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厦门众力行人力资源有限公司
厦门众力行人力资源有限公司招聘安卓逆向开发工程师,高铁业务负责人,资深天猫运营(食品),餐饮渠道销售,党群职员/专员(品牌),人事专员,品牌文案,客服主管/经理(储备),京东推广,品质经理,跨境电商运营经理(食品类目),鞋类外贸业务员,海外产品经理(食品类),营销副总经理,税务经理,招商拓展经理(食品),高级财务专业经理(储备),研发总监,进出口公司负责人,服装外贸业务经理,电控工程师(新能源方向),跨境电商日语运营专员,国家经理,电气主任工程师,新零售渠道总监,ERP实施经理,营销策划主管,天猫运营负责人,战略运营管理(研发、分析),高级财务专业经理,电控工程师(智能化方向),食品研发工程师(鲜食),商务执行岗,产业园公司招商经理,驻外外贸业务经理,大客户事业部总监
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招聘职位:新零售渠道总监
(1人)
No.3047785
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招聘期限: 2024-09-02 2024-10-02 14:35
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联 系 人: 黄文佶(总监)
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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通信地址: 厦门市思明区高雄路18号通达国际中心1705(361000)(合则约见、非请勿访)
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职位基本信息
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学历要求: 不限
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职位性质: 全职
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工作经验: 不限
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工作地点: 厦门市
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参考月薪: 30000-50000元/月
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职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
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岗位职责: 1. 依据公司全年的市场战略和销售经营目标,拓展开发新零售平台渠道; 2. 制定新零售中心年度、季度、月度运营、推广、销售计划及各项目标的分解,确保中心业绩指标和利润指标的完成; 3. 负责新零售体系的搭建,有效制定并执行新零售板块运营标准、运作体系,规划每个阶段实现的目标,监控实施并定期复盘优化; 4. 负责新零售平台(包括零食系统、硬折扣系统、即时零售、社区团购渠道等B2B平台、O2O等渠道)的数据管理和分析; 5. 制定渠道销售策略,包括利润率和活动费用的管控;根据产品特点和客户群体,制订新零售实施方案和实施路线图; 6. 规划并执行销售目标,监控实施效果并进行定期优化; 7. 合理布局线上、线下销售通路,打造一体化的新零售格局。 任职资格: 1. 本科及以上学历,38周岁以内,全国性品牌食品公司行业经验,5年以上在O2O或新零售领域的业务拓展管理经验。精通全域新零售渠道的运营管理,具备优秀的营销思维; 2. 具备从0-1-100体系搭建经验;, 有引流、变现全链路经验; 3. 拥有强大的管理能力和业务谈判技巧; 4. 擅长营销策略制定,掌握营销技巧、营销心理学知识、微信营销、新媒体运营知识、数据分析知识,能够引导和满足客户需求; 5. 具有自我驱动力和强烈的目标导向性; 6. 具备独立负责项目的组织策划能力,良好的沟通协调能力,执行力强、对数据敏感,有强强的数据统计和分析能力。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为0%
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联 系 人: 黄文佶(总监)
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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联系地址: 厦门市思明区高雄路18号通达国际中心1705(361000)(合则约见、非请勿访)
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公司性质: 民营/私营公司
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公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)、多元化业务集团公司、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、金融/投资/证券
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众力行创立于2019年,是区域内极具竞争力的人力资源服务商,人才网络遍布国内、东南亚及欧美等国家。目前在全国设有三家公司,为众多行业及领域企业提供中高端人才寻访、企业培训、RPO业务、劳务派遣等服务。
厦门公司:思明区通过国际中心17楼05单元
业务合作:李女士 13959251711
广州公司:广州市天河区燕岭路95号410室
业务联系:吴女士 18148748637
上海公司:上海市普陀区金沙江路1678号916室
业务联系:黄先生 13799799288
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