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厦门明承环保科技有限公司
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| 招聘职位：软件运维专员
(1人)
No.3038698
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招聘期限： 2024-11-25 2024-12-25 09:19
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联 系 人： 方女士(招聘部)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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通信地址： 厦门思明区环岛路1801号中航紫金广场A栋1001/1005室(361008)(合则约见、非请勿访)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 本科以上
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 一年工作经验以上
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| 专业要求： 计算机科学与技术、软件工程、信息工程
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| 年龄要求： 22岁至25岁
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| 工作地点： 厦门市思明区
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| 参考月薪： 6000-10000元/月
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| 上班时间：
7.5小时/天
5天/周
正常白班
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| 薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、全勤奖
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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岗位要求：
1.985、211本科及以上学历，英语CET4以上，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等理工科相关专业；
2.具有外贸常见ERP系统（如：SAP、Oracle E-Business Suite、金蝶星空云、用友U8等）维护定制和开发1年以上工作经验者优先考虑；
3.熟悉外贸企业的组织架构和运营模式，对国际贸易流程有一定了解，包括采购、销售、库存管理、财务核算等模块在对外贸易中的应用，能够将业务需求转化为技术解决方案；
4.熟悉软件测试方法，能够独立进行单元测试、集成测试和系统测试，具有良好的问题定位和解决能力；
5.对外贸软件开发充满热情，有持续学习新技能和技术的意愿，能够自主解决问题；
6.具备良好的团队合作精神，能够与产品经理、设计师和其他开发人员有效沟通，共同推进项目；
7.了解网络安全基本知识，能够在软件开发中考虑数据安全和隐私保护；
8.身体素质良好、责任心强、能吃苦耐劳、富有团队精神、沟通能力强、做事认真仔细、能承受高压工作。
岗位职责：
1.故障处理与修复：监测软件的运行状态，及时发现并解决软件出现的故障和错误，确保业务连续性；
2.软件更新与升级：负责软件版本的控制和管理，确保更新和升级过程的顺利进行；
3.性能优化：采取相应的技术手段和措施，提高软件的运行效率和稳定性；
4.数据管理与备份：制定并执行数据备份策略，保障数据的安全性和完整性；
5.支持和培训：解答员工在使用软件过程中遇到的问题，提供技术支持和指导；
6.安全维护：检测和防范软件可能存在的安全漏洞，采取相应的安全措施；
7.文档编写与维护：编写软件维护的相关文档，包括维护记录、技术文档、操作指南等，以便其他人员了解软件的架构和功能。
我们的“明承”:
明天的成就, 基于我们在继承中持续发展今天的卓越！
卓越今天，成就明天！改善自己，帮助别人！
欢迎正直、善良、敬业有理想人士加入我们的工作团队！
特别提醒：2021年1月1日首次来厦就业，且30周岁（含）以下的、本科（含）以上毕业生，在思明区就业可享受8000元/年租金补贴。
职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检、餐补、带薪年假、年底双薪、周末双休
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自新版上线以来该单位的简历回复率为23%
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联 系 人： 方女士(招聘部)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系地址： 厦门思明区环岛路1801号中航紫金广场A栋1001/1005室(361008)(合则约见、非请勿访)
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公司性质： 民营/私营公司
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公司行业： 多元化业务集团公司
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公司简介
厦门明承环保科技有限公司,注册资金叁仟万元人民币，自有办公场所1000多平方米，是目前国内较大的优质纺织品原料生产供应商。厦门明承秉持“客户第一,,拥抱变化,诚信,激情,敬业”的核心价值观，坚守服务承诺，注重品牌信誉，坚持“稳健中求发展，发展中求稳健”的经营方略，在珍惜多方合作的努力开拓下,迅速成长。
*面试指南*
1.面试地址:
厦门思明区中航紫金广场A栋1001/1005室
（位于中国奥林匹克博物馆对面，厦门最高端金融区）
2. 乘车路线:
中航紫金广场分A,B栋，我司位于A栋，君尚商场一侧为A栋
海峡国际6号门对面（开车可以由此地址进入地下停车场）
离我司最近的公交站：中航紫金广场站、大唐中心站、游艇码头北站、游艇码头南站、市金融中心站（这个公交站相对较远些）
可乘坐58路、68路、98路直达
乘坐地铁2号线到达软件园二期，由3号门出，离我司直线距离1km以内，步行10分钟以内，自行车5分钟以内。
3.面试流程及入职手续要求
1）初试:
应携带本人身份证、相应的毕业证书、其他资质证书（英语） 、个人详细简历、笔。并请妥善保管好个人所带的物品
2）复试:
初试合格后，我们会在一周内电话通知复试；
3）入职手续及资料:
收到我们的面试合格通知,并安排具体的入职时间，您入职时需要提交供查验的证件原件及上交的证件复印件资料有：
①交验身份证,学历证明,资质证书等相关资料原件,由公司人员复印存档
②交验与上家企业劳动关系的离职证明（应届生除外）
③工资银行卡（如有招行,最好）,公积金帐号（如没有,公司会在员工正式转正后办理）
④签署相应的公司任职责任书等文件
*健全的薪酬福利制度*
1.薪酬:以贡献、能力、态度、责任为分配依据
2.福利:
1）保险:养老、工伤、失业、生育、医疗及社会保险
2）住房公积金
3）贺仪与奠仪金
4）过节费
5）健康检查
6）享有国家规定的各类法定假期
7）正式员工购买商业意外险
8）员工活动:每年不定期团队活动
3.学习及职业发展：
新人导师制。每一位刚入职的新人，公司会为其安排一名导师在工作、生活等多方面进行指导。
公司有明确的员工入职训练计划及监督训练项目，确保员工都能迅速融入并接受到公司
公司多形式开设多元化培训课程:内部培训,外部培训,网络培训,激励员工多元化技能学习发展
公司依员工的个人特点和公司需求为员工规划多样化的职业发展渠道和发展空间，并提供发展平台。
我们的“明承”:
明天的成就,基于我们在继承中持续发展今天的卓越!
卓越今天，成就明天！改善自己，帮助别人！
欢迎正直、善良、敬业、负责有理想的人士加入我们的工作团队!
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