首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
厦工总部
1、 法务专员 10-31
2、 液压工程师 10-31
3、 结构工程师 10-31
4、 电控工程师 10-31
5、 电气工程师 10-31
6、 博士后 10-31
7、 新能源液压工程师 10-31
8、 销售经理 10-31
9、 研发设计工程师 10-31
10、 机械、车辆工程师 10-31
11、 委派财务经理 10-31
厦工国贸公司
12、 国贸销售代表(欧洲区、亚太区、美洲区) 10-31
13、 国贸专员 10-31
14、 外贸经理 10-31
15、 海外销售经理 10-31
厦门厦工钢结构有限公司
16、 钢结构工程师 10-31
17、 环安生产部副经理 10-31
18、 工程商务经理 10-31
刷新内容】 【关闭窗口
厦门厦工机械股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:海外销售经理 (1人)   No.2992187 
招聘单位: 厦门厦工机械股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-31 2024-11-30 10:02  查看招聘发布历史
招聘部门: 厦工国贸公司
联 系 人: 周先生(主任)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市灌口南路668号(361023)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 20000-40000元/月(底薪:8000-15000元/月+提成)
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    不定时工作制
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、免费班车、定期体检、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户渠道;
2、进行外贸订单的洽谈和签约;操作外贸出口单据,审核出口单证,订单管理;
3、订单的跟踪和管理(含订单的生产和货源跟踪和协调);
4、目标客户资料整理,做好客户要求的及时反馈和处理;
5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1、40周岁以下,本科及以上学历,国际贸易、俄语、西语、葡语、法语、英语、机械类等专业;
2、具有2年以上国际贸易相关行业工作经验及有新渠道开发经验;
3、熟悉外贸出口报关、排载、运输等环节,善于跟工厂、客户协调、沟通;
4、能够适应国外长期出差,具有一定的海外销售经验。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 周先生(主任)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市灌口南路668号(361023)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 上市公司
公司行业: 机械/设备/重工
厦门厦工机械股份有限公司(简称厦工),创建于1951年,1993年12月由厦门工程机械厂改制为上市公司(股票代码600815),是国家重点生产装载机、挖掘机等工程机械产品的骨干大型一类企业。
   截至2010年底,厦工总资产80.7亿元、净资产约32.3亿元,在职员工6000多人,专业技术人员1000多人,员工平均年龄31岁,20%以上员工具有大专以上学历。厦工拥有年生产装载机40000台、挖掘机15000台、叉车5000台、路面机械3000台的生产能力,是当今中国最大的工程机械制造基地之一。厦工产品高效、节能、灵活、可靠,覆盖装载机、挖掘机、叉车、小型机械、路面机械、环保机械及桩工机械与混凝土机械等8大类,形成完整的产品系列,广泛运用于矿山、工程、农林水利建设、港口码头等领域。厦工是中国人民解放军总装备部、总后勤部、武警总队、驻港澳部队、维和部队指定的供应商,是中国极地科考唯一指定品牌。
   厦工设有国家级技术中心(1995年福建省第一批国家级技术中心)、企业博士后工作站(2001年全国第一批企业博士后工作站)和福建省院士专家工作站。技术中心的人才实力、软硬件条件、研发能力和研发成果居全国前列。由国家发改委组织的2009全国575家企业技术中心评价结果,厦工技术中心排名第105位,名列工程机械行业第二位,福建省第二位,厦门市第一位。技术中心现有专业研发人员400余人,其中博士4人,硕士35人,教授级高级工程师2人,高级工程师40人,具有雄厚的人才基础,先后研制了中国第一台轮式装载机、轮式推土机、中轴距装载机、越野叉车及天然气装载机等突破性成果。
   60年来,厦工敢为超越,不懈努力,始终致力于积极参与中国重大工程项目与助力国家科学考察事业发展,扎根中国,展望全球,以高品质的产品与服务协助客户创造价值。厦工设施配套齐全,生产工艺先进,技术力量雄厚,检测试验完善,拥有多项专利技术、创新技术,始终保持行业技术领先。厦工产品具有节能高效特点,广泛运用于矿山、基建、工程、农林水利建设、港口码头、货场的铲挖、推堆、装卸、挖掘、起重牵引、物料抓运、运载等施工作业。厦工在国内外拥有众多优秀的服务代理商,以快捷的物流供应系统与技术支持体系,为客户提供专业工程机械系统解决方案,产品已出口到中东、非洲、东欧、东南亚等几十个国家和地区,在国内外广大用户中享有良好信誉。 2011年,厦工再次入选“中国500最具价值品牌”,品牌价值 142.36亿元,代表中国民族工程机械品牌的先进水平。
   厦工重视对员工的培养,积极倡导创建学习型企业。建立知识管理制度,按归口管理、分块负责的原则,收集、整理企业内部知识,将显性知识模块化,隐性知识文字化,将个人的智慧变成集体的智慧。并通过信息化平台,让所有的知识可以共享、传承。每年投入教育培训的费用达到数百万元,每年培训计划完成率在95%以上。公司的职业技能鉴定站是厦门市机械行业唯一的技能鉴定站,是福建省高技能人才认定的试点单位,与十几所院校共建实习基地。获得厦门市“2005年度职业技能培训鉴定先进单位”称号。2008年还获得人力资源与社会保障部颁发的“国家高技能人才培养示范基地”及“福建省高级技师培养基地”称号。2009年厦工荣获“全国职工教育职业培训先进单位”称号。承载60年文化积淀,厦工涌现出一批全国、省、市劳动模范、“技术状元”、“技术能手”。
   为实现公司战略目标与员工职业价值双赢,公司对包括高层领导在内的所有员工进行职业生涯发展规划与设计工作,共同制订员工的职业生涯发展目标与行动计划。公司为员工提供四种职业通道:技术通道、管理通道、业务通道以及技术工人通道。
   技术厦工、品质传承!今天,承载民族工业品牌腾飞的梦想,厦工正不断加大技术研发和改造投入,快速推出新产品;完善产品质量,提升产品的市场竞争力,梳理完善国内市场销售渠道,积极实施国际化战略,健全海外营销网络;完善和发展工程机械产业链;实施资本运作,快速发展壮大企业规模;继续深化改革,建立有竞争力的企业运营机制、管理机制和人才机制,建设资产优良、技术领先、管理科学的国际化工程机械企业,构建中国领先、国际一流的“大厦工”。
  
   厦工光辉历程:
   1951年,厦门工程机械厂成立;
   1964年,中国第一台装载机在厦工诞生;
   1992年,厦工机械作为国内唯一工程机械品牌开始进军南极;
   1993年,厦工改制为股份公司;
   1994年,厦工在上海证交所挂牌上市;
   2003年,厦工率先在行业内突破年产销装载机双超万台的大关;
   2004年,厦工装载机被评为“中国名牌产品”;
   2005年,“厦工机械”商标被认定为“中国驰名商标”;
   2007年,厦工实现整机销售22000多台、销售收入突破50亿元,增长速度高于行业平均水平;
   2008年,厦工北方生产基地正式在焦作投产,构筑了厦工一南一北两大生产基地,拉近与市场距离,加快厦工工程机械主业的发展;
   2009年,厦工以93.14亿元品牌价值,位居《中国500最具价值品牌排行版》第68位,工程机械行业第一;
   2010年,厦工装载机实现历史产销累计突破20万台。厦工机械第九次助力极地考察事业;营业收入突破百亿,积极纳税近4亿元,被评为福建省纳税百强企业;同年,厦工品牌再次入选“中国500最具价值品牌”,品牌价值110.83亿元,代表中国民族工程机械品牌的先进水平;
   2011年,厦工在全球(工程机械)装备50强中排名第26位。同年,厦工被评为全国机械行业文明企业、中国机械工业百强企业、中国500强第276位;2011年,厦工品牌再次入选“中国500最具价值品牌”,品牌价值142.36亿元。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码