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2、 质量工程师(售后) 11-29
3、 工程部储备干部(应届) 11-29
4、 IPQC 11-29
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7、 互感器研发工程师 11-29
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17、 高级PCB工程师 11-29
18、 硬件工程师 11-29
19、 高级软件工程师 11-29
20、 部品工程师 11-29
工程部
21、 技术资料员(BOM) 11-29
22、 设备工程师 11-29
23、 测试工程师 11-29
24、 PCB工程师 11-29
25、 工程部经理 11-29
26、 设备技术员 11-29
27、 产品工程师 11-29
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28、 人力资源经理(双休+五险一金) 11-29
29、 薪酬绩效专员 11-29
30、 保安 11-29
31、 行政专员(环安) 11-29
32、 行政课长 11-29
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33、 Sourcing工程师 11-29
FPC著赫精密电路
34、 FPC工艺经理/总监 11-29
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:设计质量工程师 (1人)   No.3058903 
招聘单位: 厦门著赫电子科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-29 2024-12-29 17:15  查看招聘发布历史
联 系 人: 李小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区(同翔)产业基地市头东二路199号(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市翔安区
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、加班补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、设计品质管控有效率:产品研发过程中所出现的质量问题处理有效性、及时性;产品品质检验及纠正预防措施杜绝类似质量问题再发生的有效性;
2、测试标准覆盖率:制定和维护产品检验标准,根据项目设计特征,制定项目特殊检验标准的正确性;推动问题改善效果,以监控设计异常与产品过程的稳定性;
3、资料正确率:日常文件、会议协调输出文件、项目阶段过程相应的文件资料正确率;
4、满意度:对所提供的文件资料,从格式排版,内容丰富度,信息体现度,资料完整度等体现资料完美情况;
要求:
1、有QS9000或TS16949质量管理体系培训优先;
2、熟悉质量管理体系,掌握使用品质工具解决问题的手法;掌握质量体系管理流程;
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为5%

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联 系 人: 李小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区(同翔)产业基地市头东二路199号(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路
著赫集团旗下拥有12家子公司,是电子技术与电子产品的综合服务提供商,公司产品与技术呈现多元化,涵盖的业务板块有:自主品牌产品研发、生产与服务;电子制造服务/EMS ;原材料;价值工程。公司秉持着四力:全球化资源掌控力、科技化的产品和服务研发力、数字化的精准制造力、国际化市场开拓力;并专注于航天航空、军工领域、工业控制、数据通讯、汽车电子、医疗电子、新能源技术及AI智能技术领域,目前主要市场遍及国内外。
   近年来,著赫秉持自主研发创新精神持续深化ODM业务,开拓新能源汽车市场,凭借强大的创新能力为行业发展提供强有力的技术支撑,以扎实的专利技术实力为业界提供专业的服务和卓越的产品。集团现有软硬件开发工程师70多名,拥有专利86项,已通过ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485、知识产权贯标体系认证,获得高新技术企业、福建省科技小巨人领军企业、厦门市专精特新企业、纳税明星企业等荣誉。
   为满足企业的快速发展,著赫自主投资建设著赫(厦门)科技园一、二期,园区总建筑面积超过15万平方米以上。
  
   ★我们的福利待遇:
      1、五天八小时制,提供工作餐、年终奖、带薪年假6天
      2、年度调薪、留任奖金、结婚礼金、生育礼金、学历津贴等
      3、假期满满:婚假15天、孕检假1天/月、产假158天、哺乳假、男同胞陪产假15天等
   4、中秋博饼、尾牙盛会、生日聚会、户外团建活动等
      5、年度体检、部门员工团队活动、每月优秀员工奖励等
  
   ★我们的微信公众号:著赫集团,欢迎点击关注~
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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