首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门标尔玛卫浴科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:IE兼生产助理 (1人)   No.3055245 
招聘单位: 厦门标尔玛卫浴科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-23 2024-12-23 17:25  查看招聘发布历史
联 系 人: 人事(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安区洪塘镇苏厝路73号(363100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 6000-7000元/月
上班时间: 11.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、年终双薪、节日福利、全勤奖、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:

1.负责在研发项目立项阶段,参与项目的可制造性评审,从生产工艺和品质角度提出建议,预警风险.
2.负责试产前期导入生产中心时项目状态的确认和资料的准备工作,在试产前与研发和品管主管确认项目的技术状态和技术文档,做好试产准备工作.
3.与生产部共同确定工艺流程与产线布局;配合、协助研发设计试产项目生产所需工装夹具、备件.
4.负责主导新产品的试产安排,试产线生产和技术人员沟通项目情况,保证项目试产的梳理进行。及时分析、解决试产问题,反馈和总结试产报告给项目相关人员并跟踪、推动改善.
5.负责新产品导入前期的工艺文件(工艺流程图、PFMEA、初步的SOP)的编制和后期量产工艺文件更改的校对
6.量产过程中,协助技术、品管对重大技术问题及时处理、解决,反馈给项目相关人员,并跟踪、推动改善,对于替代物料或软件改动及时通知相关人员安排验证和升级等相应处理。
7.主导对各产品的工时测算和产线平衡度测定,对产线效率不断提升提出改善建议或方案.
8.参与自动化项目建议与推动;对工装治具运用、操作手法进行规范并不断优化\创新,持续提升产线效率;
9.对产线物料消耗进行工艺性评估和测算,制定材料消耗定额并推动持续改善;
10.参与5S专项管理,确定目标,制定计划,推进改善。
11.协助生产主管管理车间工作.
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为12%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 人事(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市同安区洪塘镇苏厝路73号(363100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 建筑与工程、家居/室内设计/装潢
厦门标尔玛卫浴科技有限公司成立于2011年,是一家 集水箱配件研发、生产、销售为一体的综合性公司。
  
   公司创建以来,秉承着“低碳环保”理念,一直专注于马桶(水箱)各类配件的研发、设计、生产,不断优化产品性能,旨在为每一位客户提供最优节水节能的解决方案。
  
   公司现有员工50余人,各核心部门负责人均在卫浴行业深耕十年以上,拥有丰富的实战经验。
  
   2018年,公司被评定为厦门市高新技术企业;
   2020年,通过国家高新技术企业备案。
  
   立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;
   展望未来,我们引吭高歌,一路欢笑。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码