larger organization.（构建向管理层和更大组织沟通的报告系统。）
5. Follow line manager‘s instruction to conduct other project and business related activities.（遵循直线经理的指示进行其他项目和业务相关活动。）
任职要求：
1. 5年以上车辆工程，工业控制产品等相关行业的项目管理经验。
2. 具体非常强的沟通协调能力。
3. 良好的英语能力，包括口语，听力，书面。
4. 熟悉敏捷流程，熟悉 DevOps，是个加分项。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为2%
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联 系 人： HR(人力资源部)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系地址： 厦门市金尚路89号(361009)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站
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公司性质： 外资（欧美）
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公司行业： 机械/设备/重工
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凯傲集团是工业车辆和供应链解决方案领域全球领先的供应商之一。其产品组合覆盖包括叉车、仓储技术设备在内的工业车辆，以及用于优化供应链的集成自动化技术设备、软件解决方案及所有相关服务。凯傲集团在全球一百多个国家和地区为工厂、仓库和配送中心不断优化其物料流和信息流提供解决方案。
凯傲集团位列德国中型企业股指MDAX，其2021年销售台数在欧洲工业车辆行业名列榜首。在中国，按营收计算，凯傲集团在海外制造商当中继续保持第一， 如果包含本地制造商在内则是第三大供应商。此外，按2021年收入计，凯傲集团在仓储自动化设备领域也是世界领先的供应商之一。
截至2021年底，凯傲集团在世界各地销售工业车辆总计160 余万台，已装机系统8000 余套，客户遍布六大洲，规模不等，行业不一。目前，凯傲集团员工总数超过40000 名，2021 财年收入达近103亿欧元。
林德（中国）叉车有限公司，1993年成立于厦门，是林德物料搬运在亚洲的生产，销售、服务及技术研发基地，总投资17亿人民币，占地面积22万平方米。林德（中国）致力于向市场提供高效的物料搬运系统解决方案，包括全系列的平衡重及仓储等叉车，专业的全方位的服务，优化的物料搬运综合解决方案及物流方案设计及咨询。林德（中国）现有3,500多名员工，销售服务网络覆盖全国224个点，为全国的客户提供高效专业的服务。林德物料搬运系凯傲集团成员，世界叉车和仓储车制造商，也是内部物流解决方案供应商，在欧洲叉车市场占有重要的份额。此外，林德物料搬运在电动驱动系统方面拥有数十年的研发经验，为客户提供专业的咨询服务，并将其成果广泛地应用于各个行业。
公司获得高新技术企业、厦门市企业技术中心、福建省企业技术中心、国家级企业技术中心、厦门市工业设计中心、福建省工业设计中心、厦门市百强企业、纳税大户、厦门市守合同重信用企业、福建省守合同重信用企业、福建省知识产权优势企业、全国供应链创新与应用示范企业、全国国家服务型制造示范企业、国家工业设计中心、全国智慧企业建设创新案例、两化融合管理体系证书AAA级、国家级制造业与互联网融合发展试点示范项目等多项荣誉。
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