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1、 国内业务员 11-23
2、 变压器技术员 11-23
3、 外贸业务员 11-23
4、 生产计划员 11-23
5、 研发工程师 11-23
6、 打样员 11-23
7、 应届毕业生(储备干部) 11-23
8、 研发工程师(电子) 11-23
9、 SQE 11-23
10、 工艺工程师 11-23
11、 样品组组长 11-23
12、 电子变压器车间生产主管 11-23
13、 品管员(IQC进料) 11-23
14、 销售代表 11-23
15、 制样工程师 11-23
16、 国际业务员 11-23
17、 变压器设计工程师 11-23
制造生产部
18、 普工/作业员/操作工 11-23
19、 生产线长/组长 11-23
品质工程部
20、 品管课长 11-23
技术部
21、 工艺师 11-23
业务部
22、 业务专员 11-23
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厦门伊科电子有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:SQE (1人)   No.3048857 
招聘单位: 厦门伊科电子有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-23 2024-12-23 07:55  查看招聘发布历史
联 系 人: 蓝女士(HR) 移动电话: 18106982612
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区集美北大道1068号安仁产业园5号楼(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 6000-8000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、住房补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、推动供应商内部质量改善:
2、供应商制程变更及材质变更的确认管控。
3、推动供应商导入常用的质量工具如,SPC, 8D, FMEA等品管手法。
4、质量目标达成状况的改善及检讨。
5、不合格项目的改善确认动作。
6、材料异常的处理及成效的确认
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限
2、活跃的思维能力及系统分析方法;
3、良好的沟通能力、全局意识及危机处理能力;
4、良好的质量管理专业知识、产品知识及工艺知识;
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自新版上线以来该单位的简历回复率为16%

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联 系 人: 蓝女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18106982612
联系地址: 厦门市集美区集美北大道1068号安仁产业园5号楼(361006)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 501-1000人
伊科专业致力于磁性电子元件及开关电源的研发、生产及销售,成立于2008年,员工600余人,总部位于中国经济特区厦门。主制造基地设在福建省三明市清流城南工业园,总占地30余亩,厂房面积3.6万平方米。
   伊科专注各类变压器和电感器等磁性元器件以及提供各类磁性元器件解决方案。产品广泛应用于照明、通信、汽车、光伏及IoT智能模块等领域,销售网络涵盖国内外市场。多年来,伊科已与全球500强多家顶级电子及相关行业的知名企业进行深度合作。
   品质是赢得客户信赖的关键,伊科拥有现代化的实验室和先进的检测仪器。伊科已全面推行ISO9001,ISO14001,IATF16949体系认证,产品满足欧盟RoHS标准,通过CE、UL、CQC等认证。公司在2016年被授予国家级〈高新技术企业〉,同年被授予〈省级工业和信息化高成长企业〉,2018年被授予省级〈重质量,守信誉〉称号。
   伊科十分重视客户个性化定制需求,秉持《为客户创造价值》的经营理念。始终关注着行业科技发展的趋势与动向,专注磁性电子元件领域的探索与发展,不断强化核心技术优势。为客户提供最优综合竞争优势的产品和服务。
   “客户第一、开拓创新、努力奋斗、合作共赢”,伊科,您的核“芯”选择。
   二、人才理念:
      1、以人为本的管理理念,公开的沟通;
      2、良好的工作环境、团队协作的氛围、良好的激励机制和施展才华的广阔空间;
      3、规范的用工体系,渐趋完善的福利机制;
      4、不让你单打独斗,营造团队合作、友爱互助的工
   三、福利
   1.享受社保五险、
   2.享受国家法定的节假日
   3.享受个人职业生涯规划及技能精进、管理提升等多元化培训
   3.享受公司不定期举办的各类企业文化活动
   4.享受文化资料丰富的员工图书室
   5.公司每年组织中秋、尾牙、不定期的聚餐活动与员工活动,以增强团队凝聚力
   四、晋升空间
   储备干部--职员--高级职员-课长--高级管理员
   欢迎加入伊科大家庭,新员工培育计划的形式,助力有志与伊科携手的优秀人才,实现职场华丽转身。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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